人力資源管理系統(tǒng)相關文章 |
云HR人力管理系統(tǒng)的發(fā)展方向
和培訓管理上。另外，全員應用也得到了重視。經過十幾年的發(fā)展，基本的業(yè)務模塊都比較成熟了，但大都在原先的架構上逐步完善的，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃，云HR人力管理系統(tǒng)在易用性上提升的空間還很大。云HR人力管理系統(tǒng)的發(fā)展方向上會從基礎的應用向高端應用上發(fā)展，云計算、移動應用會成為未來發(fā)展的一個重要方向。其中，云HR人力管理系統(tǒng)集成是一個非常重要的方面，能不能一體化應用，有..
HR人力管理系統(tǒng)的發(fā)展階段有哪些？
、全員參與等需求比較旺。這一階段的需求有其必然性，一方面是人力資源管理方面的需要，另一方面人們在思索，如何保證數據準確及時呢？那就是實現(xiàn)人事業(yè)務流程化，通過使用來保證HR人力管理系統(tǒng)中數據準確性和及時性。HR人力管理系統(tǒng)發(fā)展的第三階段，隨著全球信息化腳步加快，市場競爭加劇，HR人力管理系統(tǒng)加快開發(fā)的步伐，尤其是知識型組織、人才資本和集團管控方面的需求越來越多..
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移動HR系統(tǒng)的作用體現(xiàn)在哪里？ |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
移動技術正在沖擊著所有IT領域，HR系統(tǒng)也不例外。已經出現(xiàn)一些企業(yè)開始使用移動HR系統(tǒng)做考勤記錄，員工可以通過智能手機或平板電腦代替之前的“打卡”上下班或者提交任何請求。也有一些企業(yè)意識到，讓員工在離開辦公室后依然可以訪問工資和HR數據，能夠填寫開支報表，這對生產率的提升絕對有幫助。
移動HR系統(tǒng)體現(xiàn)在兩方面：
一是在位置上的移動，HR可以隨時隨地通過移動HR系統(tǒng)推進人力資源管理的各項業(yè)務，從而為戰(zhàn)略HR管理要求的高效、快速反應提供了有力支持。
二是思維的移動，即HR不應該僅在HR系統(tǒng)的后臺等待各職能部門的需求，被動完成工作，所有HR成員都可以通過移動HR系統(tǒng)應積極主動配合工作；
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