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服裝業(yè)erp管理系統(tǒng) 發(fā)和生產(chǎn)高效率管理,以更上市場(chǎng)需求的變化。對(duì)于信息化的服裝ERP系統(tǒng)的需求具體表行為:
比如,在服裝的研發(fā)上,需要服裝ERP系統(tǒng)對(duì)極為龐大的產(chǎn)品歷史資料和個(gè)性化客戶(hù)要求進(jìn)行清晰的梳理、與管理,為服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)提供清晰的、詳細(xì)的、實(shí)時(shí)的信息參考。
在服裝生產(chǎn)上,需要服裝ERP系統(tǒng)對(duì)于復(fù)雜的服裝的BOM結(jié)構(gòu)和加工工藝進(jìn)行整理,當(dāng)訂單到達(dá)時(shí),能夠根據(jù)訂單產(chǎn)..
行業(yè)erp-針對(duì)行業(yè)去選ERP 金融或電信這類(lèi)信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)深厚的行業(yè),電力行業(yè)的歷史包袱相對(duì)比較少。電力企業(yè)在推行ERP系統(tǒng)時(shí),沒(méi)有太多的技術(shù)或者系統(tǒng)上的障礙和包袱,不需要考慮原有設(shè)備或系統(tǒng)的兼容性,而可以直接以開(kāi)放的體系架構(gòu),對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。其次,在以前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電力行業(yè)一直是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。電力行業(yè)主要為社會(huì)提供服務(wù),不太注重經(jīng)濟(jì)效益。這導(dǎo)致 &nbs..
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erp淺析及實(shí)施 |
作者:佚名 來(lái)源:轉(zhuǎn)載 |
ERP的實(shí)質(zhì)雖然國(guó)內(nèi)已有企業(yè)開(kāi)始實(shí)施這一先進(jìn)系統(tǒng),但真正理解了ERP思想的企業(yè)卻不是很多,不能正確認(rèn)識(shí)ERP的管理思想就不可能很好地去實(shí)施和應(yīng)用ERP系統(tǒng)。ERP(EnterpriseResourcesPlanning)也稱(chēng)為企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng),是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人物力、計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體,對(duì)企業(yè)可利用的所有內(nèi)部和外部資源進(jìn)行綜合運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)。 其實(shí)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),ERP的內(nèi)涵就是"管理+IT",ERP首先是管理思想,其次是管理手段與信息系統(tǒng)。管理思想是ERP的靈魂。而其先進(jìn)的管理思想主要體現(xiàn)在六大核心思想: more...
成功實(shí)施ERP的因素ERP成功實(shí)施的因素有很多,而且這些影響因素不是孤立存在的?傮w來(lái)講,影響企業(yè)ERP成功的關(guān)鍵因素蘊(yùn)含在項(xiàng)目的全過(guò)程,包括前期的選型、中間的實(shí)施和后期的運(yùn)維三個(gè)階段。1.引入ERP的動(dòng)機(jī)直接決定能否實(shí)施成功企業(yè)實(shí)施ERP的動(dòng)機(jī)表明為什么進(jìn)行ERP建設(shè),實(shí)施ERP的目的是什么?有的企業(yè)實(shí)施ERP源于外部競(jìng)爭(zhēng)的壓力,或是企業(yè)內(nèi)在成長(zhǎng)的要求,由問(wèn)題倒逼所致,這類(lèi)企業(yè)有痛切的感受和明確的目標(biāo),實(shí)施工作自然做得扎實(shí)。然而,有的企業(yè)實(shí)施ERP是攀比跟風(fēng)或形象工程,也有的企業(yè)是為了套取政府專(zhuān)項(xiàng)支持資金。這類(lèi)企業(yè)實(shí)施ERP壓根就沒(méi)想去提高管 more...
ERP系統(tǒng)實(shí)施步驟ERP系統(tǒng)實(shí)施方案的實(shí)施步驟如下:一、初次調(diào)研初次調(diào)研是ERP軟件的提供商對(duì)于企業(yè)各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),收集各個(gè)部門(mén)之間業(yè)務(wù)往來(lái)的所有單據(jù),認(rèn)識(shí)各個(gè)部門(mén)的人員與職務(wù),還要了解他們對(duì)于ERP軟件的認(rèn)識(shí)以及對(duì)ERP的期望,從而制定出工作計(jì)劃與ERP實(shí)施方案。二、系統(tǒng)培訓(xùn)系統(tǒng)培訓(xùn)主要是指對(duì)要使用ERP軟件的企業(yè)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),讓他們了解什么是ERP,在企業(yè)中怎樣應(yīng)用ERP軟件的各個(gè)系統(tǒng)功能,并幫助他們了解ERP帶給企業(yè)的效益。三、流程擬定流程擬定主要是之前實(shí)施調(diào)研的顧問(wèn)人員根據(jù)對(duì)企業(yè)的了解,再結(jié)合自己之 more...
全面實(shí)現(xiàn)ERP,從破除誤區(qū)開(kāi)始 通過(guò)ERP項(xiàng)目,企業(yè)到底想得到什么?這是國(guó)內(nèi)極其普遍存在的問(wèn)題,值得業(yè)內(nèi)思考。
很多情況都是由于沒(méi)有按照提出ERP的Garner公司的原始文獻(xiàn)來(lái)認(rèn)識(shí)ERP,造成各種對(duì)ERP的片面曲解,是一個(gè)亟待澄清的問(wèn)題。
1.Gartner的報(bào)告題目是《ERP——下一代 MRP II 的遠(yuǎn)景設(shè)想》,ERP不但包容了MRP II的全部?jī)?nèi)容,并把業(yè)務(wù)信息集成的范圍擴(kuò)展到企業(yè)外部的上下游,實(shí)現(xiàn)供需鏈管理。要全面實(shí)現(xiàn) ERP,對(duì)一些企業(yè)來(lái)講,恐怕真的還有許多工作要做。
2.ERP是MRP II的下一代,包容了MRP II的全部功能 more...
某ERP系統(tǒng)方案的實(shí)施步驟 一、初次調(diào)研 初次調(diào)研是ERP軟件的提供商對(duì)于企業(yè)各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),收集各個(gè)部門(mén)之間業(yè)務(wù)往來(lái)的所有單據(jù),認(rèn)識(shí)各個(gè)部門(mén)的人員與職務(wù),還要了解他們對(duì)于ERP軟件的認(rèn)識(shí)以及對(duì)ERP的期望,從而制定出工作計(jì)劃與ERP實(shí)施方案。
二、系統(tǒng)培訓(xùn) 系統(tǒng)培訓(xùn)主要是指對(duì)要使用ERP軟件的企業(yè)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),讓他們了解什么是ERP,在企業(yè)中怎樣應(yīng)用ERP軟件的各個(gè)系統(tǒng)功能,并幫助他們了解ERP帶給企業(yè)的效益。
三、流程擬 more...
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