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ERP系統(tǒng)如何實施、助服裝企業(yè)快速成長

早在兩千多年前我國家開辟了絲綢之路，擁有歷史悠久的服裝進出口貿易。時至今日，中國年產服裝已達百億件，占全球服裝產量60%以上的市場份額，全世界每三件衣服，其中一間來自于中國生產，我國已成為全世界最大的服裝生產加工基地，是一個不折不扣的服裝大國，但是服裝的生產利率卻比較低。
隨著20世紀末和21世紀信息技術的突飛猛進，現代社會已從工業(yè)化轉入信息化，服裝行業(yè)的市場競爭已轉變?yōu)榉�裝企業(yè)對市場的響應速度、服裝產品品牌以及服裝企業(yè)技術創(chuàng)新能力的競爭，進而促使信息化的開展是否能趕得上時代的步伐，成了服裝企業(yè)成敗的重要因素。
在西方發(fā)達國家，服裝產業(yè)的自動化的管理和智能化的決策，以及電子商務的應用已經十分廣泛，ERP的發(fā)展及應用已經非常成熟。而我國在這方面在這方面發(fā)展較晚，只有十多年，但由于市場競爭越來越激烈，國內很多服裝企業(yè)也都意識到了信息化管理的重要性，也正在主動加強對ERP的了解，進行局部或者全局的信息化管理部署。
但現階段ERP在我國服裝企業(yè)的應用并不樂觀，由于企業(yè)進行軟件實施沒有認真考慮企業(yè)結構與ERP的結合，還有一些企業(yè)實施ERP軟件后進行企業(yè)結構調整，沒考慮到軟件的功能性與適應性，另一個原因就是廠商誤入“軟件上線既成功”的迷局，企業(yè)在上線以后弱化或解散了項目實施班子。據調查：這樣的比例達到如今已經達到了40%以上。
ERP實施過程中的“上線”，只是走向成功的一個起點。只是為ERP的實施成功奠定了一個基礎，提供了一種可能。評價一個ERP項目是否成功，應當從三方面衡量：
1.是否符合企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略；
2.是否實現了預期的業(yè)務功能和管理目標；
3.是否達到預期的收益與成本的平衡。而據統(tǒng)計，一個服裝ERP成功的實施，可以給企業(yè)帶來巨大的經濟利益：庫存下降30%~50%，延期交貨減少80% ，采購提前期縮短50%，制造成本減低12%，管理人員減少10%，生產能力提高10%~15%。
企業(yè)到底該如何進行ERP實施呢？一般分為六個階段。
一、前期工作：主要是erp軟件提供商的實施顧問人員能夠對企業(yè)各個部門的業(yè)務流程初步了解，能收集到各個部門業(yè)務流的所有單據，和各個部門人員的認識，了解他們對erp的認識和期望。
二、實施準備：對各方面的參數和數據進行準備，以便制訂工作計劃，擬定出一個符合企業(yè)需求的業(yè)務流程，能在系統(tǒng)中得到合理的體現。
三、原型模擬：企業(yè)的人員測試流程擬定的合理性，并使用企業(yè)實際的業(yè)務流程來測試erp系統(tǒng)的功能完善性，和操作的方便性。
四、二次開發(fā)：根據企業(yè)的特殊需求，進行系統(tǒng)的一些修改以更加符合企業(yè)的實情。
五、切換實施：在實施顧問人員的指導下企業(yè)員工正式應用erp系統(tǒng)。
六：鞏固輔導：在應用系統(tǒng)一個自然月后，通過erp系統(tǒng)來跑出企業(yè)管理所需要的各種報表、檢驗報表的完善性，數據的準確性。
　ERP可以幫助服裝企業(yè)規(guī)范管理流程提升企業(yè)的市場競爭力這是不容質疑的，但是前提是必須是成功的實施，這就需要服裝企業(yè)和軟件供應商共同的努力，國內的一些ERP公司，偉創(chuàng)軟件在這方面做得還不錯，但是總體來說我國的服裝產業(yè)之路仍然是任重而道遠的。