企業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)文章 |
ERP管理系統(tǒng)和CRM客戶管理系統(tǒng)之間存在的聯(lián)系是什么? 妙變化,現(xiàn)如今在企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)上,ERP和CRM二者的系統(tǒng)功能正愈發(fā)重疊,那ERP和CRM的關(guān)系到底是什么呢? 一、ERP和CRM有哪些聯(lián)系? 1、ERP軟件系統(tǒng)是以產(chǎn)品為中心:實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理將原材料推向市場(chǎng)。因此,ERP管理系統(tǒng)為CRM系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)化的支持,讓銷售人員可以向客戶準(zhǔn)確推送產(chǎn)品,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 2、CRM客戶管..
房地產(chǎn)行業(yè)ERP管理系統(tǒng)是否契合、價(jià)值優(yōu)勢(shì)? 價(jià)的不斷飆升,房地產(chǎn)行業(yè)ERP管理系統(tǒng)的使用有什么好處? 一、認(rèn)清什么是房地產(chǎn)ERP系統(tǒng)? ERP管理系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning),它是關(guān)于企業(yè)資源(人、財(cái)、物、資金、信息等)的集成管理系統(tǒng),是關(guān)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化的理念、知識(shí)、程序和方法,并用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言寫成的代碼、程序或軟件,是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理的一種..
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ERP管理系統(tǒng)在中小企業(yè)中實(shí)施時(shí)有哪些問(wèn)題? |
作者:偉創(chuàng)軟件 來(lái)源:原創(chuàng) |
針對(duì)現(xiàn)在互聯(lián)信息科技的發(fā)展,不少企業(yè)都開始實(shí)施ERP管理系統(tǒng),為的就是幫助自己的企業(yè)在企業(yè)信息化的道路上實(shí)現(xiàn)彎道超車,在實(shí)施ERP管理系統(tǒng)之后,以往的管理模式或者是業(yè)務(wù)模式,注定不會(huì)再適合企業(yè)了,所以企業(yè)也要借助信息化的方式幫助自己企業(yè)內(nèi)部形成更為規(guī)范化的管理和決策方式與結(jié)構(gòu)。
但是不是說(shuō)企業(yè)實(shí)施完ERP管理系統(tǒng)之后,就可以高枕無(wú)憂了,因?yàn)閷?duì)于中小企業(yè)來(lái)講,ERP管理系統(tǒng)的實(shí)施,還是又不小的阻力和缺點(diǎn)的。
ERP管理系統(tǒng)在中小企業(yè)中實(shí)施時(shí)有哪些問(wèn)題?
1:管理水平提升緩慢
雖然企業(yè)引進(jìn)了ERP管理系統(tǒng),但是這對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō),這并不是一個(gè)結(jié)束,恰恰相反,這更是一個(gè)全新的開始,因?yàn)樵谝酝慕?jīng)營(yíng)管理模式,發(fā)生變化以后,對(duì)于企業(yè)來(lái)講如果不能及時(shí)調(diào)控把握好,對(duì)企業(yè)還是會(huì)造成一定影響的,所以這就要求企業(yè)管理層方面也要盡快的提升自己的管理水平,以適應(yīng)企業(yè)之后熟悉ERP管理系統(tǒng)快節(jié)奏工作方式。
2:企業(yè)信息化水平基礎(chǔ)薄弱
一般大多數(shù)的中小企業(yè)都是第一次引進(jìn)ERP管理系統(tǒng),并且可能在這之前都沒(méi)有使用過(guò)這種信息化的管理系統(tǒng),所以對(duì)這些中小企業(yè)來(lái)講,需要花很長(zhǎng)的時(shí)間去適應(yīng)ERP管理系統(tǒng),然后改變以往的傳統(tǒng)辦公管理軟件方式,盡快的讓信息化企業(yè)管理走上正軌。
3:企業(yè)信息化的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃沒(méi)有規(guī)范性
對(duì)于很多中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),可能引入ERP管理系統(tǒng)是經(jīng)過(guò)慎重且深思熟慮的考量后才決定的,而不是一時(shí)的跟風(fēng)或者盲從,但是對(duì)于ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃,可能這些管理層并沒(méi)有去過(guò)多的考慮,這樣是不行的。因?yàn)镋RP管理系統(tǒng)一旦引入企業(yè)后,是要跟企業(yè)的管理制度,經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行碰撞融合的,所以如果不考慮將來(lái)ERP系統(tǒng)在企業(yè)未來(lái)的規(guī)劃,在未來(lái)會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成很大影響。
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