| 協(xié)同辦公系統(tǒng)如何有效提升決策力 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
| 【辦公自動化系統(tǒng)】免費試用/定制開發(fā) |
者,OA能以快速響應流程需求、獲取廣泛信息、靈活分析數(shù)據(jù)為手段,幫助企業(yè)建立信息管理和輔助領導決策支持平臺,助力企業(yè)提升管理決策力。
1、建立信息快速傳遞平臺
OA協(xié)同辦公平臺可以保障企業(yè)高層之間、員工之間的信息暢通。公司高管能夠及時掌握下屬的工作動態(tài),并做出批復或批注。公司重大事項與信息能夠在各個層級快速傳遞,縮短處理反饋周期。同時,完善公司重點工作計劃及督辦事項的管理,改變目前的工作計劃、計劃執(zhí)行及結果評價管理分散、不系統(tǒng)、不連貫的問題,將計劃目標與后續(xù)執(zhí)行、評價納入統(tǒng)一的平臺進行管理,強化計劃的過程管理。
2、提供便捷的信息展示方式
通過系統(tǒng)與數(shù)據(jù)整合,在OA系統(tǒng)中,能以已有的營 |
| 中小企業(yè)網(wǎng)絡管理系統(tǒng)建設思路及功能 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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這里套用一句時髦的話語,警醒中小企業(yè),你們“網(wǎng)管”了嗎? 那么,作為一家中小企業(yè)如何才能實現(xiàn)真正意義上的“網(wǎng)管”呢? 這不僅是企業(yè)決策者值得深思的問題,而且更應該是,在企業(yè)中從事網(wǎng)絡建設、應用,尤其是網(wǎng)絡管理專業(yè)人員不可推卸,也是應該應盡的一份責任;網(wǎng)絡管理的專業(yè)人員更應在技術手段的實現(xiàn)和環(huán)節(jié)上,為企業(yè)決策者提供適應企業(yè)業(yè)務持續(xù)發(fā)展、現(xiàn)實可行的參考解決方案。一句話,中小企業(yè)更要:明明白白地建設好網(wǎng),踏踏實實地應用好網(wǎng),輕輕松松地管理好網(wǎng)。 在此,我們共同來分享一下來自不同行業(yè)、不同層面網(wǎng)絡建設或網(wǎng)絡管理從業(yè)者,對中小企業(yè)網(wǎng)絡建設與管理的一些經(jīng)驗之談。 一、網(wǎng)管系統(tǒng)建設思路要 |
| 工作流管理系統(tǒng)實施的經(jīng)驗和關鍵要素 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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約束。 更好的流程控制 改進業(yè)務過程的管理,實現(xiàn)標準化的工作方法以及有效的審核跟蹤。 提高客戶服務質(zhì)量 工作流程序的一致性將會為客戶提供他們所需要的可預測的客戶響應級別和更高的服務品質(zhì)。 靈活性 以信息技術為基礎的流程設計,在實際實施以前,可以根據(jù)業(yè)務需求的變化,重新定義和仿真。 節(jié)約成本,提高利潤。
工作流是如何實現(xiàn)的工作流的實施需要三個基本步驟:映射、建模和管理。映射是第一個步驟,其首要任務是確定并且文檔化組織內(nèi)全部現(xiàn)有的手工和自動化的業(yè)務流程;
建模則是開發(fā)一個有助于建成流線型業(yè)務過程的模型。
第三階段是軟件實施以及跨越全部工作部門、業(yè)務單元甚至 |
| 預算管理系統(tǒng),優(yōu)化配置企業(yè)有限資源 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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、子公司、子部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動,避免企業(yè)盲目突進,提高預警能力,盡早規(guī)避經(jīng)營風險和財務風險,順利完成既定的計劃和部署。
靜態(tài)的預算管理 手工預算管理環(huán)境下,缺乏一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享的工作平臺,數(shù)據(jù)缺乏有效的組織而散落在各業(yè)務部門,難以有效加以組織利用,預算的申報、審批、下發(fā)等管理流程中,各級部門的橫向、縱向溝通效率低下;預算確定后,又缺乏有效的手段進行預算執(zhí)行的事前控制,難以發(fā)揮全面預算的資源優(yōu)化配置和控制作用,導致預算和實際執(zhí)行成為互不關聯(lián)的兩張皮;預算分析的周期漫長,難以滿足快速變化的外部市場環(huán)境對企業(yè)應對速度的要求,使得滾動執(zhí)行的預算調(diào)整成為空談。 在沒有信息化手段支持的全面預 |
| 培訓學校管理軟件系統(tǒng)的選型分析 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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所以,近年來最為炙手可熱的早教培訓機構層出不窮,林林總總,參差不齊,行業(yè)之間的競爭亦越來越激烈。數(shù)量激增的階段過后,早教培訓市場當前正面臨著大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰的局面。教育培訓行業(yè)屬于典型的服務業(yè),具有業(yè)務流程復雜,數(shù)據(jù)實時性要求高,課程多樣,潛在學員群體廣泛的特點。管理者面臨著招生難、管理難、服務難等問題。 面對眾多的教育培訓機構的諸多難題,學校管理系統(tǒng)成功地推出了一個解決方案——培訓學校管理軟件。這款軟件在市場上有很多的開發(fā)商,不過真正適合市場上培訓學校的軟件真的是少之又少,不過先拿其中一個例子來說,校管家培訓學校管理軟件,這款軟件的面世已經(jīng)有很多的培訓學校都已經(jīng)在用了,在培訓行 |
| 企業(yè)級市場“三大陣營”各不相讓 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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冷靜,如中國移動發(fā)布企業(yè)飛信表現(xiàn)的十分低調(diào),另一家運營商中國電信也發(fā)布企業(yè)易信也并未大張旗鼓,但與行將就木的飛信略有不同,易信雖然一直不溫不火,總歸還有兩億的注冊用戶,雖然不足以撼動微信,但近期憑借多人通話,國際漫游等差異化服務也一度在用戶活躍度上激起了一波小高潮! 』ヂ(lián)網(wǎng)廠商和運營商的入局標志著當下企業(yè)級市場確立了三大陣營:首當其沖的是致遠這樣的傳統(tǒng)企業(yè)服務提供商;緊隨其后的“顛覆者”是以釘釘為代表的互聯(lián)網(wǎng)廠商陣營;此外包括中國移動的企業(yè)飛信和中國電信的企業(yè)易信的運營商梯隊也不容小覷。 三大陣營的確立,剛好形成了鼎立之勢,接下來必定是雄逐鹿,免不了一番鏖戰(zhàn)。三大陣營中各自的優(yōu)劣勢都非常明 |
| 挑戰(zhàn)與機遇并存,國內(nèi)戶外廣告行業(yè)發(fā)展仍需努力 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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80、90后無論走到哪,總是手里拿著手機,連人都懶得看,更何況是廣告,他們不再無聊,戶外廣告便沒了解決他們無聊的機會。戶外廣告強大的傳播力已遠不如當初! I銷手段陳舊,監(jiān)測手段和效果評估蒼白乏力 大多數(shù)公司靠關系營銷,吃喝拿一條龍服務。10多年過去了,公司營銷手段基本上沒有多大改進。不注重第三方的調(diào)研和數(shù)據(jù)監(jiān)測,媒體價值定位、精準營銷和互動效果方面的實踐比較落后。媒體主同質(zhì)化競爭很激烈,核心競爭力嚴重缺失。行業(yè)專業(yè)化水平低,多數(shù)公司仍然像賣大白菜一樣賣大牌。 面對國際媒體公司專業(yè)上的沖擊,面對越來越多國內(nèi)廣告主在廣告效果方面的理性追求,本土戶外廣告公司在專業(yè)服務方面的短板亟待提升,單靠資 |
| 企業(yè)生命周期管理丨如何讓企業(yè)長盛不衰 | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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地按指導手冊、運營程序和政策等辦事,卻不問是否真正地滿足了客戶需求。如果組織同時富含維生素P和維生素A,就會取得很好的短期效應。
維生素E 代表長期效力
管理層必須預測不斷涌現(xiàn)的新需求,必須在組織內(nèi)作好準備,滿足這些未來需求。計劃是根據(jù)對明天的預測來決定今天應該做什么。一旦明天的需求出現(xiàn),組織應隨時滿足這些需求。
維生素I 代表長期效率
要保持長期效率就必須要整合。整合能力強的組織是個有機體,而非機械性的。正如航天飛機是一種機械整合,因此哪怕一塊小小的瓦片出現(xiàn)缺陷,飛機就會爆炸。但看看你的手。手是有機的,一個手指頭斷了,手還是手。因此,在整合能力強的組織中,銷售下滑的問題是所有人的問題 |
| 面向未來的智能制造六大技術新趨勢是什么? | 中小型企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)功能選型分析 |
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新標準出現(xiàn), 旨在解決現(xiàn)有網(wǎng)絡一些缺點,新的TSN 標準將會帶來帶寬、安全性、互操作、延遲和同步等好處。
3.智能工廠發(fā)展著重突破MBD技術、物理仿真引擎系統(tǒng)架構、仿真模型
隨著三維數(shù)字化技術的發(fā)展,傳統(tǒng)的以經(jīng)驗為主的模擬設計模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榛谌S建模和仿真的虛擬設計模式,使未來的智能工廠能夠通過三維數(shù)字建模、工藝虛擬仿真、三維可視化工藝現(xiàn)場應用,避免傳統(tǒng)的“三維設計模型→二維紙質(zhì)圖紙→三維工藝模型”研制過程中信息傳遞鏈條的斷裂,摒棄二維、三維之間轉(zhuǎn)換,提高產(chǎn)品研發(fā)設計效率,保證產(chǎn)品研發(fā)設計質(zhì)量。未來我國應著重突破MBD技術、物理仿真引擎系統(tǒng)架構、仿真模型三個環(huán)節(jié)。
4.未來 |