一盒60塊錢(qián)的月餅，揭露了這些中國(guó)公司丑陋的臉這世間不守規(guī)矩不講誠(chéng)信的人太多了，多到很多人都習(xí)慣麻木了。

記得身邊一個(gè)騰訊T3的朋友，收快遞收到手軟，雖然東西也不值錢(qián)。后來(lái)語(yǔ)音問(wèn)他，才知道編了一個(gè)小程序，專搶百度和京東。然后這個(gè)朋友還說(shuō)順手寫(xiě)的，就給親戚拿去搶著玩。（華軍小編只能以呵呵表示~）

一盒60塊錢(qián)的月餅，揭露了這些中國(guó)公司丑陋的臉在百度“聰明”的人很多，缺一些有誠(chéng)信的傻子。

百度員工從來(lái)都不擔(dān)心搶不到蘋(píng)果。百度產(chǎn)品經(jīng)理貓狗catdog在還在微博上放言：“這么看百度真是碼農(nóng)天堂了，每次內(nèi)部搶iPhone簡(jiǎn)直是腳本戰(zhàn)爭(zhēng)，用鼠標(biāo)去點(diǎn)的都是炮灰。”看來(lái)百度的人不好好上班，平時(shí)都在琢磨這個(gè)，怪不得產(chǎn)品這么爛。

9月12日，安全部4位同學(xué)和阿里云安全團(tuán)隊(duì)的1位同學(xué)，用編寫(xiě)腳本代碼方式，在公開(kāi)秒殺月餅的內(nèi)部活動(dòng)“秒到”了133盒月餅。9月14日晚，阿里巴巴集團(tuán)再次回應(yīng)了月餅事件，稱針對(duì)此次參與“內(nèi)網(wǎng)秒殺月餅”的5名員工，作出全部勸退的決定。參與決定的包括阿里巴巴董事局主席馬云、CEO張勇等多位核心管理層人員。

“在月圓之夜送同伴離開(kāi)，應(yīng)該是這個(gè)中秋最大的遺憾�！卑⒗锇桶图瘓F(tuán)首席人力官蔣芳代表公司管理層在阿里內(nèi)網(wǎng)貼出公開(kāi)信表示，這不是一個(gè)容易做出的決定，但必須要堅(jiān)信正確的方向和公司文化。而此前阿里的回應(yīng)是：5名員工有炫技嫌疑，并使用工具作弊觸及了誠(chéng)信紅線。“只有一個(gè)建立在信任基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，打得起硬仗�！彪m然蔣芳在內(nèi)部信中仍然提及了信任不會(huì)結(jié)束。但是在經(jīng)歷了五位同事因“作弊”搶月餅被開(kāi)除，得知私傳內(nèi)網(wǎng)截圖的同事又將被處理之后，我們似乎又能感覺(jué)到員工對(duì)于公司的這種信任的看法有發(fā)生一些微妙變化。李慧向記者形容了得知月餅事件截圖者被查出后的心理感受，只有兩字：“可怕”。

谷歌曾研究發(fā)現(xiàn)，有信賴有安全感的團(tuán)隊(duì)更高效。谷歌人力和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人、谷歌人力資源分析主管Brian Welle提出，讓員工在心理上擁有歸屬感和主人意識(shí)是谷歌管理者最重視的一點(diǎn)。因此公司首先要給團(tuán)隊(duì)成員絕對(duì)的支持，保證他們的心理安全。此外，讓成員充滿信任是建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的第二要?jiǎng)?wù)。

不知道阿里的員工手冊(cè)及保密協(xié)議中對(duì)價(jià)值觀、誠(chéng)信紅線等具體做出了怎樣的規(guī)定，9月14日晚在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)信，阿里巴巴管理層似乎已經(jīng)準(zhǔn)備好翻過(guò)這一頁(yè)。至于截圖外傳的員工，他在外傳前PS掉了可能會(huì)暴露自己身份的水印，他應(yīng)該清楚這樣做是在違反公司規(guī)定。第三位阿里員工向記者說(shuō)，禁止泄露內(nèi)網(wǎng)信息阿里巴巴已經(jīng)是三令五申很多次了，而且還曾因此“處理”過(guò)違反的人——這里的“處理”說(shuō)的是開(kāi)除。

我們還不知道阿里巴巴會(huì)在什么時(shí)候公布對(duì)這位員工的處理辦法，除了違反相關(guān)員工守則管理層還會(huì)裁定他的行為違背了公司的哪一項(xiàng)價(jià)值觀。但是在阿里內(nèi)網(wǎng)上，更多的員工正在關(guān)注這第六名員工的去留，他們的討論中流露著同情和質(zhì)疑。