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企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)相關(guān)文章

實(shí)施ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)
部的市場(chǎng)環(huán)境不是我們所能改變的,但是我們可以提升自我綜合競(jìng)爭(zhēng)力,在及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)最適合潮流的產(chǎn)品的同時(shí),提升內(nèi)部的產(chǎn)能及品質(zhì),提高客戶的滿意度。實(shí)施ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)有以下這些:  1. 各部門及時(shí)獲知準(zhǔn)確唯一的信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)扁平化管理;  2. 優(yōu)化企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)管理水平;  3. 縮短產(chǎn)品交期,提高客戶服..

ERP系統(tǒng)實(shí)施分析
把前面柳傳志的名言修改一下:“運(yùn)用錯(cuò)了,上ERP是找死;管理落后,不上ERP是等死”。這樣一來(lái),我想人們對(duì)ERP的誤會(huì)就會(huì)大大減少! ≡谄髽I(yè)調(diào)研過(guò)程中,經(jīng)常聽(tīng)到下面的抱怨:  我們企業(yè)實(shí)施了ERP系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)增加了四人,會(huì)計(jì)增加了二名,統(tǒng)計(jì)結(jié)果反而比以前晚一周才出來(lái)。  我們公司倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)流程特別慢,很多信息滯后,一周或十天才能出來(lái)信息。手工入庫(kù)當(dāng)天可完成,E..

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ERP管理系統(tǒng)上線前準(zhǔn)備工作

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
ERP管理系統(tǒng)上線之前,需要考慮到現(xiàn)有系統(tǒng)與原有系統(tǒng)的兼容性。并在后續(xù)選型的時(shí)候,結(jié)合原有系統(tǒng)的存在價(jià)值,決定是推翻重來(lái)還是老店新開(kāi)。
如何準(zhǔn)備ERP中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)呢,有的公司認(rèn)為需要客戶準(zhǔn)備并由客戶輸入,軟件方只提供軟件和對(duì)軟件進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),其實(shí)這是不行的,客戶數(shù)據(jù)的整理也必需由軟件公司或?qū)嵤┕局鲗?dǎo),數(shù)據(jù)的校核才是客戶的重點(diǎn)。  
這是因?yàn)榭蛻舻臄?shù)據(jù)在上ERP之前,可能是凌亂的、沒(méi)有組織的、分布于各個(gè)崗位的、不規(guī)范的、數(shù)據(jù)之間的關(guān)系不是自動(dòng)的,而是依靠人工來(lái)實(shí)現(xiàn)的,即使對(duì)客戶進(jìn)行詳盡的培訓(xùn),數(shù)據(jù)的整理規(guī)范,也會(huì)因?yàn)榭蛻魡T工的日常其它工作而時(shí)斷時(shí)續(xù),各員工的整理進(jìn)度也不一致,這樣就會(huì)嚴(yán)重影響erp上線的進(jìn)度。  
因此,合理的做法時(shí)由實(shí)施方負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù),并導(dǎo)入到erp系統(tǒng),這樣做的好處就是實(shí)施方熟悉自己的軟件,清楚地知道所需要的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)規(guī)范,也了解數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,所以可以有針對(duì)性地要求客戶提供與系統(tǒng)有關(guān)的電子數(shù)據(jù)文檔(excel),整理后即可導(dǎo)入系統(tǒng)供客戶核對(duì)和使用。
其實(shí)ERP上線前應(yīng)該準(zhǔn)備一下幾點(diǎn)工作:
一、提前進(jìn)行流程梳理  ERP是以流程驅(qū)動(dòng)的,是規(guī)范流程的工具?梢哉f(shuō),沒(méi)有流程,ERP就無(wú)法運(yùn)行。業(yè)務(wù)流程重組,是ERP最主要的一個(gè)階段。  “先合理化,后信息化”這是實(shí)施ERP倡導(dǎo)的一條基本原則。這里的“合理化”是指企業(yè)業(yè)務(wù)流程的合理化。以實(shí)施ERP為目的的業(yè)務(wù)流程重組應(yīng)該包括以下幾個(gè)步驟:建立業(yè)務(wù)目標(biāo),如縮短時(shí)間、降低成本、提高質(zhì)量、提高客戶滿意度等。  流程的優(yōu)化方向必須符合該流程重組的服務(wù)目標(biāo)。有多種方法可以確定流程優(yōu)化的方向:  
1、業(yè)務(wù)部門(流程的關(guān)鍵責(zé)任部門)自已梳理流程現(xiàn)狀存在的問(wèn)題,以及可以改進(jìn)的方向。  
2、流程的服務(wù)對(duì)象(客戶或相關(guān)部門)總結(jié)流程的問(wèn)題,和希望改進(jìn)的方向。  
3、標(biāo)桿的借鑒。標(biāo)桿企業(yè)里,相應(yīng)流程是怎么做的,地方有區(qū)別,可借鑒的是什么?  
4、不同類型流程優(yōu)化的一般性原則。如審批類流程要考慮審批的分級(jí)分類,重在審批規(guī)則、審批要素和授權(quán)體系,減少審批層級(jí);執(zhí)行類流程要側(cè)重于流程節(jié)點(diǎn)背后知識(shí)點(diǎn)的總結(jié)等等。
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