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辦公自動化系統(tǒng)相關(guān)文章

企事業(yè)單位績效工資核算方式
崗位津貼主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、崗位職責(zé)等因素,可按崗位職務(wù)適當(dāng)拉開差距。    2 獎勵性績效工資。獎勵性績效工資占績效工資總量的30%。獎勵性績效工資可設(shè)班主任津貼、超課時津貼、教育教學(xué)成果獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎等項目,主要體現(xiàn)工作量和實際貢獻等因素!   —剟钚钥冃ЧべY在考核的基礎(chǔ)上,由學(xué)校在核定的績效工資總量內(nèi)根據(jù)工作人員承擔(dān)任務(wù)多少、完成質(zhì)量..

績效考核軟件有哪些優(yōu)勢
條件,企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平相對較高,公司企業(yè)文化比較健康,公司發(fā)展戰(zhàn)略比較清晰,組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略,崗位責(zé)權(quán)明晰,薪酬體系能實現(xiàn)公平目標(biāo)和激勵作用,公司預(yù)算核算體系完備。  系統(tǒng)的績效考核需要公司具備較強的執(zhí)行力,公司決策領(lǐng)導(dǎo)對績效考核有一定的認(rèn)識,注重績效輔導(dǎo)和溝通環(huán)節(jié)! 】冃Э己梭w系是站在提高組織和個人績效的角度來設(shè)計的,績效考核工作僅僅是績效考核..

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教你如何選型OA協(xié)同辦公系統(tǒng)

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)的業(yè)務(wù)在不斷拓展,企業(yè)的規(guī)模在不斷擴充,要求作為高層管理決策層的辦公活動在效率和管理科學(xué)性方面有進一步的改善和提高。例如目前辦公活動中涉及的信息(包括公文、各種數(shù)據(jù)資料等),一般是基于紙質(zhì)載體的,信息傳遞慢,查詢困難,共享不及時,造成辦公效率低。又如上級單位下發(fā),各部門、各項目上報的定期或不定期數(shù)據(jù)資料信息量大且繁雜,單靠人工來進行這些信息的收集、匯總、統(tǒng)計、分析十分困難,在準(zhǔn)確性方面難以保證,從而影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。因此,應(yīng)依照先進的信息處理技術(shù),從根本上改善辦公環(huán)境和條件,使企業(yè)的管理水平有質(zhì)的飛躍。
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的需要,企業(yè)管理層逐步意識到傳統(tǒng)辦公中存在許多問題:  
1)傳統(tǒng)辦公事務(wù)工作的繁瑣、重復(fù)勞動和檢索不便。   
2)使用紙質(zhì)文件,造成大量時間、紙張和耗材的浪費,效率低下。  
3)信息流轉(zhuǎn)不暢通造成的高溝通成本,低響應(yīng)速度。   
4)任務(wù)分配的不明確,缺少協(xié)作和反饋。  
5)員工的經(jīng)驗和知識缺乏積累和共享不能使企業(yè)迅速提升。   
6)缺乏依據(jù)造成領(lǐng)導(dǎo)層的決策困難
企業(yè)如何選擇適合自己的OA管理系統(tǒng)?
    
面對以上問題市面上協(xié)同管理工具也越來越多,那么如何選型適合自己的管理系統(tǒng),使企業(yè)自身的需要得到最大化地滿足,也成為企業(yè)和組織必須考慮的問題。以北京偉創(chuàng)OA管理系統(tǒng)為例,
   主要從一下三個方面分別闡述如何選型OA。
第一,要了解OA系統(tǒng)能給自己帶來什么?什么是OA?OA是指通過實現(xiàn)數(shù)字化辦公,從而優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu),調(diào)整管理體制,在提高效率的基礎(chǔ)上,增加協(xié)同辦公能力,而在協(xié)調(diào)辦公方面,偉創(chuàng)OA一直做的不錯。OA能幫你解決什么?好的OA系統(tǒng)使企業(yè)在面對外部環(huán)境的易變性與復(fù)雜性時,突破以往傳統(tǒng)的嚴(yán)格的部門分工,打破企業(yè)在高速發(fā)展過程中受時間、地域、部門之間的限制所帶來的信息孤島,從而提升企業(yè)的整體競爭力。所以說選型OA,首先必須要想OA系統(tǒng)能為自己的企業(yè)和組織帶來什么。
第二,要了解OA產(chǎn)品的功能:OA選型最關(guān)鍵的是要看這個系統(tǒng)的功能。幾乎所有的OA系統(tǒng)都具有最基本功能,例如:信息發(fā)布、文檔管理、工作流管理。但是一個好的OA產(chǎn)品往往不但需要有這些基本功能,還需要有自身獨特的優(yōu)勢。例如:偉創(chuàng)OA采用平臺化設(shè)計、易用性設(shè)計、社交網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、整體性設(shè)計,為用戶提供的不僅是一個協(xié)同辦公軟件,更是一個易用的協(xié)同整合平臺。同時還有業(yè)務(wù)功能的構(gòu)建和報表的展現(xiàn),并且主要致力于業(yè)務(wù)構(gòu)建平臺,也叫無代碼開發(fā)平臺,構(gòu)建各種業(yè)務(wù)流程,按用戶需求實現(xiàn)個性化搭建。所以說選型OA關(guān)鍵是要看產(chǎn)品的功能和易用性,功能不僅能滿足一般的辦公需求,還有其優(yōu)勢。易用性在于簡潔明了、容易理解、操作便捷;O少的時間大幅度提升整體企業(yè)辦公效率。
第三,要選擇合適的價格:不僅是OA軟件,選型其他東西都繞不開價格這一關(guān)。任何人都希望選擇免費的東西,OA軟件也一樣,市面上有一些免費的OA系統(tǒng),但是,免費真的好嗎?探究下來,其實免費只適合那些小微企業(yè),對需求不是很高,無需后期維護的。而大多數(shù)中小企業(yè)無法適合,畢竟要考慮自身需求和后續(xù)服務(wù)實施的問題。但選擇那些知名的OA系統(tǒng),價格又太高,投入成本高,風(fēng)險自然也高,有一些也不一定適合自己。偉創(chuàng)OA以適合的價格提供一個易用的協(xié)同整合平臺,還為客戶提供從售前、售中到售后完善的服務(wù)體系,是中小型企業(yè)的最佳選擇,根據(jù)功能需求進行定制。

因此,企業(yè)選擇OA管理系統(tǒng)首先要明確自己的需求,其次要了解OA廠商產(chǎn)品的功能和實力,還要選擇性價比合適的OA系統(tǒng),最后要考慮后續(xù)維護和拓展的問題,真正為企業(yè)自身選擇一個合適的管理體系。
對于中小型企業(yè)來說,不僅要考慮成本的問題,重要的還是要考慮適用性的問題,如果為了軟件而軟件,那么注定你是找不到適合的軟件的,一定要從實際需求出發(fā),才能選型適合自己的產(chǎn)品。

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