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合同管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些經濟效益？
時共享，提高了信息利用率及團隊協(xié)作能力。效益三：合同管理系統(tǒng)實現(xiàn)了民主化的員工管理，員工和企業(yè)都獲得了良性的發(fā)展空間效益四：合同管理系統(tǒng)建立了企業(yè)信息化平臺，推進了信息化的進程。效益五：合同管理系統(tǒng)提高了企業(yè)整體人力資源管理的水平，樹立了企業(yè)良好的品牌形象，帶來了較好的社會效益。效益六：合同管理系統(tǒng)降低了企業(yè)的人力投入成本，提高了整體的辦公效率，增強了企業(yè)的..
合同管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)進行信息化轉型？
自助查詢服務員工個人的社保繳納情況。工資情況、績效考核結果等通過合同管理系統(tǒng)都可以隨時自助查詢3、工作自動化程度高考勤數據統(tǒng)計、工資計算、績效考核結算等工作可以通過合同管理系統(tǒng)自動完成，無需人工操作。4、信息統(tǒng)一，實時共享合同管理系統(tǒng)能夠建立企業(yè)統(tǒng)一的信息資源庫，集中管理，實時共享。企業(yè)內部的信息溝通、反饋更加暢通無阻，團隊協(xié)作更加高效
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合同管理系統(tǒng)的四大核心價值 |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
合同管理系統(tǒng)的四大核心價值：
1、提高了員工滿意度：合同管理系統(tǒng)的應用，讓員工與工作之間架起了溝通的橋梁。員工有意見或建議可隨時向工作反饋，員工生日合同管理系統(tǒng)也會及時提醒工作人員送上關懷，工資條、考勤數據等信息隨時可自助查詢，請假、審批等可隨時隨地手機發(fā)起，員工的滿意度更高。
2、自動化處理瑣碎事務：合同管理系統(tǒng)的應用將工作人員原本需手動處理的瑣碎工作進行了自動化的處理，節(jié)省了工作人員的時間和精力。
3、企業(yè)管理更加科學規(guī)范：合同管理系統(tǒng)的應用建立了企業(yè)統(tǒng)一的信息平臺，數據實時可查，更加透明。自動統(tǒng)計，通過可視化的圖形報表，企業(yè)管理者能直觀的發(fā)現(xiàn)經營過程中的不足，以便于及時采取措施進行改善。
4、簡化工作工作難度：合同管理系統(tǒng)的應用將工作人員日常工作中難度較大的工作進行了簡化，如考勤數據統(tǒng)計、工資結算、績效核算、數據統(tǒng)計等，提高了工作的效率與質量。
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