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HR人力管理系統(tǒng)相關(guān)文章

行政管理系統(tǒng)的人力管理功能有哪些?(上)
調(diào)轉(zhuǎn)及辭職)、統(tǒng)計(jì)分析歸納等。用戶能夠根據(jù)行政管理系統(tǒng)依據(jù)具體必須設(shè)定工作人員檔案資料和變化申請(qǐng)辦理的模版;可以便捷地管理方法職工的檔案資料信息內(nèi)容。行政管理系統(tǒng)還出示三種不一樣的檔案資料統(tǒng)計(jì)分析方法:簡(jiǎn)易統(tǒng)計(jì)分析、二維統(tǒng)計(jì)分析、繁雜統(tǒng)計(jì)分析,用戶能夠迅速、簡(jiǎn)易地從不一樣的層面歸納解析公司的人力資源管理狀況,推動(dòng)公司人力資源管理基本建設(shè)。2、員工報(bào)銷行政管理..

人力管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求
和個(gè)人檔案里的薪資信息內(nèi)容結(jié)合在一起。個(gè)人檔案里假如薪資信息內(nèi)容沒(méi)法體現(xiàn)得那么詳細(xì)和詳盡,能夠獨(dú)立變成一個(gè)薪酬管理體系,獨(dú)立轉(zhuǎn)化成統(tǒng)計(jì)表格,在個(gè)人檔案相互只體現(xiàn)基礎(chǔ)薪資信息內(nèi)容(使用薪水、轉(zhuǎn)正定級(jí)薪水、最新消息薪水就能)。2、工作人員收益總表:這就是我每一年年尾做的一張總表,包含當(dāng)年度全部在職人員和半途辭職職工,全部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全是實(shí)際上的,即月薪、年終獎(jiǎng)金、年..

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行政管理系統(tǒng)的人力管理功能有哪些?(下)

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

5、員工考評(píng)


通過(guò)行政管理系統(tǒng)的員工考評(píng)模塊能夠靈活設(shè)計(jì)的績(jī)效考核指標(biāo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)360度績(jī)效考核方式。用戶通過(guò)行政管理系統(tǒng)可以靈活設(shè)計(jì)不同崗位之間的考核方案和個(gè)性化的考核表;并可以靈活設(shè)置多崗位多層級(jí)的考核關(guān)系,自動(dòng)選擇考核人,設(shè)置不同級(jí)別的考核權(quán)重;用戶可以方便引用行政管理系統(tǒng)的其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(考勤、日記、知識(shí)貢獻(xiàn)率等),幫助企業(yè)全面綜合地考核員工的表現(xiàn),幫助員工提高工作能力和工作績(jī)效,提高組織整體的工作方法和工作效能,完善人力資源管理機(jī)制。


6、員工招聘


行政管理系統(tǒng)的員工招聘模塊能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的人才庫(kù)管理和招聘錄用管理。包括用人申請(qǐng)、招聘計(jì)劃、錄用申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷管理;行政管理系統(tǒng)的招聘模塊還提供查詢統(tǒng)計(jì)功能,便于匯總分析企業(yè)的人才招聘效率。

7、員工考勤


行政管理系統(tǒng)的員工考勤模塊能夠?qū)崿F(xiàn)員工精確考勤和日?记诘木W(wǎng)絡(luò)化管理。通過(guò)網(wǎng)上簽到、簽退、請(qǐng)假、出差、外出登記,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)考勤;用戶可以方便地設(shè)置各種節(jié)假日和班次,行政管理系統(tǒng)自動(dòng)判斷各種考勤狀態(tài)(遲到,早退或曠工等等),用戶可以隨時(shí)方便地查看和管理考勤記錄;可以設(shè)置安排替班、調(diào)班、加班,并由行政管理系統(tǒng)自動(dòng)通知相關(guān)人;行政管理系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)聯(lián)調(diào)休天數(shù)和加班天數(shù);系統(tǒng)還提供考勤機(jī)等外部考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)入功能;行政管理系統(tǒng)自動(dòng)匯總考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并可與工資系統(tǒng)掛接,快速方便地計(jì)算員工的工資。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化考勤管理,HR人員可以把工作重心轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化和企業(yè)人力資源建設(shè)。

8、員工工資


行政管理系統(tǒng)的工資管理模塊適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位薪資管理,支持多幣種、帳套管理和每月發(fā)放多次工資的功能。用戶可通過(guò)行政管理系統(tǒng)自定義工資項(xiàng)目、計(jì)算公式,特殊工資項(xiàng)目可同時(shí)設(shè)立權(quán)限進(jìn)行控制;提供工資核算、工資發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等功能;支持代扣稅、代繳稅和銀行代發(fā)工資,支持行政管理系統(tǒng)外人員的工資計(jì)算與發(fā)放;提供工資數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能,提供工資條、工資表等打印。行政管理系統(tǒng)的工資模塊還可與系統(tǒng)內(nèi)其他業(yè)務(wù)功能無(wú)縫連接,如直接引用考勤、考評(píng)、費(fèi)用報(bào)銷、檔案等功能中數(shù)據(jù),參與工資運(yùn)算。






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