 一，定制ERP
這類系統(tǒng)是根據(jù)用戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程“量身定制”，很容易滿足企業(yè)各種個(gè)性化需求，因此，具有系 統(tǒng)使用方便、功能開(kāi)發(fā)快捷，服務(wù)周到、針對(duì)性強(qiáng)、科學(xué)管理等優(yōu)勢(shì)。
但是定制ERP設(shè)計(jì)和實(shí)施的周期較長(zhǎng)，費(fèi)用較高。根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程復(fù)雜程度的不同、企業(yè)建設(shè)ERP希望覆蓋的業(yè)務(wù)范圍大小、企業(yè)自身流程標(biāo)準(zhǔn)程度等因素的不同，ERP的建設(shè)時(shí)間一般在三個(gè)月至半年以上，需要開(kāi)發(fā)實(shí)施人員和企業(yè)業(yè)務(wù)人員長(zhǎng)期合作。
二，外購(gòu)ERP
目前，許多國(guó)內(nèi)外專業(yè)的軟件商，針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn)、資金、技術(shù)實(shí)力和業(yè)務(wù)需求現(xiàn)狀，紛紛推出了中小企業(yè)解決方案，為中小企業(yè)應(yīng)用的打開(kāi)了大門。中小企業(yè)只需要付出數(shù)萬(wàn)元到數(shù)十萬(wàn)元不等的成本，就可以擁有一套功能強(qiáng)大的覆蓋企業(yè)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、庫(kù)存及人力資源等多個(gè)領(lǐng)域的系統(tǒng)。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于企業(yè)能非常快速地用上ERP，這類ERP經(jīng)過(guò)了多次迭代，穩(wěn)定型較好，使用過(guò)程中BUG較少。
但是外購(gòu)ERP也存在一些問(wèn)題，就是不具備太明顯的細(xì)分行業(yè)特征。這就導(dǎo)致購(gòu)買企業(yè)的獨(dú)特性無(wú)法在軟件上體現(xiàn)，企業(yè)可能發(fā)現(xiàn)買的這只“鞋不合腳“，很難用起來(lái)。 
【正-文-結(jié)-束】
ERP系統(tǒng)的核心功能偉創(chuàng)軟件 -> ERP管理系統(tǒng)
核心內(nèi)容
在企業(yè)中，一般的管理主要包括三方面的內(nèi)容：生產(chǎn)控制（計(jì)劃、制造）、物流管理（分銷、采購(gòu)、庫(kù)存管理）和財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理）。這三大系統(tǒng)本身就是集成體，它們互相之間有相應(yīng)的接口，能夠很好的整合在一起來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理重視的加強(qiáng)，已經(jīng)有越來(lái)越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，對(duì)這一功能，我們也會(huì)進(jìn)行一下簡(jiǎn)要的介紹。..
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