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ERP管理系統(tǒng)相關(guān)文章

ERP管理系統(tǒng)的實(shí)施
行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化,去掉冗余和無(wú)效的工作環(huán)節(jié),確保企業(yè)有一個(gè)科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和管理基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,提高管理效率和對(duì)客戶的快速反應(yīng)能力。業(yè)務(wù)流程重組必然會(huì)涉及到部門職能劃分,崗位職責(zé)的調(diào)整,權(quán)力利益的重新分配等問(wèn)題。如果企業(yè)不能妥善處理這些問(wèn)題,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。缺乏對(duì)實(shí)行業(yè)務(wù)重組的認(rèn)識(shí),讓ERP管理系統(tǒng)的功能適應(yīng)現(xiàn)有的..

ERP軟件的實(shí)施
,則不能被嚴(yán)格執(zhí)行。二、人員流動(dòng)大,人力資源管理失控任何項(xiàng)目都需要人來(lái)做,而ERP軟件更需要高素質(zhì)的人才參與。目前的大部分ERP軟件項(xiàng)目過(guò)程中都會(huì)或多或少發(fā)生成員變動(dòng),甚至有的變動(dòng)率超過(guò)百分之五十。面對(duì)煥然一新的項(xiàng)目組成員,將會(huì)對(duì)原有ERP項(xiàng)目產(chǎn)生很多問(wèn)題,項(xiàng)目中人力資源的管理問(wèn)題需要進(jìn)一步得到解決。三、未能有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施ERP軟件的風(fēng)險(xiǎn)控制可以分為四..

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ERP管理軟件的開(kāi)發(fā)

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
  國(guó)內(nèi)在ERP管理軟件開(kāi)發(fā)的探索中正逐步走向成熟,以ERP管理軟件的實(shí)施為主導(dǎo),包括系統(tǒng)集成、技術(shù)平臺(tái)、應(yīng)用軟件、IT項(xiàng)目咨詢及監(jiān)理業(yè)務(wù)的信息化產(chǎn)業(yè)鏈已初具規(guī)模。而在越來(lái)越多的企業(yè)將ERP管理軟件作為企業(yè)信息化建設(shè)重要內(nèi)容的同時(shí),滿足用戶個(gè)性化需求的“隨需定制”ERP管理軟件之路。

  可以說(shuō),平臺(tái)化為企業(yè)軟件帶來(lái)了更大的靈活性,尤其是近年來(lái)“配置化”理念的提出以及以web引擎,表單設(shè)計(jì)器,流程引擎,圖形化流程設(shè)計(jì)器,權(quán)限框架的集成開(kāi)發(fā)環(huán)境,為構(gòu)成的新應(yīng)用體系的出現(xiàn),為企業(yè)ERP管理軟件個(gè)性化開(kāi)發(fā)打通了關(guān)鍵一環(huán)。

  由于配置化平臺(tái)高度封裝了大量成熟而實(shí)用的應(yīng)用構(gòu)件/組件、模塊,并且內(nèi)置了功能強(qiáng)大的各種應(yīng)用系統(tǒng)和開(kāi)發(fā)工具,能夠根據(jù)企業(yè)不同的個(gè)性化需求快速“拼裝”出一個(gè)適合該企業(yè)的ERP管理軟件。這不僅大大提高了軟件的開(kāi)發(fā)效率,減少了企業(yè)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員素質(zhì)的過(guò)分依賴,而且在配置化平臺(tái)上構(gòu)建出來(lái)的ERP管理軟件維護(hù)起來(lái)也更加方便、簡(jiǎn)單,可以隨時(shí)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化進(jìn)行功能的增加、調(diào)整、修改或刪減,為企業(yè)ERP管理軟件的隨需定制提供了可能。

  作為一種系統(tǒng)化的管理思想和先進(jìn)的管理模式,建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的ERP管理軟件,無(wú)疑為企業(yè)帶來(lái)了新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),逐漸成為為企業(yè)提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。近年來(lái),滿足個(gè)性化需求成ERP管理軟件開(kāi)發(fā)主流趨勢(shì)。

  面對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中的種種制約因素,作為企業(yè)組織的應(yīng)用系統(tǒng),ERP管理軟件及服務(wù)的特殊性以及企業(yè)需求的多樣化,使能夠滿足用戶個(gè)性化需求的量體裁衣式的因需定制,逐漸成為當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行ERP管理軟件開(kāi)發(fā)關(guān)注的焦點(diǎn)。

  企業(yè)實(shí)施ERP管理軟件是一項(xiàng)管理創(chuàng)新工程,ERP管理軟件作為企業(yè)資源和計(jì)算機(jī)資源的集成化系統(tǒng),需要經(jīng)歷新舊管理模式的互相沖突、交匯和聚合。通過(guò)比較運(yùn)行成功企業(yè)的共同點(diǎn),我們大概可以將其總結(jié)為:ERP管理軟件的成功應(yīng)用=有準(zhǔn)備的企業(yè)+合適的軟件+有效的實(shí)施。在歸納總結(jié)企業(yè)當(dāng)前最迫切需要解決的問(wèn)題以及經(jīng)過(guò)成熟的思考和可行性分析后,功能更加齊全、結(jié)構(gòu)更加開(kāi)放、既能滿足企業(yè)內(nèi)部垂直管理需求、又能支持企業(yè)業(yè)務(wù)重組、達(dá)到內(nèi)外部業(yè)務(wù)橫向協(xié)同的穩(wěn)定可靠的軟件成為企業(yè)ERP管理軟件個(gè)性化需求的關(guān)鍵所在。

  “先進(jìn)的ERP管理軟件需要具有兩個(gè)特點(diǎn):一是技術(shù)上的先進(jìn),二是管理模式與方法要先進(jìn)。”國(guó)內(nèi)平臺(tái)廠商創(chuàng)恒信軟件技術(shù)總監(jiān)呂建海如是說(shuō):“要解決這兩方面存在的問(wèn)題,統(tǒng)一的企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)和與平臺(tái)結(jié)合的項(xiàng)目實(shí)施方法論將成為有力武器。”
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