當大數(shù)據(jù)時代到來，云計算和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)為企業(yè)提供源源不斷的數(shù)據(jù)樣本，這些數(shù)據(jù)樣本則成為企業(yè)進行決策的重要依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代，越來越多的企業(yè)經(jīng)營者開始體會到數(shù)據(jù)帶來的便利，并且對于企業(yè)的經(jīng)營管理方式進行改革。傳統(tǒng)的決策方式更加依賴于決策層的經(jīng)驗和智慧，在決策過程中缺乏一定的數(shù)據(jù)依托，非常容易摻雜決策者的主觀情感，從而使得決策不夠客觀準確，往往會造成重大的決策失誤。 而在大數(shù)據(jù)時代下則是通過數(shù)據(jù)為標準，對所獲得的數(shù)據(jù)樣本進行分析整理�？梢愿忧逦恼莆障M者對于產(chǎn)品的使用情況、滿意度、產(chǎn)品銷售業(yè)績、適用人群以及競爭對手的經(jīng)營狀況等，從而更加具有針對性的對決策進行調整，避免了主觀情緒的影響，使得決策更加客觀準確，減少了企業(yè)因決策失誤而帶來的損失，規(guī)避了許多決策誤區(qū)和風險。因此大數(shù)據(jù)的決策方式和決策系統(tǒng)必然會受到越來越多的企業(yè)管理者和決策者的青睞，數(shù)據(jù)也將能夠完全取代傳統(tǒng)的決策依據(jù)，成為當今乃至未來企業(yè)決策的根本依據(jù)。
在大數(shù)據(jù)時代，人們的生活方式都發(fā)生了改變，就購物方式而言，電子商務直逼傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，占領著巨大的市場經(jīng)營空間。很多傳統(tǒng)經(jīng)營行業(yè)面臨巨大的考驗。
而數(shù)據(jù)為依托的經(jīng)營決策方式也必然推動企業(yè)進行一系列改革，這些改革將促使企業(yè)形成更加適合大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)決策文化，因為決策的依據(jù)、方式、思維都在發(fā)生改變，而企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的靈魂，如果企業(yè)文化與社會的大格局脫節(jié)，那么對于企業(yè)的管理經(jīng)營則會是一個致命傷。因此企業(yè)經(jīng)營決策者為了企業(yè)發(fā)展和占領更多市場份額，在日益激烈的商業(yè)競爭中占領一席之地，必然會發(fā)起企業(yè)經(jīng)營決策的改革。 大數(shù)據(jù)時代使得生活節(jié)奏更加快速，而市場變化也更加復雜詭譎，因此推動著企業(yè)決策者更加快速而準確的做出決策，這就需要對于決策形成一個完善的文化體系。大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)管理決策造成的改變是非常具有現(xiàn)實價值和深遠影響的，其將促進企業(yè)決策邁向更快更準的決策格局。
大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)經(jīng)營決策的影響是多方面的，包括了決策人員、決策思維、決策技術、決策數(shù)據(jù)等多個方面。而其中最終的改變則是決策者的改變，傳統(tǒng)的企業(yè)決策者往往都是領導層，依靠經(jīng)驗和眼光做出決策而不是依靠數(shù)據(jù)。那么在大數(shù)據(jù)時代這種傳統(tǒng)的決策則會被數(shù)據(jù)分析而取代。
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