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企業(yè)ERP系統(tǒng)相關文章

五金機電企業(yè)ERP系統(tǒng)實施失敗原因分析
考慮發(fā)揮管理人員的才能,這種認認識上的偏差,造成了,主次位置的例置,和資源人力的浪費。        其次、企業(yè)實施ERP系統(tǒng).受求企業(yè)有一定的管理基礎,企業(yè)的業(yè)務流程要順暢,流通的票據要規(guī)范,對人員的素質也有相應的要求,而我們有些企業(yè)。在上ERP系統(tǒng)之前,不重視這些基礎工作,只是簡單的把希望寄托于ERP系..

電商行業(yè)ERP系統(tǒng)使用的優(yōu)勢有哪些
為各位帶來什么?      1、電商ERP系統(tǒng)的訂單處理功能            也就是從平臺上對相應的訂單做好處理,合理對訂單進行分類、分配倉庫、確定物流、增加相應的贈品甚至合并訂單等等,同時對于訂單貨物的記錄非常..

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制造行業(yè)ERP系統(tǒng)使用的優(yōu)勢有哪些

作者:佚名  來源:轉載

機械制造業(yè)ERP系統(tǒng)應用的難點在哪

      1、ERP是企業(yè)管理革命,不是技術工程    實施ERP系統(tǒng)涉及到企業(yè)產、供、銷、存等各個業(yè)務部門,并且還要技術部門提供支持,并且在ERP的實施流程中,為了將各個業(yè)務活動融為一體,實現信息共享,需要企業(yè)對業(yè)務工作進行重新分配,可能也會涉及到人員的調整問題,這是一次企業(yè)管理革命,一次全新的改革,需要企業(yè)全體人員的配合和積極參與,同時實施ERP系統(tǒng),需要  more...

SAP發(fā)布開啟新商業(yè)模式時代白皮書

     2009年7月21日,SAP聯(lián)合IDC發(fā)布了《開啟新商業(yè)模式時代――商業(yè)價值網絡(Business Value Network)白皮書》,該商業(yè)價值網絡白皮書是SAP與國際著名研究機構IDC合作完成的。白皮書中指出:企業(yè)“獨立競爭”的時代已經過去,面臨的將是“網絡協(xié)作”時代。隨著產業(yè)細分和合作范圍的擴大,傳統(tǒng)商業(yè)網絡中的低效、固態(tài)、松散的合作方式已經很難應對市場變化。企業(yè)必須依靠一些先進的信息技術手段,來應對步入“網絡協(xié)作”時代的挑戰(zhàn)。而以  more...

ERP系統(tǒng)實施中項目風險的預防

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃    企業(yè)是否存在一個五年的IT系統(tǒng)規(guī)劃?隨著社會的信息化,IT系統(tǒng)對于企業(yè)不僅是工具,更是技術手段。在線ERP實施信息化作為IT系統(tǒng)的重要組成部分,服務于企業(yè)的長期規(guī)劃,是長期規(guī)劃的手段和保證。ERP系統(tǒng)的目標源于IT系統(tǒng)規(guī)劃,是評價ERP系統(tǒng)成敗的基本標準,應依據IT系統(tǒng)規(guī)劃,明確ERP系統(tǒng)的實施范圍和實施內容。2、項目預準備    確定硬件及網絡方案、選擇ERP系  more...

企業(yè)新ERP系統(tǒng)不可或缺的三大要素

      企業(yè)新ERP系統(tǒng)不可或缺的三大必備要素:1、移動性移動ERP系統(tǒng)在當今社會具有史無前例的重要意義。家庭辦公的員工和旅途中的CEO一樣,需要隨時隨地獲取重要公司文件,從而使他們的工作變得更便捷。由于信息唾手可得,移動性就能使員工變得更加高產,完善客戶服務的同時有助于加深商務關系。如果您的企業(yè)還在有移動功能和無移動功能的軟件選擇上搖擺不定,那么就預想一下未來,設想一下未來幾年技術可能帶來的變革。與只能局限在現場  more...

企業(yè)中實施ERP系統(tǒng)與內控管理

       企業(yè)內部控制包括以下五個要素:1、內部環(huán)境 內部環(huán)境是企業(yè)實施內部控制的基礎,一般包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業(yè)文化、社會責任等。2、風險評估 風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略。3、控制活動 控制活動是企業(yè)根據風險評估結果,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內。4、信息與溝  more...

企業(yè)ERP系統(tǒng)如何做好持續(xù)改善

      企業(yè)ERP系統(tǒng)的持續(xù)改善,也遭遇到了十分巨大的挑戰(zhàn)。那么如何做好企業(yè)ERP系統(tǒng)的持續(xù)改善,達到深化應用目的呢?企業(yè)應做好以下幾點。1、隨時隨地培訓各級員工,規(guī)范操作在企業(yè)的ERP系統(tǒng)實施完成以后,關于EPR系統(tǒng)培訓的工作,也便告一段落。不過,隨著ERP人員的變更、以及企業(yè)業(yè)務的變化,導致ERP用戶遇到這樣那樣的問題。可能會有的ERP用戶憑借自己對系統(tǒng)的初步了解,遇到問題隨機應變,表面上看及時處理了工作的實際問題,但由于不  more...
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