HR人力管理系統(tǒng)相關(guān)文章 |
茂名石化礦業(yè)有限公司人力資源管理信息化
，提升整體運營效率。一九五五年春，成千上萬國內(nèi)外專家和建設者云集茂名建立了茂名石化礦業(yè)公司，歷經(jīng)了半個多世紀的風雨，公司經(jīng)過轉(zhuǎn)制組建成立了現(xiàn)在的茂名石化礦業(yè)有限公司，轉(zhuǎn)制后公司產(chǎn)業(yè)推行多元化，主業(yè)：油頁巖、高嶺土、碳酸鈣礦的開采及加工;副業(yè)：發(fā)電、電力工程、建材、耐火材料和林產(chǎn)，更有國家特許經(jīng)營的廢舊五金、機電、塑料的進口及加工。公司擁有二十三平方公里的高嶺..
中國鋁業(yè)公司人力資源管理信息化
跡!中國鋁業(yè)公司是國家授權(quán)的投資管理機構(gòu)和控股公司，是國有重要骨干企業(yè)，截至2008年6月底，公司資產(chǎn)總額達到3777億元。固定資產(chǎn)增值保值率、凈資產(chǎn)收益率在全國100億元資產(chǎn)以上的國有企業(yè)中一直名列前茅，是全球第二大氧化鋁和第三大電解鋁生產(chǎn)商。公司控股的中國鋁業(yè)股份有限公司分別在紐約、香港、上海上市，企業(yè)信用等級連續(xù)三年被標準普爾評為BBB+級。面對新的經(jīng)..
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北京光華紡織集團有限公司人力資源管理信息化 |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
北京光華紡織集團有限公司是由原北京光華紡織集團和北京五洲染織集團公司等十五家企業(yè)于二零零五年十二月重組而成的一家集科、工、貿(mào)、商、房地產(chǎn)為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團公司�？偛课挥诒本┲醒肷虅諈^(qū)，下屬子公司遍布北京市重點城區(qū)。集團公司資產(chǎn)總額超過十億元，年主營業(yè)務收入超過八億元，年出口創(chuàng)匯超過三千萬美元，年利潤超過三千萬元。
2009年，集團規(guī)模不斷擴大，業(yè)務種類繁多，集團人力資源部門面臨諸多問題：如組織層次復雜，管理幅度更多，人員信息分散，數(shù)據(jù)不集中等。集團處在不斷的發(fā)展變化中，人力資源管理不能處于靜止狀態(tài)，不能有信息孤島，集團總部需要可以隨時了解到下面分子公司的人力資源狀況，因此集團管理層意識到，eHR系統(tǒng)，需立即上馬。
通過不斷溝通，光華紡織集團人力資源系統(tǒng)項目小組被朗新人力資源軟件的應用靈活所打動，也被朗新資深顧問的專業(yè)知識所折服，一致投了贊成票，決定采用朗新eHR系統(tǒng)來實現(xiàn)集團人力資源管理變革。
相信，隨著eHR系統(tǒng)在光華紡織集團的逐步應用，憑借朗新在人力資源軟件十余年的經(jīng)驗，將會加快實現(xiàn)光華集團人力資源管理的戰(zhàn)略目標的速度
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