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偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)有哪些特點(diǎn)? 也可以導(dǎo)出為HTML格式。2、考勤管理偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)可與企業(yè)現(xiàn)有的考勤機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)班次定義、員工排班、智能抓班、考勤匯總計(jì)算等功能。系統(tǒng)支持請(qǐng)假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。薪酬模塊可以直接引用月考勤結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計(jì)算。假期管理中可以自定義法定假期與企業(yè)假期?记跀(shù)據(jù)支持分部門管理,各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的考勤。3、績(jī)效管理偉創(chuàng)H..
HR人力管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的直接效益有哪些? ,提高了人力資源治理人員的工作效率,減少了工作量,降低人力資源治理成本;3、HR人力管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)挖掘,對(duì)人力資源治理的所有信息進(jìn)行分析,形成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖表,為公司領(lǐng)導(dǎo)層更好、更快地進(jìn)行決策和解決問題提供支持。4、HR人力管理系統(tǒng)通過完備的人才庫和招聘系統(tǒng),為公司提供完善的人才儲(chǔ)備。5、HR人力管理系統(tǒng)通過員工滿足度調(diào)查,及時(shí)了解員工的對(duì)公司的各方面的..
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HR人力管理系統(tǒng)廠商都有哪些? |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
1、OracleHR人力管理系統(tǒng)毫無疑問,Oracle是一家偉大的公司,他們所打造的人力資源管理系統(tǒng)幫助很多企業(yè)真正做到了科學(xué)化管理,不斷發(fā)展壯大。但就像前面所說的,SAP起源于企業(yè)應(yīng)用,而Oracle起源于數(shù)據(jù)庫,Oracle的HR人力管理系統(tǒng)產(chǎn)品線覆蓋更廣,可能在專業(yè)性上稍遜一籌。
1、HR人力管理系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格、服務(wù)費(fèi)用過于昂貴 2、缺乏足夠的業(yè)務(wù)流程模板和軟件功能的支持,無法滿足企業(yè)管理上的需求3. 服務(wù)態(tài)度不行,一些不知名的企業(yè)找他們,基本上都不會(huì)來上門。
2、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理,為中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。核心價(jià)值在于將人力資源工作者從繁重的日,嵥槭聞(wù)中解放出來,將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策,保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)。 集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格,提供決策分析。偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)能夠提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率,加快企業(yè)的信息化建設(shè)。
偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)的核心優(yōu)勢(shì):
1、設(shè)計(jì)思想源于跨國企業(yè)成熟的管理理念,再結(jié)合各行業(yè)具有典型意義的管理模型。 2、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)的功能可以根據(jù)公司的實(shí)際需求不斷拓展,完全符合企業(yè)的個(gè)性化需求。 3、集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格,提供決策分析。 4、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)可以兼容PC、平板、手機(jī),擁有完善的移動(dòng)端應(yīng)用,并支持各種數(shù)據(jù)接口。 5、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)以最直觀的三維動(dòng)態(tài)圖表展示統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),讓企業(yè)管理者在最短的時(shí)間內(nèi)分析與決策。
3、用友人力資源管理系統(tǒng)亞太本土相當(dāng)大的管理軟件、ERP軟件,適合公司類型:面向大中型制造業(yè)集團(tuán)企業(yè),缺點(diǎn):1.操作繁瑣,安裝時(shí)極其復(fù)雜,客戶端需再安裝插件,收費(fèi)較高。2.財(cái)務(wù)軟件起家,人事系統(tǒng)方面的易用性一般,有些地方用的不方便。
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