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企業(yè)資源計劃系統(tǒng)相關(guān)文章

ERP管理系統(tǒng)實(shí)施評價標(biāo)準(zhǔn)
位業(yè)務(wù)人員對系統(tǒng)的理解?)領(lǐng)導(dǎo)是否在運(yùn)用系統(tǒng)提供的信息進(jìn)行決策?實(shí)施系統(tǒng)前后復(fù)合型人才增長的比例?有無制定工作規(guī)程和工作準(zhǔn)則?實(shí)施中有元可以推廣的典型經(jīng)驗(yàn)或案例?取得哪些明顯的效益?下一步的改進(jìn)計劃等等。對這個標(biāo)準(zhǔn)的問題還需要業(yè)界人士共同探討?傊,千萬不要走形式、走過場;一定要講究實(shí)效。我們強(qiáng)調(diào)ERP項(xiàng)目“前期工作”的重要性.其中一個重要的原因就是必須事先..

企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理方法
業(yè)務(wù)的好壞。這個就需要企業(yè)先制定一套數(shù)據(jù)分析制度。2、 確定數(shù)據(jù)的改進(jìn)和軟件的擴(kuò)展措施在實(shí)施企業(yè)資源計劃管理系統(tǒng)過程中,肯定會出現(xiàn)數(shù)據(jù)的問題,改怎樣修復(fù)改正?這個問題首先要明確是哪里出的問題,有可能是數(shù)據(jù)錄入人員的錯誤,有可能是企業(yè)業(yè)務(wù)流程的問題,還有可能是軟件自身的問題,只有先明確了這些之后,才能有的放矢的解決問題,落實(shí)責(zé)任。在改進(jìn)的時候才能找對人,比如改..

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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施成功的標(biāo)志有哪些

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
1.ERP管理系統(tǒng)實(shí)施成功后績效監(jiān)控動態(tài)化 
ERP的應(yīng)用將為企業(yè)提供豐富的管理信息,如何用好這些信息并在企業(yè)管理和決策過程中真正起到作用是衡量ERP應(yīng)用成功的另一個標(biāo)志。在ERP系統(tǒng)完全投入實(shí)際運(yùn)行后,企業(yè)應(yīng)根據(jù)管理需要,利用ERP系統(tǒng)提供的信息資源設(shè)計出一套動態(tài)監(jiān)控管理績效變化的報表體系,以期即時反饋和糾正管理中存在的問題。這項(xiàng)工作一般是在ERP系統(tǒng)實(shí)施完成后由管理咨詢公司的專業(yè)咨詢顧問幫助企業(yè)設(shè)計完成。企業(yè)未能利用ERP系統(tǒng)提供的信息資源建立起自己的績效監(jiān)控系統(tǒng),將意味著ERP系統(tǒng)應(yīng)用沒有完全成功。
2.ERP管理系統(tǒng)實(shí)施成功后系統(tǒng)運(yùn)行集成化 
企業(yè)選購的系統(tǒng)已全部運(yùn)轉(zhuǎn)起來。成為各部門管理人員日常工作離不開的有效工具;這是ERP應(yīng)用成功在技術(shù)解決方案方面最基本的表現(xiàn)。ERP系統(tǒng)是對企業(yè)物流、資金流、信息流進(jìn)行一體化管理的軟件系統(tǒng),其核心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對”供應(yīng)鏈”的管理。軟件的應(yīng)用將跨越多個部門甚至多個企業(yè),為了達(dá)到預(yù)期設(shè)定的應(yīng)用目標(biāo),最基本的要求是系統(tǒng)能夠運(yùn)行起來,實(shí)現(xiàn)集成化應(yīng)用,建立企業(yè)決策完善的數(shù)據(jù)體系和信息共享機(jī)制。 
一般來說,ERP系統(tǒng)僅在財務(wù)部門應(yīng)用只能實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化、改善應(yīng)收帳款和資金管理;僅在銷售部門應(yīng)用只能加強(qiáng)和改善營銷管理;僅在庫存管理部門應(yīng)用只能幫助掌握存貨信息;在生產(chǎn)部門應(yīng)用只能輔助制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃。只有集成一體化運(yùn)行起來才有可能達(dá)到: 
a.降低庫存。提高資金利用率和控制經(jīng)營風(fēng)險; 
b.控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期; 
c.提高產(chǎn)品質(zhì)量和合格率;減少壞帳、呆帳金額等。 
3.ERP管理系統(tǒng)實(shí)施成功后業(yè)務(wù)流程合理化 
這是ERP應(yīng)用成功在改善管理效率方面的表現(xiàn)。ERP應(yīng)用成功的前提是必須對企業(yè)實(shí)施業(yè)務(wù)流程重組,因此,ERP應(yīng)用成功也即意味著企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程趨于合理化,并實(shí)現(xiàn)了ERP應(yīng)用以下幾個最終目標(biāo):企業(yè)競爭力得到了大幅度提升;企業(yè)面對市場的響應(yīng)速度大大加快;客戶滿意度顯著改善。 

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