流程管理系統(tǒng)相關(guān)文章 |
流程管理系統(tǒng)的介紹 理理念,也是一種融合現(xiàn)代技術(shù)的管理方法。流程管理系統(tǒng)“大掃蕩”業(yè)務(wù)流程管理(BusinessProcessManagement)是一種以規(guī)范化地構(gòu)建端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心,以持續(xù)地提高組織業(yè)務(wù)績(jī)效為目的的系統(tǒng)化方法。它既是一種管理理念,也是一種融合現(xiàn)代技術(shù)的管理方法和工具。流程管理系統(tǒng)涵蓋了流程、規(guī)范化、持續(xù)性和系統(tǒng)化等幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),其中,流程管理系統(tǒng)放棄..
流程管理系統(tǒng)適應(yīng)業(yè)務(wù)變化 能靈便融入業(yè)務(wù)流程要求的轉(zhuǎn)變呢?我們一起先來(lái)剖析一下業(yè)務(wù)流程要求轉(zhuǎn)變的緣故。業(yè)務(wù)流程要求的變化針對(duì)IT工作人員而言是更為頭痛的一件事,由于這一般代表巨大煩雜的再次設(shè)計(jì)方案和編號(hào)工作中。整體而言,現(xiàn)階段造成 業(yè)務(wù)流程要求變化的緣故關(guān)鍵有:第一是與營(yíng)銷人員溝通交流不暢。專業(yè)技術(shù)人員與營(yíng)銷人員的觀念方式 和工作經(jīng)驗(yàn)常有挺大的不一樣,所應(yīng)用的專用工具和溝通方式也相互..
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誰(shuí)是流程管理系統(tǒng)的最佳配偶 |
作者:佚名 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) |
誰(shuí)是流程管理系統(tǒng)的最佳配偶――Who? 在這個(gè)信息豐富,知識(shí)廣泛共享的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)社會(huì),我們隨便檢索一下就不難得知業(yè)務(wù)流程管理(流程管理系統(tǒng))到底能為企業(yè)客戶帶來(lái)什么商業(yè)價(jià)值?但時(shí)常被眾人忽略的是價(jià)值具有主體性,需要針對(duì)特定對(duì)象而言才有意義。就單個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),籠統(tǒng)概述的價(jià)值如固化企業(yè)流程、實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化等等未必是企業(yè)自身所需要的,這些好的東西嫁接到企業(yè)身上,或許還會(huì)起反作用,將企業(yè)導(dǎo)入一個(gè)意外的歧途。如果因?yàn)榱餍,或是時(shí)尚,甚至純粹是在跟風(fēng),想當(dāng)然地認(rèn)為流程管理系統(tǒng)是企業(yè)提升績(jī)效的法寶,認(rèn)為每個(gè)企業(yè)都需要流程管理系統(tǒng)那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。話鋒至此,我們最為關(guān)心的問(wèn)題莫過(guò)于“什么樣的企業(yè)最需要流程管理系統(tǒng)呢?”或者說(shuō)是流程管理系統(tǒng)所能帶來(lái)的商業(yè)價(jià)值與哪些企業(yè)的價(jià)值原則最為契合呢?邁克爾?特里西(MichaelTreacy)和弗雷德?維爾斯馬(FredWiersema)1993年的貢獻(xiàn)為我們提供了一個(gè)非常不錯(cuò)的參考,使我們能夠?qū)Υ俗龀霰容^清晰的回答。筆者并不否認(rèn)存在其他的、或許是更完美的答案,但筆者在這此僅借鑒二位的研究成果對(duì)企業(yè)群體進(jìn)行細(xì)分,以便有效地識(shí)別出流程管理系統(tǒng)的最佳目標(biāo)企業(yè)客戶群。 “親近客戶及其他價(jià)值原則”一文的這兩位作者對(duì)40家公司進(jìn)行了歷時(shí)3年的研究后發(fā)現(xiàn),諸如戴爾計(jì)算機(jī)、家居貨棧和耐克等市場(chǎng)領(lǐng)先者都是專注于3種基本價(jià)值原則之一,努力為客戶提供一流的價(jià)值,這些價(jià)值原則是卓越運(yùn)營(yíng)、親近客戶和產(chǎn)品領(lǐng)先!白吭竭\(yùn)營(yíng)”是指以具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、最簡(jiǎn)便的方式為客戶提供可靠的產(chǎn)品或服務(wù);“親近客戶”是指精確地細(xì)分并瞄準(zhǔn)市場(chǎng),然后針對(duì)這些縫隙市場(chǎng)的需求提供合適的產(chǎn)品和服務(wù);“產(chǎn)品領(lǐng)先”是指為客戶提供具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品和服務(wù),不斷改善客戶對(duì)產(chǎn)品的使用體驗(yàn),從而使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品因過(guò)時(shí)而被淘汰。不同的價(jià)值原則將導(dǎo)致不同的運(yùn)營(yíng)模式,企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)平臺(tái)等都要根據(jù)公司價(jià)值原則的選擇而做出調(diào)整。 且不論行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的模范作用,那些不清楚這些價(jià)值原則或者未能做出價(jià)值選擇的公司幾乎都是表現(xiàn)平平的公司,生死存亡的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)迫使它們投向?qū)儆谧约旱膬r(jià)值陣營(yíng),這只是一個(gè)時(shí)間早晚的問(wèn)題。所以,我們完全可以以此3價(jià)值原則為依據(jù)把各行各業(yè)、各式各樣大大小小的企業(yè)通通分為這三類。而且,很有趣的是,無(wú)論處于哪個(gè)行業(yè),奉行相同價(jià)值原則的公司之間具有明顯的同質(zhì)性,它們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)驚人的相似。 |
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