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企業(yè)資源計劃系統(tǒng)相關(guān)文章

ERP系統(tǒng)實施中項目經(jīng)理的重要性
深入的了解。項目經(jīng)理還應具備很強的領(lǐng)導才能,組成一個富有活力的團隊,正確地有效地領(lǐng)導實施隊伍開展工作,項目經(jīng)理必須善于處理人際關(guān)系,因為ERP系統(tǒng)的實施需要軟件公司或咨詢公司的有效支持,需要公司內(nèi)各部門的積極參與和協(xié)作,需要全體實施人員的全心投入,項目經(jīng)理既要協(xié)調(diào)公司與ERP系統(tǒng)軟件廠商或咨詢公司的長期合作關(guān)系,還要協(xié)調(diào)公司與客戶、供應商的關(guān)系,也要協(xié)調(diào)本部..

ERP系統(tǒng)實施中企業(yè)領(lǐng)導的重要性
能進行可行性分析,才能對項目的投資收益有正確的估計。否則,盲目投資有可能成為一個短期行為,投資方向成為一個黑洞。企業(yè)領(lǐng)導作為投資ERP系統(tǒng)項目的最高決策者,首先必須了解ERP系統(tǒng)是什么;能做什么;能取得什么經(jīng)濟效益;更重要的是要明白ERP系統(tǒng)實施會給企業(yè)的管理帶來革命性的沖擊;明白在實施過程中會遇到什么困難和阻力;需要怎樣配合并支持項目實施隊伍的工作。ERP..

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ERP系統(tǒng)成功實施的關(guān)鍵在于什么

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡
企業(yè)實施人員
實施人員的組成
ERP系統(tǒng)項目是一個管理項目,所以,管理人員應該占多數(shù);ERP系統(tǒng)是一個大型管理信息系統(tǒng),因而,ERP系統(tǒng)的實施還需要一定數(shù)量的財務人員、IT技術(shù)人員。筆者發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)上ERP系統(tǒng)后,參與ERP系統(tǒng)實施的大部分人員是畢業(yè)不久的計算機專業(yè)人員,這些人在接受培訓時,對具體業(yè)務情況不了解,對財務的資金流不清,會計的借貸關(guān)系搞不明。
對實施人員的素質(zhì)要求
一支強有力的實施隊伍是項目實施成功的基礎(chǔ)。由于ERP系統(tǒng)是一套管理系統(tǒng),實施人員既是技術(shù)人員,更是管理人員。他們既是宣傳者,又是實施的組織者。首先實施人員必須熟悉ERP系統(tǒng),有實施經(jīng)驗;其次,實施人員必須對企業(yè)的經(jīng)營運作(包括企業(yè)的物流、資金流、信息流等),尤其自己負責的范圍,有個透徹的理解;再次,實施人員必須具有很強的團隊精神,因為在ERP系統(tǒng)的實施過程中,互相學習與信息交流是成功的關(guān)鍵,如果各實施員都各行其事的話,ERP系統(tǒng)根本無法發(fā)揮其應有的潛力。
對實施人員的長遠戰(zhàn)略
實施人員在實施過程中對公司的經(jīng)營運作都較為了解,除了分銷、制造、財務三大部分之外,還包括對質(zhì)量管理、人事管理、項目管理、工作流管理等方面都有所了解,而且在實施過程中,實施人員掌握了寶貴的系統(tǒng)實施與維護經(jīng)驗,實施人員的流失會對企業(yè)造成很大的損失,所以應給予實施人員一定的利益保障,并對關(guān)鍵的實施人員作為后備干部進行培訓,予以激勵。
實施人員與各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系
ERP系統(tǒng)實施涉及到企業(yè)的各個部門,ERP系統(tǒng)的成功實施需要對原有的流程進行重組和改變原有的管理模式,必然會觸及企業(yè)中部分員工的利益。為了保證系統(tǒng)的順利實施,需要項目實施人員積極的協(xié)調(diào)。
為確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)能及時全面準確地輸入系統(tǒng),實施人員必須加強對相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和管理職能,建立強有力的管理措施,可采用獎懲和數(shù)據(jù)抽樣檢查督促各部門崗位職責的落實。
ERP系統(tǒng)建立在大量業(yè)務人員錄入數(shù)據(jù)及時準確的基礎(chǔ)之上。任何一個業(yè)務人員的離職都會對系統(tǒng)造成很大的損失。比如某生產(chǎn)計劃員辭職,在無人接任崗位之前,即便可以采用其它方式通知車間按需生產(chǎn),但是采購計劃就無法下達,采購訂單不能執(zhí)行。為了保證系統(tǒng)的持續(xù)有效運作,必須建立一套嚴格的流動管理機制,以約束和規(guī)范業(yè)務人員的職責和權(quán)利。并定期開展培訓,每一崗位都有詳細的操作手冊,確保新員工上任新崗位時迅速容易,并限制業(yè)務人員有離職意向時應提前一定時期通知IT管理部門,以便安排新人學習上崗。
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