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人事檔案管理系統(tǒng)相關(guān)文章

人事管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀 人力管理軟件對(duì)企業(yè)有哪些作用
理效率曉顯得尤為重要,集合企業(yè)的自身發(fā)展,就需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,將人力資源管理和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。一個(gè)高效的人力管理系統(tǒng)可以提升并改變一個(gè)企業(yè)的管理方式,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展降低企業(yè)的管理成本。一個(gè)好的人力資源管理系統(tǒng)可以從以下幾個(gè)方面幫助企業(yè)提升人力管理效率。提升人力行政管理等部門(mén)的工作效率人力行政部門(mén)最主要的日常核心工作就是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部  ..

服裝行業(yè)人事管理系統(tǒng)選型的幾點(diǎn)分析
能幫助用戶避免選型陷阱,有效規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),還能大大縮短用戶的選型周期,降低選型成本。 1、適合的才是最好的 選擇服裝行業(yè)人事管理系統(tǒng)時(shí),客戶必須要對(duì)企業(yè)自身人力資源管理所處的階段有清晰的認(rèn)識(shí),并能對(duì)未來(lái)發(fā)展的需要有所判斷!斑m合的解決方案”必須立足于客戶所處管理階段的現(xiàn)實(shí),但又能在一定程度上引導(dǎo)與促進(jìn)客戶人more...公司里的辦公中,人事HR有何作用?HR..

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加工制造業(yè)人事管理功能概述

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對(duì)在職員工和離職員工進(jìn)行全面管理,包括人事檔案登記、部門(mén)類(lèi)型設(shè)置、招聘檔案記錄、離職員工處理、離職員工檔案管理、廠牌發(fā)放、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、工衣、培訓(xùn)、辦公用品、保險(xiǎn)等記錄、宿舍管理、床位分部統(tǒng)計(jì)、人員入位統(tǒng)計(jì)及薪資調(diào)整等。

1、 人事檔案登記

對(duì)員工的數(shù)據(jù)進(jìn)管理,包括員工基本數(shù)據(jù)、個(gè)人數(shù)據(jù)、聯(lián)絡(luò)數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、行政數(shù)據(jù)、工作經(jīng)歷、教育程度、社會(huì)關(guān)系及我的資料用來(lái)自定義人事項(xiàng)目。

2、 部門(mén)檔案設(shè)置

根據(jù)設(shè)置好的部門(mén)類(lèi)型,輸入相應(yīng)的部門(mén)信息,形成公司完整的組織結(jié)構(gòu)表,并相應(yīng)反映其上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人姓名;錄入完人事數(shù)據(jù)可以方便查詢部門(mén)定員人數(shù),缺額人數(shù).

3、 招聘檔案記錄

根據(jù)應(yīng)聘情況作應(yīng)映記錄,從而選出優(yōu)秀人才進(jìn)行人事處理。

4、 離職員工處理

根據(jù)員工辭工,辭退進(jìn)行處理,可急時(shí)反映已交離職申請(qǐng)員工的離職時(shí)間,考勤情況及工資情況等。

5、 離職員工檔案管理

進(jìn)行已離職員工統(tǒng)計(jì)分析離職時(shí)間,離職類(lèi)型,并可進(jìn)行離職員工復(fù)職處理。

6、 廠牌發(fā)放

加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對(duì)可打印廠牌及制作條型碼,其廠牌格式自定義。

7、 升遷調(diào)動(dòng)

加工制造業(yè)人事管理系統(tǒng)對(duì)根據(jù)員工異動(dòng)情況進(jìn)行升遷,降職處理,并急時(shí)反映到工資項(xiàng)目。

8、 獎(jiǎng)懲,工衣放發(fā),領(lǐng)用辦公用品,培訓(xùn),保險(xiǎn)記錄

根據(jù)員工獎(jiǎng)懲,工衣放發(fā),領(lǐng)用辦公用品,培訓(xùn),保險(xiǎn)等情況進(jìn)行登記,如有費(fèi)用計(jì)入可直接進(jìn)行工資扣款處理。

9、 宿舍管理

可進(jìn)行宿舍人員按排,床位分部統(tǒng)計(jì)及入住人員統(tǒng)計(jì),并可進(jìn)行宿舍水電分?jǐn)偺幚怼?/div>

10、 調(diào)薪記錄

根據(jù)人員異動(dòng)情況及表現(xiàn)情況進(jìn)行工資調(diào)薪處理。
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