 | 泛微軟件介紹 | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
 | 【辦公自動(dòng)化系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
泛微軟件泛微可能是目前品牌度最高的OA系統(tǒng)，他從產(chǎn)品包裝到市場(chǎng)推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)都做得非常完善，可以說(shuō)是OA廠商中市場(chǎng)運(yùn)作能力最強(qiáng)的一家公司。雖然有很多人說(shuō)泛微的OA系統(tǒng)來(lái)自于荷蘭某ERP軟件的盜版，但現(xiàn)在追究這個(gè)已經(jīng)沒(méi)有意義了，這套OA系統(tǒng)已經(jīng)被泛微打造得非常復(fù)雜。這個(gè)“復(fù)雜”是一把雙刃劍，好的地方是功能非常多，設(shè)置非常細(xì)，系統(tǒng)內(nèi)部與外部的整合性也不錯(cuò)；壞的地方則是實(shí)在太難用了，事實(shí)上，泛微OA系統(tǒng)的實(shí)施和使用非常麻煩在業(yè)內(nèi)也是出了名的。打開(kāi)泛微OA系統(tǒng)的界面，能夠看到其豐富的功能包含了人事、財(cái)務(wù)、行政管理的方方面面，加之精心設(shè)置的演示數(shù)據(jù)非常討好。如果深入的體驗(yàn)一下，則可以明顯的看到無(wú)論是普通用戶的使用，還是  |
| OA應(yīng)用成功促電子政務(wù)健康發(fā)展 | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 據(jù)調(diào)查，近幾年我國(guó)政府IT(軟硬件)投資的增長(zhǎng)率每年均達(dá)15%以上，市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到數(shù)百億元，其中用于軟件及信息服務(wù)的投資所占比例為18%以上。目前，我國(guó)黨政機(jī)關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)的重點(diǎn)方向主要是電子政務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(行政審批)、辦公自動(dòng)化(OA)、內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和信息安全。其中，把OA辦公系統(tǒng)建設(shè)作為近幾年信息化建設(shè)重點(diǎn)方向的全國(guó)黨政機(jī)關(guān)的比例可達(dá)到40%以上。
事實(shí)上，不僅在我國(guó)，即便在其他各國(guó)積極倡導(dǎo)的“信息高速公路”的應(yīng)用領(lǐng)域中，電子政務(wù)也通常被列為第一位。對(duì)于政府部門來(lái)說(shuō)，OA辦公系統(tǒng)能夠一改以往那種復(fù)雜、低效的手工辦公方式，使單位內(nèi)部員工可以更方便快捷的共享信息、協(xié)同高速的完成工作。通過(guò)辦公自動(dòng)化，不僅極大的 |
| OA如何打造個(gè)性化門戶平臺(tái) | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 一、什么是門戶
企業(yè)信息門戶，就是將企業(yè)的相關(guān)信息、應(yīng)用和數(shù)據(jù)等集成到一個(gè)信息平臺(tái)上，建立統(tǒng)一的內(nèi)容聚集和展現(xiàn)平臺(tái)。它基于Web的應(yīng)用系統(tǒng)，使企業(yè)能夠充分利用內(nèi)部和外部的各種信息，企業(yè)員工、客戶、供給商和合作伙伴，能夠通過(guò)統(tǒng)一的入口訪問(wèn)其所需要的個(gè)性化信息。
二、門戶的功能
很多企業(yè)在日常辦公中存在著共性的問(wèn)題：企業(yè)信息太多，大部分都是與自己無(wú)關(guān)的，信息針對(duì)性不高；與自己相關(guān)的信息無(wú)法第一時(shí)間有效掌握，信息獲取效率低下；不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的賬號(hào)和密碼不一，處理業(yè)務(wù)時(shí)需要頻繁切換……面對(duì)這些問(wèn)題，我們需要一 |
| 簡(jiǎn)單介紹生產(chǎn)制造行業(yè)OA系統(tǒng) | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 中國(guó)的中小型制造企業(yè)的產(chǎn)品普遍特點(diǎn)是：物美價(jià)廉，具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，但是這些企業(yè)由于實(shí)力所限，很多中小企業(yè)普遍認(rèn)為，企業(yè)的生產(chǎn)、銷售才是最重要的，與企業(yè)的生存直接相關(guān)，信息化只是錦上添花，而不是雪中送炭，不太愿意主動(dòng)拿出錢來(lái)去做信息化。
社會(huì)對(duì)中小企業(yè)信息化重視程度不夠
實(shí)施信息化工程以來(lái)，科技主管部門樹(shù)立了很多信息化示范企業(yè)，在這些示范企業(yè)名單中以大型企業(yè)居多，小企業(yè)很少或基本沒(méi)有。這一方面是由于小企業(yè)實(shí)力有限，另外一方面也反映出政府對(duì)中小企業(yè)的信息化重視不夠，支持不夠，宣傳不夠。從目前的情況來(lái)看，珠三角地區(qū)制造業(yè)信息化整體發(fā)展不平衡， |
| 協(xié)同OA產(chǎn)品的5大特征 | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【產(chǎn)品溯源系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 協(xié)同OA產(chǎn)品/平臺(tái)而言，5大特征已成標(biāo)準(zhǔn)：1、基于組織的任何時(shí)候，組織的發(fā)展都是協(xié)同(OA)軟件的根本所在。在當(dāng)前，移動(dòng)互聯(lián)環(huán)境下，組織的管理模式開(kāi)始向社交化轉(zhuǎn)型，組織中個(gè)人的價(jià)值釋放比以往任何時(shí)候都顯得更加迫切。管理者的著眼點(diǎn)，也開(kāi)始從管控走向釋放，以人為中心、釋放個(gè)體價(jià)值的管理思路正在開(kāi)始萌芽和發(fā)展起來(lái)。2、基于web的從目前用戶的使用技能、接受程度以及系統(tǒng)的維護(hù)成本考慮，web應(yīng)用模式仍是主流。并且隨著移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)越來(lái)越完整和先進(jìn)，隨時(shí)隨地的移動(dòng)化辦公要求越來(lái)越普遍。移動(dòng)APP、云OA的發(fā)展也正在成為主流趨勢(shì)。3、基于流程的對(duì)于流程，熟悉協(xié)同(OA)軟件的人就會(huì)想起收發(fā)文的流程。那是非常完善的、符合層級(jí)結(jié)構(gòu)的但 |
| OA辦公系統(tǒng)實(shí)施的九大原則 | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| OA辦公系統(tǒng)是將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來(lái)的一種新型的辦公方式,是當(dāng)前新技術(shù)革命中一個(gè)非�；钴S和具有很強(qiáng)生命力的技術(shù)應(yīng)用。但深入理解的話，OA辦公系統(tǒng)其實(shí)是一次組織行為變革的代號(hào)，其形式是軟件部署和使用，實(shí)質(zhì)是組織行為模式的變革，特別是協(xié)同模式的變革。因此，OA辦公系統(tǒng)要想成功實(shí)施，必定會(huì)遭遇不小的困難。OA辦公系統(tǒng)實(shí)施的九大原則，具體為：1、OA辦公系統(tǒng)先進(jìn)性：應(yīng)當(dāng)采用當(dāng)今主流技術(shù)，既要考慮應(yīng)用平臺(tái)和工具的先進(jìn)，更要考慮系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用設(shè)計(jì)的先進(jìn)性，以適應(yīng)宏觀上業(yè)務(wù)管理、發(fā)展規(guī)劃和微觀上事務(wù)辦理的需求。2、OA辦公系統(tǒng)可靠性：系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)采用成熟、穩(wěn)定、可靠的軟件技術(shù)，保證系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)的情況下 |
| OA辦公系統(tǒng)成敗的關(guān)鍵因素 | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 決定OA辦公系統(tǒng)成敗的關(guān)鍵因素有：1、向管理靠近OA辦公系統(tǒng)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，是解決公司內(nèi)部管理的問(wèn)題，是提升公司內(nèi)部管理水平的一種重要手段。所以O(shè)A辦公系統(tǒng)不是單純的應(yīng)用軟件，而是蘊(yùn)含著深刻管理思想的應(yīng)用管理軟件。軟件中體現(xiàn)的管理思想是OA辦公系統(tǒng)的靈魂所在，脫離管理思想的OA辦公系統(tǒng)就是無(wú)源之水。OA辦公系統(tǒng)廠商要想開(kāi)發(fā)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，就必須對(duì)管理有著深刻的見(jiàn)解，能為客戶提供強(qiáng)而有力的流程優(yōu)化和流程再造。在產(chǎn)品研發(fā)之初就將先進(jìn)的管理思想注入到OA辦公系統(tǒng)當(dāng)中，進(jìn)而大幅的提高企業(yè)的辦公效率，提升軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2、領(lǐng)先的技術(shù)構(gòu)架軟件的系統(tǒng)功能是產(chǎn)品的外衣，也是產(chǎn)品的實(shí)際應(yīng)用。但是，決定這一“外衣”好壞的關(guān)鍵 |
| 衡量OA辦公系統(tǒng)好壞的標(biāo)準(zhǔn) | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 1、目的性可分為兩個(gè)層面，一是企業(yè)上OA辦公系統(tǒng)的目的，二是上某OA辦公系統(tǒng)能否實(shí)現(xiàn)該上OA辦公系統(tǒng)的目的。具體落實(shí)到OA辦公系統(tǒng)上，便是OA辦公系統(tǒng)的實(shí)用功能能否滿足企業(yè)自身的需求。作為平臺(tái)型OA辦公系統(tǒng)，能為用戶量身定制解決方案，從而徹底滿足用戶信息化需求。2、產(chǎn)品的穩(wěn)定性和成熟度軟件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和成熟度，是衡量軟件優(yōu)劣的一個(gè)重要指標(biāo)，也是反映OA辦公系統(tǒng)廠商實(shí)力差距的一個(gè)例證。如果某軟件廠商是成立不久的OA辦公系統(tǒng)廠商，其OA辦公系統(tǒng)便不可能具有較高的穩(wěn)定性和成熟度。因?yàn)檐浖姆�(wěn)定性和產(chǎn)品的成熟度，是在用戶不斷反饋與企業(yè)自身不斷改進(jìn)后一個(gè)循序漸進(jìn)的進(jìn)程，這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。 3、軟件廠商的售后服務(wù)做軟件便 |
| 協(xié)同OA的一大核心五大特征 | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【制造業(yè)OA辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 如今在管理軟件領(lǐng)域，協(xié)同OA系統(tǒng)已是炙手可熱。尤其是，當(dāng)眾多企業(yè)紛紛啟動(dòng)移動(dòng)信息化之時(shí)，協(xié)同OA作為移動(dòng)統(tǒng)一辦公門戶的價(jià)值變得更加凸顯。但無(wú)論如何發(fā)展，協(xié)同OA作為組織管理的重要平臺(tái)，其固有的功能和價(jià)值從來(lái)未曾有過(guò)改變，反而隨著時(shí)代和技術(shù)的變遷、組織管理需求的更迭，而變得愈久彌香。
事實(shí)上，OA真正作為企業(yè)管理軟件的一個(gè)重要分支發(fā)展起來(lái)，只不過(guò)是最近十多年的事兒。但無(wú)論環(huán)境如何變遷，OA管事理人的核心從未改變：從最初的提升效率、到當(dāng)下PC、移動(dòng)端一體化的統(tǒng)一辦公工作門戶、到提倡釋放個(gè)體價(jià)值，以至未來(lái)要達(dá)成的滿足個(gè)體在“創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中的喜悅”，OA以人為核心的初衷未曾改變，并且隨著技術(shù)的發(fā)展，以人為本的OA設(shè) |
| 連鎖超市的OA系統(tǒng) | 北京實(shí)用OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
| 【連鎖門店進(jìn)銷存管理系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
| 連鎖超市型企業(yè)隨著時(shí)間增長(zhǎng)、規(guī)模擴(kuò)大等原因，在管理上一些問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)：一、員工管理，各個(gè)分店的店長(zhǎng)權(quán)限；規(guī)章制度等的落實(shí)；二.流程管理，流程與制度不健全；三.考勤管理，各個(gè)時(shí)間段人員排班考勤等； 四、倉(cāng)庫(kù)管理，盤點(diǎn)草率，流程不清晰，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確； 六、服務(wù)管理，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化章程管理員工服務(wù)等等。
對(duì)于以上出現(xiàn)的管理缺陷，大型連鎖超市OA系統(tǒng)需要解決的問(wèn)題是：
1.總部管控流程過(guò)程中，各個(gè)單位、個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照企業(yè)要求在OA中有所體現(xiàn)標(biāo)明。
2.落實(shí)員工績(jī)效考核機(jī)制�？�(jī)效考核是針對(duì)企業(yè)中每個(gè)職工所承擔(dān)的工作，應(yīng)用各種科學(xué)的 |
