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企業(yè)常用考勤管理系統(tǒng)

微信平臺(tái)的考勤系統(tǒng)分析

偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
終端分別連接企業(yè)服務(wù)器,可以利用員工手機(jī)、移動(dòng)電腦等移動(dòng)設(shè)備完成移動(dòng)考勤,解決了傳統(tǒng)考勤無(wú)法管理外勤人員的問(wèn)題,利于員工使用,不需要采購(gòu)額外的硬件設(shè)備,節(jié)省成本。將分散的員工一起在微信中建一個(gè)群,每個(gè)人都在應(yīng)該上班的時(shí)間點(diǎn),提前半小時(shí)之內(nèi)的之前上傳進(jìn)入工作崗位的照片(把自己和工作現(xiàn)場(chǎng)都照進(jìn)去)。公司總部安排人員在考勤時(shí)間點(diǎn)過(guò)后,檢查有誰(shuí)沒(méi)有按時(shí)上傳照片(以上..

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淺析新型的指紋考勤管理系統(tǒng)

作者:佚名  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
近年來(lái),隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和管理水平的不斷提高,計(jì)算機(jī)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于日常管理之中,那么作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),人力資源的管理和利用是企業(yè)發(fā)展的根本保證,因此開(kāi)發(fā)一套完整的考勤管理系統(tǒng)已是大勢(shì)所趨。
一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常見(jiàn)的考勤問(wèn)題分析:
1.機(jī)構(gòu)學(xué)員一多、開(kāi)班量一多,學(xué)員考勤方面就經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題。
2.學(xué)員一窩蜂的來(lái),考勤時(shí)經(jīng)常人手不夠用
3.輸每次考勤都要填寫(xiě)一張又一張的簽到單,考勤的人一多經(jīng)常出錯(cuò)
4.考勤的簽到單不僅可以修改,而且非常容易丟失,查詢(xún)學(xué)員考勤情況時(shí)真的特別麻煩
學(xué)員考勤問(wèn)題,已經(jīng)成為學(xué)校機(jī)構(gòu)的難點(diǎn)和痛點(diǎn),藝學(xué)為解決學(xué)員考勤問(wèn)題,在推出刷卡考勤、按班考勤之后,續(xù)而推出更好用的考勤功能——指紋考勤。
刷卡考勤、按班考勤在機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)市場(chǎng)已非常實(shí)用,為什么還要推出指紋考勤?
在藝學(xué)學(xué)校管理系統(tǒng)的售后跟蹤服務(wù)時(shí),我們發(fā)現(xiàn)很多機(jī)構(gòu)存在學(xué)員忘帶考勤卡的情況,學(xué)生沒(méi)帶考勤卡,工作人員又得登入系統(tǒng)進(jìn)行手動(dòng)考勤,這樣一來(lái),機(jī)構(gòu)得專(zhuān)門(mén)安排工作人員進(jìn)行忘帶考勤卡的工作,這樣不僅機(jī)構(gòu)的工作效率也會(huì)受到影響,而且增加了機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力的投出。
指紋考勤是什么?
指紋考勤顧名思義就是通過(guò)摁指紋的方式進(jìn)行考勤,考勤時(shí)學(xué)員只需摁一下手指,考勤就完成了。有了指紋考勤再也不用擔(dān)心學(xué)員忘帶考勤卡了!非常簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單省心!
指紋考勤功能只適用于考勤?
當(dāng)然不是。新上線(xiàn)的指紋考勤,學(xué)員報(bào)班、續(xù)費(fèi)補(bǔ)費(fèi)、教材雜費(fèi)、轉(zhuǎn)班停班、停課退費(fèi)……學(xué)員只需伸一伸手指頭,學(xué)員信息就出來(lái)了,您再也不用辛苦的敲鍵盤(pán)輸入學(xué)員信息了,不僅避免您輸入的失誤,重要的是工作效率提高了!
在現(xiàn)代社會(huì)中管理的作用越來(lái)越顯得重要和突出。一般來(lái)講,管理通過(guò)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段,為組織制定目標(biāo),應(yīng)用組織的各種要素,以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),人們按照一定的生產(chǎn)關(guān)系組織起來(lái),對(duì)生產(chǎn)力、生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)手段等加以計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)控和協(xié)調(diào),以達(dá)到預(yù)期的目的,即稱(chēng)為企業(yè)管理。傳統(tǒng)的企業(yè)管理活動(dòng)中,把人、才、物作為企業(yè)的主要資源。但是隨著社會(huì)化大生產(chǎn)的不斷擴(kuò)大和社會(huì)對(duì)產(chǎn)品多樣化的需求,人們?cè)絹?lái)越重視信息在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)管理中的作用,并把它當(dāng)作企業(yè)的一種極其重要的資源,人們稱(chēng)之為“信息資源”,信息資源的處理已經(jīng)成為當(dāng)今世界上一項(xiàng)主要的社會(huì)活動(dòng)。   
管理信息系統(tǒng)從產(chǎn)生到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了單項(xiàng)數(shù)據(jù)處理階段、 綜合數(shù)據(jù)處理階段 、現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)(MIS)階段等幾個(gè)階段。但是在我國(guó),由于各種原因,管理信息系統(tǒng)的發(fā)展尚處于初級(jí)階段。盡管如此,充分利用我們現(xiàn)有的資源和技術(shù)力量,開(kāi)發(fā)一些適合本企業(yè)或者本行業(yè)的管理信息系統(tǒng),還是非常必要的。 
目前我國(guó)考勤管理的現(xiàn)狀 :
  我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用于企業(yè)管理,只是在70年代末期以后才逐漸開(kāi)展起來(lái)的。目前,計(jì)算機(jī)輔助管理已在我國(guó)的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用,但總的來(lái)說(shuō),計(jì)算機(jī)在我國(guó)管理中的應(yīng)用,還處于初級(jí)階段,盡管近兩年發(fā)展較快,但還需要不斷地探索和研究。尤其是計(jì)算機(jī)輔助考勤管理僅是近幾年才在我國(guó)得到普及和發(fā)展,而在許多發(fā)達(dá)國(guó)家計(jì)算機(jī)輔助考勤管理已十分普及,因此對(duì)這方面的研究是必要的,它將推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展和考勤管理信息處理的現(xiàn)代化。
考勤管理信息系統(tǒng)建設(shè)的好處:
科技是第一生產(chǎn)力,離開(kāi)了科學(xué)技術(shù)的企業(yè)是不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的,科技的載體是人,沒(méi)有人也說(shuō)無(wú)所謂科學(xué)技術(shù),因此人力資源的開(kāi)發(fā)和管理是十分重要的。隨著時(shí)代的發(fā)展,人才在我國(guó)各行各業(yè)中的地位日趨重要,各類(lèi)人才肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任,所以考勤管理的好壞,決定著一個(gè)企業(yè)的興衰成敗,因此,開(kāi)發(fā)考勤管理信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的管理及人才素質(zhì)的提高具有重大的社會(huì)意義,具體到某一企業(yè),可以提高該企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平,提高考勤管理的工作效率。
(一)改變了工作方式,提高了工作效率
(二)提高了經(jīng)濟(jì)效益
(三)強(qiáng)化了企業(yè)的科學(xué)管理
開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的幾點(diǎn)建議: 開(kāi)發(fā)系統(tǒng)不必貪大求全,力爭(zhēng)簡(jiǎn)單實(shí)用。應(yīng)從大處著眼,小處著手,循序漸進(jìn),逐步完善。對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種文檔應(yīng)當(dāng)注意保存。..


 
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