近日，國家級權(quán)威安全認證機構(gòu)――中國金融認證中心(以下簡稱“CFCA”)簽約宏景世紀，應(yīng)用宏景eHR系統(tǒng)建立規(guī)范、統(tǒng)一的CFCA人力資源信息化管理平臺，優(yōu)化人力資源管理模式，實現(xiàn)績效、領(lǐng)導(dǎo)自助等人力資源業(yè)務(wù)的智能管理，提升組織績效。

中國金融認證中心成立于2000年6月29日，是經(jīng)中國人民銀行和國家信息安全管理機構(gòu)批準成立的國家級權(quán)威性安全認證機構(gòu)，是重要的國家金融信息安全基礎(chǔ)設(shè)施之一，也是《中華人民共和國電子簽名法》頒布后，國內(nèi)首批獲得電子認證服務(wù)許可的CA之一。CFCA作為金融領(lǐng)域唯一合法的第三方安全認證機構(gòu)，國內(nèi)絕大部分網(wǎng)上銀行都已采用CFCA提供的信息安全服務(wù)，納入統(tǒng)一的金融安全認證體系。同時，CFCA是采用國際標準管理體制的市場化運作企業(yè)，通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證。

人，是一種特殊的資源。在知識經(jīng)濟時代，這種特殊資源已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的第一資源。管理好企業(yè)的人力資源，充分發(fā)揮個人的智慧與團隊的創(chuàng)造力，是保證企業(yè)核心競爭力的優(yōu)勢所在。CFCA在全面推動中國電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的近十年來，越來越清晰的認識到企業(yè)人力資源管理的重要性，并一直探索著人力資源管理的信息化之路，力求利用信息化手段轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理模式，以最大限度的發(fā)揮人才潛力，順應(yīng)未來發(fā)展。經(jīng)過嚴格考察，宏景eHR系統(tǒng)在靈活性、安全性、可擴展性、個性化需求等方面贏得了CFCA的高度認可，雙方達成合作關(guān)系。

宏景世紀憑借豐富的eHR系統(tǒng)研發(fā)與實施經(jīng)驗，為CFCA提供的人力資源管理信息系統(tǒng)符合其管理需求，能夠幫助其優(yōu)化人力資源管理業(yè)務(wù)流程，降低管理成本，緩解HR部門工作壓力和強度。系統(tǒng)提供的績效管理可以很好的解決CFCA考核過程中費時、費力等問題，將靈活性和易用性結(jié)合在一起，使績效考核工作得心應(yīng)手;各級領(lǐng)導(dǎo)可以利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過系統(tǒng)的自助服務(wù)平臺，按權(quán)限隨時隨地查看統(tǒng)計數(shù)據(jù)、員工變動等信息，使領(lǐng)導(dǎo)決策有據(jù)可依，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)自助服務(wù)。

此次合作，雙方合力完成CFCA人力資源管理信息化建設(shè)任務(wù)，并能有效地借助系統(tǒng)推動信息化建設(shè)向縱深發(fā)展，建立更加完善、科學(xué)、合理的人力資源管理模式，完善隊伍建設(shè)，實現(xiàn)管理騰飛。