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業(yè)務(wù)流程管理的三個(gè)層次
然而這個(gè)誕生在美國(guó),在大規(guī)模生產(chǎn)向個(gè)性化定制轉(zhuǎn)變,IT技術(shù)被廣泛應(yīng)用的這樣一個(gè)大背景中的產(chǎn)生的管理理論曾一度受到質(zhì)疑。其原因是大規(guī)模的業(yè)務(wù)流程重組的成功幾率不高,連BPR理論的創(chuàng)始人之一哈默后來(lái)也承認(rèn)BPR理論過(guò)于激進(jìn),在更多的時(shí)候,應(yīng)該采用業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(Business Process Improve, BPI)而不是BPR。其實(shí),對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)來(lái)講,業(yè)務(wù)..

選擇BPM業(yè)務(wù)流程管理應(yīng)注意哪些方面
新和運(yùn)用—通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)流程管理理論,結(jié)合自身的研究、產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)以及行業(yè)特色進(jìn)行分析總結(jié)后,并能在實(shí)際案例中得到驗(yàn)證的流程管理體系。這個(gè)體系理念貫穿整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程,起指導(dǎo)方針的作用。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是服務(wù)團(tuán)隊(duì)判斷企業(yè)狀況、定位服務(wù)內(nèi)容、計(jì)劃服務(wù)進(jìn)度的方法論根據(jù)。因此,企業(yè)客戶(hù)在挑選服務(wù)團(tuán)隊(duì)時(shí),也要求企業(yè)決策者對(duì)流程管理和業(yè)務(wù)管理有一..

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淺析業(yè)務(wù)流程的三大分類(lèi)

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

企業(yè)在實(shí)施流程管理、優(yōu)化和再造的過(guò)程中,最不易掌握的是流程分類(lèi),這部分恰恰是企業(yè)做好、做實(shí)流程管理的基礎(chǔ)。根據(jù)流程的性質(zhì)可以將其分為三類(lèi):戰(zhàn)略流程、核心流程和支持流程。

 。1)戰(zhàn)略流程:這些流程是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),絕大部分面向顧客的流程都屬于這一類(lèi)。從財(cái)務(wù)的角度來(lái)看,戰(zhàn)略性核心流程就是對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為正還是為負(fù)至關(guān)重要的價(jià)值鏈,它們可以使你的業(yè)務(wù)獲得與眾不同。

 。2)核心流程:有些工作必須做好才能創(chuàng)造價(jià)值,但是它們基本上不為顧客所注意,即使做好這些工作也不過(guò)是滿(mǎn)足顧客的期待而已,這些流程是企業(yè)參與市場(chǎng)角逐的一張入場(chǎng)券,不把這些流程做好就根本不可能有效地競(jìng)爭(zhēng)。

 。3)支持流程:這是一些在道理上說(shuō)是必須具備的流程。這些流程在某種程度上支持著顧客所看重的東西,但是對(duì)戰(zhàn)略性目標(biāo)來(lái)說(shuō)卻并非關(guān)鍵所在。它們有些是處于監(jiān)管的需要而設(shè)置的,有些則是最基本的商業(yè)流程。例如,招聘、培訓(xùn)、薪酬、會(huì)計(jì)核算、法律等。

  美國(guó)生產(chǎn)力和質(zhì)量中心在A(yíng)rthur Andersen的協(xié)助下開(kāi)發(fā)出了一個(gè)流程分類(lèi)框架。開(kāi)發(fā)該流程分類(lèi)框架的目的是創(chuàng)造一個(gè)高水平、普遍適用的組織模型,以便幫助商業(yè)組織和其他組織能夠從跨行業(yè)的過(guò)程角度,而不是狹窄的智能角度看待他們的行為及活動(dòng)。他們把企業(yè)的流程分為經(jīng)營(yíng)過(guò)程、管理和支持型過(guò)程兩大類(lèi),共計(jì)十三組:了解市場(chǎng)和客戶(hù)、制定愿景和策略、設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)、市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)和交付(制造型企業(yè))、生產(chǎn)和交付(服務(wù)型企業(yè))、收款和客戶(hù)服務(wù)、開(kāi)發(fā)和管理人力資源、管理信息資源、管理財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)、執(zhí)行環(huán)境、管理外部關(guān)系、管理改善和變革。

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