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企業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)文章

服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)的實施難點
編碼和管理。服裝行業(yè)的主要原料是面料、里襯、輔料等,涉及到布料的多要求以質(zhì)地、顏色、批次等屬性進行管理,而且在布料的同種顏色里又會有不同的色號。例如同一種原料由于采購批次的不同經(jīng)常存在色差等問題,在進行原料的描述時須以顏色+色號進行表達,這種巨量信息物料都要精細化管理。如果這些屬性在系統(tǒng)中沒有得到規(guī)范和約束,將導致材料管理的紊亂和庫存的不清。因此,對物料進行..

信息化下中小企業(yè)ERP軟件的價值分析
候才知道出現(xiàn)了異常,每天都是疲于“救火”。因而就不能夠聚焦于生產(chǎn)過程的控制和持續(xù)改善,無法使得企業(yè)沿著良性的軌道發(fā)展。通過信息化系統(tǒng),管理人員可以預見到問題,或問題出現(xiàn)的第一時間就發(fā)現(xiàn)問題。從而使得問題可以得到及時解決,把對交貨的影響降到最低。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,很多面向訂單生產(chǎn)企業(yè)在沒有進行信息化之前,按時交貨率僅為60%~70%,而成功實施了支持面向訂單生產(chǎn)的..

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企業(yè)要學會分辨自身情況是否適合ERP

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡

ERP系統(tǒng)適合發(fā)展到一定程度的大企業(yè),其實是有些片面的。因為很多企業(yè)上ERP系統(tǒng)不是一下全部從生產(chǎn)、采購、銷售、供應鏈、財務到人事等全方位的上線,如果全方位的上線我想那也只能是發(fā)展到一定程度、生產(chǎn)銷售一條線的大企業(yè)了。

  而事實是,很多企業(yè)只使用ERP系統(tǒng)的部分功能,比如說:服裝制造廠,就可以只是上線服裝生產(chǎn)管理系統(tǒng);服裝銷售,可以只使用服裝銷售管理系統(tǒng)。因此并不是只有大企業(yè)才可以用ERP系統(tǒng),很多小型企業(yè)也可以借助ERP系統(tǒng)加快成長。

    企業(yè)在考慮ERP系統(tǒng)的時候首先應該分析自己的狀況,在哪些方面遇到了瓶頸,想要借助ERP系統(tǒng)達到哪些功效,這些問題是不是可以用ERP系統(tǒng)解決?如果是,你完全可以考慮上線ERP系統(tǒng)了,接下來就是如何選擇ERP系統(tǒng)的問題了。

    企業(yè)選擇ERP系統(tǒng)必做的五件事
    1.分析企業(yè)的自身情況。
    2.尋找適合自己的ERP系統(tǒng)。
    3.選擇成熟的ERP系統(tǒng)。
    4.查看相關(guān)成功案例。
    5.選擇好的合作伙伴。

    其實總結(jié)一下也就兩方面:一是全面分析自身。只有知道了問題的存在情況,你才能去解決,根本發(fā)現(xiàn)不了問題又從何談起解決;二是分析軟件供應商。在你確定了問題所在,圈定可以解決你問題的軟件供應商,然后要重點考慮的就是軟件供應商的技術(shù)實力和服務水平。

  當企業(yè)發(fā)展到一定的階段,常規(guī)的管理顯然已不能滿足現(xiàn)實發(fā)展的需要,所以如何實現(xiàn)規(guī)范化、標準化的管理來提高企業(yè)經(jīng)營效益,就成為一個新的議題。如果不建立與之相適應的管理信息系統(tǒng),就很難在這個競爭日趨激烈的時代獲勝。

  21世紀是網(wǎng)絡經(jīng)濟、電子商務的信息化的世紀這是毋庸置疑的,而一個真正的電子商務必須包括網(wǎng)上商務、客戶管理、供應商管理、企業(yè)內(nèi)部管理四大系統(tǒng),因此企業(yè)當前首要的目標是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理與ERP 整合,實現(xiàn)資源充分有效利用、運作效率提高、成本的降低和準時交貨承諾的保證,在擁有了ERP “后臺”這一核心的基礎(chǔ)上再與“前臺”的網(wǎng)上商務集成在線實時運作,跨進電子商務時代。

  所以,企業(yè)要規(guī)范化、規(guī)模化、國際化,則ERP 的引入是必然的,雖然對國內(nèi)多數(shù)企業(yè)來說,電子商務在現(xiàn)階段還是有些不現(xiàn)實,但企業(yè)信息化已是迫在眉睫,無論是從管理、生產(chǎn)、銷售、服務、還是從行業(yè)競爭、世界經(jīng)濟趨勢來說,如果不進行相應的改造,是無法適應發(fā)展需要的。ERP 的實施已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,是和企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)的。

  提高員工的效率,增加公司的效益正是ERP為企業(yè)所提供的核心價值,可是一旦公司管理者對公司掌控不足對ERP沒有清醒的認知就會導致企業(yè)競爭力下降管理混亂所以對ERP的選擇上一定要做到慎之又慎

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