ERP管理系統(tǒng)的移動化的發(fā)展和應用，能夠為企業(yè)的外勤管理帶來什么樣的改變呢？
1、及時互動，增強團隊戰(zhàn)斗力
管理者能和現(xiàn)場人員隨時隨地第一時間互動，及時處理問題，提供遠程協(xié)助和指導，并形成工作記錄，讓員工多一份支持，多一份關(guān)懷，增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、移動化的辦公，減低企業(yè)的管理成本
安裝業(yè)務(wù)、維護業(yè)務(wù)、設(shè)備收集、人員管理、數(shù)據(jù)采集、現(xiàn)場調(diào)試等移動化辦公模式，能夠幫助企業(yè)徹底解決現(xiàn)場人員管理難度大、成本高、效率低等問題.
3、收錄大數(shù)據(jù)，提升管理效率
人員工作量、工程項目、維護工單、設(shè)備收集的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)匯總后，相關(guān)數(shù)據(jù)可以一覽無余，幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代及時的掌控先機，對一線精確地部署，助推企業(yè)快速提升管理效率。
4、實現(xiàn)過程、人員管理全掌控
準確及時掌握現(xiàn)場工作進度，及時調(diào)整工作計劃，有效填補企業(yè)對現(xiàn)場工作人員管理空缺，降低運維成本，提高整體競爭力
ERP的移動化發(fā)展使得工作人員的碎片化時間得以有效的利用，提升了員工以及管理者的工作效率，為企業(yè)構(gòu)建了一個以管理為核心，以業(yè)務(wù)為驅(qū)動的服務(wù)平臺，將企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、資源融合為一體，實現(xiàn)扁平化、信息化的業(yè)務(wù)流程的管理。 ..
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