 | JAVA和PHP的兩項對比 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
 | 【辦公自動化系統(tǒng)】免費試用/定制開發(fā) |
1、java和php技術層面對比：
java是面向對象開發(fā)，功能強大，分支眾多，沒有java不能做的軟件。C/S也好B/S也好。從功能上講，沒有語言可以和java相比。
PHP在語言方面屬于后起之秀，吸收了java和c以及perl等語言優(yōu)點，專注互聯網領域。在WEB方面PHP擁有得天獨厚的優(yōu)勢，在WEB領域沒有語言可以和他比。
兩者相比，java完勝。但是其實并沒有太大的可比性，專注領域不同。單純拿兩者都可以做的WEB來說，PHP完勝。
2、java和php市場份額對比：
java語言算是古老，多年的發(fā)展，其在C/S領域和B/S領域都占有一席之地  |
| 主流編程語言的特點分析 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| 1. Java語言是當今最普遍使用的開發(fā)語言，它簡單易學（相對C++,C和Objective-C），且跨平臺性非常強，對網絡開發(fā)的支持令人稱贊。很多企業(yè)使用Java語言來開發(fā)商業(yè)相關的網絡應用。此外，Java語言也是開發(fā)Android應用的必備工具。2. C語言是幾個主流開發(fā)語言(Java,C++,C#,Objective-C)的根基所在。常有人說，學好C語言，其它的語言就會一通百通。因此對硬件底層性能的支持超強，它的主要應用領域是嵌入式開發(fā)、游戲引擎開發(fā)等偏底層的部分。3. PHP語言主要用于開發(fā)網絡應用（特別是web服務器端，也就是用戶不可見的部分，如結合MySQL進行后臺數據傳輸處理等），相對其它幾門語言，它非常容易上手。但它的局限性在于除了web應用，對其它應用的開發(fā)力 |
| 安卓和IOS那個前景更好？ | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| IOS，優(yōu)秀的系統(tǒng)是它成功的保障，語言是object-c，有c++基礎的易學先（其實關系不大）。蘋果手機的優(yōu)勢顯而意見，流暢性美觀性，無疑成為街機。
但是，開發(fā)環(huán)境過于昂貴，條件進門太過于苛刻，99美元的開發(fā)者帳號每年，mac系統(tǒng)的電腦。
而且，因為系統(tǒng)太過于封閉，導致商家基本只能在手機和電腦行業(yè)進行業(yè)務的傳遞。而且現在蘋果手機開始多樣化和系統(tǒng)革新化導致安卓系統(tǒng)的致命缺點碎片化也將在蘋果上體現。
總的來說ios開發(fā)前景鄙人是不怎么看好，但是因為強大的實力和以及科研能力，應該會在市場存在10年以上。
Android，眾所周知，google的系統(tǒng)，基于liuix內核開發(fā)，通過虛擬機編譯，這就比之ios上的效率會低了 |
| B/S和C/S實際應用分析 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| B/S和C/S實際應用分析企業(yè)網絡逐步呈現龐大而復雜的特點，作為優(yōu)秀的IT運維軟件，Siteview ECC(綜合系統(tǒng)管理)在考慮用戶需求方面自然也是面面俱到。根據企業(yè)網絡的規(guī)模、數據處理以及展示的程度上的區(qū)分，SiteView ECC創(chuàng)新推出同步提供B/S和C/S兩種不同體系結構的解決方案。B/S和C/S界面均為同一套數據運行后臺，具有共有的功能，區(qū)別僅在于不同的展現模式。C/S(Client/Server)結構即客戶機和服務器結構, 利用兩端硬件環(huán)境的優(yōu)勢，將任務合理分配到Client端和Server端來實現，降低了系統(tǒng)的通訊成本。 C/S模式適用于對于數據處理量較大，客戶端需要承擔部分數據處理和運算。此種架構特點：一、應用服務器運行數據負荷較輕，運行程序和數據均可在客 |
| 協(xié)同辦公系統(tǒng)幫助企業(yè)提高競爭優(yōu)勢 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| 全面普及網絡辦公，包括企業(yè)的各種知識文檔、公文通知、辦公流程、個人事務等，配合辦公輔助工具，迅速提升工作效率，減少辦公成本。對文檔資料、人事、后勤、客戶等進行統(tǒng)一有效的管理，幫助形成一個規(guī)范有序的管理體系。利用新聞、郵件、短信、信息管理、即時通訊等工具，加強信息的共享和人員的溝通，創(chuàng)造無障礙的團隊協(xié)作環(huán)境。協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))的功能主要包括任務管理、公文管理、檔案管理、新聞管理、內部信息、會議管理等功能模塊，符合企事業(yè)單位的辦公習慣和特點，讓用戶輕松的完成日常辦公工作，并且協(xié)同辦公系統(tǒng)中實現了痕跡保留、手機短信、數據接口等OA領域技術。協(xié)同辦公系統(tǒng)是以知識管理為核心，協(xié)同運作為進化手段，使政府機 |
| 隨著G20峰會的召開，軟件行業(yè)的發(fā)展前景 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| 隨著G20峰會的召開，軟件行業(yè)的往前發(fā)展舉世矚目的G20杭州峰會取得了豐碩的成果。在這次會議上，有一個名字被反復提起：“科技創(chuàng)新”。在開幕式的致辭中，談及當代世界經濟的形勢，習近平主席指出，上一輪科技進步帶來的增長動能逐漸衰減，新一輪科技和產業(yè)革命尚未形成勢頭。由此可見科學技術的發(fā)展對世界經濟產生的巨大影響。從某種意義上講，人類的歷史就是一部社會生產力的發(fā)展史，而產業(yè)革命的原動力就是科學技術創(chuàng)新。有鑒于此，在《二十國領導人杭州峰會公報》中明確提出：“為實現創(chuàng)新驅動增長，營造創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，我們支持就以科技創(chuàng)新為核心、涵蓋廣泛領域的創(chuàng)新議題開展對話和合作。我們制定《2016年二十國集團創(chuàng)新行動計劃》，承諾采 |
| 積分制管理的特點 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| 一、增加了制度的執(zhí)行力 制度執(zhí)行力是世界性的一個管理難題。它是企業(yè)管理中的一個瓶頸，也是各行各業(yè)面臨的管理困惑。現在在一個企業(yè)，員工如果違反了制度不敢隨意扣錢，但不扣錢又使制度沒有了執(zhí)行力，實行積分制管理以后，這一難題就能得到根本性的解決。 實行積分制管理以后，員工的各種違規(guī)行為都會被扣分，由于不是扣錢，員工感覺更人性，同時又能接收到處罰的信號且各種違規(guī)行為都可以處理，大大增加了制度的執(zhí)行力。 1.實行積分制管理后，員工的違規(guī)、違章行為由扣錢處 |
| SaaS國內的解決方案兩大缺失 | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| 近年，中小企業(yè)身邊一夜間多了好些“教練”或者“企業(yè)醫(yī)生”，似乎突然間管理變得體無完膚的糟糕，需要“醫(yī)生”們來打強心針了。全面資源規(guī)劃(ERP)，客戶關系管理(CRM)……新鮮的概念，讓中小企業(yè)著實也興奮了一番，之后一些上了系統(tǒng)的企業(yè)反倒不如以前明白了。為什么聽起來好(嚴密的商業(yè)邏輯、系統(tǒng)的思想、國外優(yōu)秀企業(yè)正使用的工具等)，做起來遠不是那么回事呢?我們把國內的解決方案倆大缺失比喻為任督二脈來進行分析。任脈：C/S還是B/S?SAAS，企業(yè)內管理、企業(yè)外市場及情報的一站式綜合服務如果說07年是SaaS從概念走向應用的一年，那么08年就是SaaS市場充分競爭、深入發(fā)展的一年。五洲商慧CEO高磊早已敏銳地意識到SaaS是中國軟件市場重新洗牌的 |
| 影響企業(yè)hr系統(tǒng)的幾大因素？ | 協(xié)同辦公系統(tǒng)淺析 |
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| 一般來說企業(yè)引進人力資源管理系統(tǒng)的目的都是為了實現人力資源管理信息化系統(tǒng)對企業(yè)的三個要素的管理，這三個要素可以是只覆蓋一個的，也有是覆蓋全部的。這個具體的就看企業(yè)的具體需求了。 第一因素： 提高HR部門的工作效率。員工的考勤處理、工資計算處理、職務調動處理及其信息管理等事務要占用HR管理者大量時間，手工操作不僅效率低，且容易出錯。因此，企業(yè)HR系統(tǒng)應用首要解決的是提高工作效率。 利用HR系統(tǒng)，人力資源管理部門的事務性工作幾乎都可以通過HR系統(tǒng)實現自動化管理。員工信息登錄到系統(tǒng)中后，人事管理部門和企業(yè)領導可隨時查詢與調用，在系統(tǒng)中需要再次使用該員工信息的時候不需 |
