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企業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)文章

企業(yè)ERP管理系統(tǒng)從無(wú)到有,應(yīng)該遵循什么實(shí)施流程?
RP管理系統(tǒng)的原理,這些原理都帶來(lái)什么樣的好處和作用    ERP管理系統(tǒng)是利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、集成、控制和優(yōu)化的解決方案。它是企業(yè)信息化工作的核心內(nèi)容。它涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)和銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節(jié),以及人力、財(cái)力和物力資源配置的全過(guò)程。它是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析、計(jì)劃、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程和售后服務(wù)的有機(jī)結(jié)合和..

ERP管理系統(tǒng)選型的“五拒” 如何成功上線
業(yè)決定上ERP管理系統(tǒng)后,無(wú)論是公司老板還是總經(jīng)理,或者是各級(jí)部門(mén)以及基層員工,都認(rèn)為“ERP很重要,一定要上”,但是之后卻沒(méi)有下文了,并且進(jìn)入了比較混亂局面。因?yàn)闆](méi)人知道“ERP管理系統(tǒng)的項(xiàng)目應(yīng)該讓誰(shuí)或者哪個(gè)部門(mén)來(lái)主導(dǎo)推進(jìn)”。大多數(shù)的企業(yè)觀點(diǎn)如下:對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè),ERP管理系統(tǒng)應(yīng)該由生產(chǎn)部門(mén)來(lái)進(jìn)行主導(dǎo),因?yàn)樯a(chǎn)部門(mén)  more...中小..

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淺談ERP如何提高企業(yè)效率 ERP的本質(zhì)

作者:佚名  來(lái)源:轉(zhuǎn)載

ERP淺談——ERP助力工業(yè)4.0

 近幾年,工業(yè)4.0重新燃起了“工業(yè)再發(fā)現(xiàn)”之火。許多概念和實(shí)踐再次被強(qiáng)化,猶如新開(kāi)局的麻將牌,東風(fēng)歸位,萬(wàn)象重生。在這樣一場(chǎng)焦點(diǎn)爭(zhēng)奪戰(zhàn)之中,ERP毫無(wú)疑問(wèn)成為眾所矚目的焦點(diǎn)。智能工廠面臨的大規(guī)模個(gè)性化定制的生產(chǎn)問(wèn)題,必須由各個(gè)系統(tǒng)(PLM、MES、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等)進(jìn)行承接和解決。 美國(guó)先進(jìn)制造研究機(jī)構(gòu)AMR定義為“位于上層的計(jì)劃管理系統(tǒng)與底層的工業(yè)控制之間的面向車(chē)間層的管理信息系統(tǒng)”。它為操作人員/管理人員提供計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤以及所有資源(人、設(shè)備、物料  more...

ERP淺談——為什么越簡(jiǎn)單效率越高

  不管是“互聯(lián)網(wǎng)+”,還是“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”或者所謂的“工業(yè)4.0“,ERP都始終是企業(yè)內(nèi)部的核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),但在不同的企業(yè)可能會(huì)有不同的呈現(xiàn)形式; ERP系統(tǒng)的操作要越簡(jiǎn)單越好:   ERP的操作只能越簡(jiǎn)單才能更快的為客戶服務(wù);ERP系統(tǒng)的操作越簡(jiǎn)單,企業(yè)的新員工才能更快速的掌握服務(wù)技巧,才能讓客戶感受不到“服務(wù)人員有變化”,畢竟客戶不會(huì)因?yàn)槟愕姆⻊?wù)人員有變化而原諒你的服務(wù)水平下降的; ERP系統(tǒng)的操作界面要越簡(jiǎn)單越好: 每一個(gè)ERP系統(tǒng)的操作界面基本上都有“  more...

ERP淺談——關(guān)于ERP的誤解

  從二十年前負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)化開(kāi)始到信息化如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,在推行ERP的過(guò)程中,來(lái)自于各單位基層員工的反應(yīng),其中一些存在多年的迷思就是下面這些內(nèi)容吧。     1.用了ERP系統(tǒng)會(huì)剝奪現(xiàn)有人員的工作?     相信有不少首次或沒(méi)真正接觸過(guò)ERP系統(tǒng)的人都可能會(huì)以為有了計(jì)算機(jī)就能替代現(xiàn)有人力,所以有些員工會(huì)擔(dān)心自己的工作會(huì)被計(jì)算機(jī)取代,甚至有些老板也以為導(dǎo)入ERP系統(tǒng)會(huì)節(jié)省人力。     但事實(shí)上在導(dǎo)入ERP的初期需要建制一些基本  more...

ERP與CRM的融合已經(jīng)成為企業(yè)所需的趨勢(shì)

當(dāng)前,CRM與ERP兩大管理軟件的融合應(yīng)用,還停留于集中而非有效集成狀態(tài),系統(tǒng)之間的信息孤島多,廠商之間缺乏協(xié)同,沒(méi)有統(tǒng)一的辦公平臺(tái),無(wú)法提供深度融合應(yīng)用方案;且費(fèi)用昂貴。系統(tǒng)在運(yùn)行速度、數(shù)據(jù)同步的可靠性和效率、程序更新的效率等方面均存在潛在的風(fēng)險(xiǎn),容易造成經(jīng)費(fèi)和資源的浪費(fèi)。如何突圍當(dāng)前的瓶頸,成為領(lǐng)先廠商關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題之一。  眾所周知,CRM管理軟件側(cè)重于管理企業(yè)的客戶,這是企業(yè)最重要的資源,ERP作為企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),必須保證企業(yè)的物質(zhì)、資金、  more...

ERP人才流失率居高不下的六大原因

       企業(yè)實(shí)施ERP一般會(huì)涉及到兩種人才,一種是我們經(jīng)常說(shuō)到的CIO(信息主管),另外就是IT 人員。這兩種角色在企業(yè)的ERP應(yīng)用過(guò)程中,各自發(fā)揮著不同的作用,是一個(gè)相互配合、分工明確的協(xié)作團(tuán)隊(duì),缺少了哪一個(gè)角色,都會(huì)影響到項(xiàng)目的開(kāi)展。他們離職的動(dòng)因也是不同的,因此,把好這兩種角色人才流失的脈,才可對(duì)癥下藥。       1、創(chuàng)造的價(jià)值得不到客觀的評(píng)價(jià)       2、項(xiàng)目的選型給CIO留下了未來(lái)  more...

亂花漸欲迷人眼——ERP的本質(zhì)

1.所采購(gòu)物料的市場(chǎng)價(jià)格   材料的價(jià)格應(yīng)該瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng),特別是在人民幣不斷升值的國(guó)際環(huán)境下,進(jìn)口國(guó)外的材料更有利于降低采購(gòu)成本,要改變依托單一的供應(yīng)商供貨的模式,不斷發(fā)展新的供應(yīng)商,同一材料選擇多家供應(yīng)商,對(duì)于需求較大的大宗材料可以采用競(jìng)標(biāo)的模式來(lái)確定新的供應(yīng)商。 2.按需采購(gòu)   除了戰(zhàn)略采購(gòu)?fù),其余的需求都依照?zhuān)業(yè)中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的建議,按照訂單采購(gòu),嚴(yán)格控制采購(gòu)寬量和超訂單入庫(kù)的情況,設(shè)置合理的采購(gòu)計(jì)劃參數(shù),如采購(gòu)提前期(LEADTIME)、  more...
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