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工時管理系統(tǒng)對于使用人員的要求
應工作機制轉(zhuǎn)換的要求。工時管理系統(tǒng)可能對于最初使用的人來說是陌生的，辦公人員要想學習和掌握好工時管理系統(tǒng)知識是需要一定時間的。但是他們必須要認識到辦公自動化的必要性和緊迫性,要充分調(diào)動自己的主觀能動性,盡快使自己適應新辦公環(huán)境下的新要求。辦公自動化本身就是對信息技術(shù)和計算機技術(shù)的利用,它必然要求使用者具備一定的基本知識和技能,如不能夠掌握,那也很難很好利用辦..
工時管理系統(tǒng)幫助企業(yè)加強企業(yè)管理力度
在，這樣一來，大家不僅能在其中獲益，也能進一步感受到團體的概念，因此而增強大家的集體榮譽感，也能更好的實現(xiàn)自身的個人價值。工時管理系統(tǒng)有利于優(yōu)化組織的工作流程和改善工作模式。工時管理系統(tǒng)以提高個人作戰(zhàn)能力的方式去提高全員戰(zhàn)斗能力，克服傳統(tǒng)管理模式和辦公模式所帶來的弊端。在工時管理系統(tǒng)中，各部門、各級別可以進行垂直溝通和水平溝通，破解了人與人之間、人與部門之間..
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決定工時管理系統(tǒng)好壞的因素之易用性 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
易用性的重要意義遠遠超乎你的想象。工時管理系統(tǒng)產(chǎn)品面對的大部分人對IT知識不甚了解，對電腦的使用也只能算入門級別。如果工時管理系統(tǒng)的使用復雜多變，這部分人將會面臨不小的困惑。即使工時管理系統(tǒng)選型是由管理者來掌控，但絕大多數(shù)的員工才是使用主體。因此，易用的工時管理系統(tǒng)產(chǎn)品才能帶來良好的用戶體驗，不至于流失大量的客戶而降低它的口碑和價值。
偉創(chuàng)工時管理系統(tǒng)在易用性上有著精益求精的追求。在整個系統(tǒng)中，首先明確了工作的核心地位。員工在使用時，絕大部分時間也都是圍繞工作的，因此我們完全可以剔除掉工時管理系統(tǒng)的一些花邊功能，保留工作重心。
塑造一個整潔的工時管理系統(tǒng)界面環(huán)境在防止員工分散注意力上顯得尤為重要，只有員工全身心的投入，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價值。除此之外，在流程設計上，偉創(chuàng)工時管理系統(tǒng)更是將易用性表現(xiàn)的淋漓盡致。圖形化流程設計功能的設置，是其一大亮點。簡單的托拉拽幾步便能完成一個流程，即使是對工時管理系統(tǒng)一點都不了解的普通人人也能輕輕松松完成。
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