|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> 知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢 |  |
知識管理系統(tǒng)在企業(yè)未來辦公管理中的趨勢表象專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢，知識管理系統(tǒng)免費試用，定制開發(fā)1、成長性與擴展性需更具潛力無論是對于知識管理系統(tǒng)而言，還是對于企業(yè)而言，成長與發(fā)展永遠都是恒久的話題。特別是伴隨著當(dāng)前國際間合作與競爭的開展與不斷深化，企業(yè)的成長已經(jīng)進入了全球化的快車道，由此帶來的就是對原來管理模式的大幅改變和革新，這也對為企業(yè)提供管理工具的知識管理系統(tǒng)提出了更高的要求，以匹配企業(yè)日趨加速的競爭形勢和發(fā)展節(jié)奏。因此，對于知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)公司而言，要進一步增強產(chǎn)品的可塑造性，以滿足企業(yè)在發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新需求。企業(yè)由于發(fā)展壯大對于管理模式和效率便有了更高的追求，這就需要對原有的知識管理系統(tǒng)進行改進和升級。2、標準化與靈活化相結(jié)合標準化運作是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征，在企業(yè)  知識管理系統(tǒng)個性化才是未來發(fā)展趨勢專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢，知識管理系統(tǒng)免費試用，定制開發(fā)對于產(chǎn)品化的知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品而言，這類知識管理系統(tǒng)往往以通用性的功能為標準，在研發(fā)和設(shè)計的過程中圍繞基礎(chǔ)性的功能模塊進行構(gòu)建，從而使成形的知識管理系統(tǒng)一般都具備最基本和常用的功能，能夠滿足企業(yè)用戶基本的使用需要。然而，知識管理系統(tǒng)所具備的缺點就在于沒有充分地考慮到企業(yè)的個性化需求，沒有盡可能地考慮進去不同用戶的不同需要和特點，所以無法在使用過程中讓用戶體驗到為自己“量身定制”的舒適體驗。對于個性化的知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品來說，這類知識管理系統(tǒng)所需要的開發(fā)經(jīng)費往往會比較高，知識管理系統(tǒng)所需要的開發(fā)周期也相對較長，但是對于企業(yè)而言，知識管理系統(tǒng)能盡可能多地把用戶的實際情況考慮進去，結(jié)合用戶的實際需求和自 知識管理系統(tǒng)的發(fā)展變革會給企業(yè)選型帶來哪些挑戰(zhàn)？專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢，知識管理系統(tǒng)免費試用，定制開發(fā)作為為現(xiàn)代企業(yè)管理提供得力工具的知識管理系統(tǒng)，知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品需要在提升自我設(shè)計技術(shù)的同時，更好地服務(wù)企業(yè)的需求，達到功能全面與滿足企業(yè)個性化需要的統(tǒng)一。同時，一款優(yōu)秀的知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品還需要在設(shè)計之初即能考慮到未來的更新和二次功能擴展，增強自身的兼容性，以便于增強滿足用戶未來新需求的良好擴展性�；仡欀R管理系統(tǒng)的發(fā)展歷程，從第一代產(chǎn)品開始，圍繞著服務(wù)企業(yè)的管理需求，用各種功能模塊的設(shè)計為企業(yè)提供現(xiàn)代化的流程化管理。然而受限于當(dāng)時技術(shù)，特別是設(shè)計理念的局限，總是具有不同的局限性。以第一代知識管理系統(tǒng)產(chǎn)品為例，只著眼于為企業(yè)提供基本的辦公流程化控制功能，第一代的傳統(tǒng)型知識管理系統(tǒng)的編程方法過于復(fù) 企業(yè)應(yīng)該如何看待現(xiàn)在的知識管理系統(tǒng)發(fā)展？專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢，知識管理系統(tǒng)免費試用，定制開發(fā)現(xiàn)代的知識管理系統(tǒng)能較好地滿足企業(yè)用戶的個性化需求，還達到了實現(xiàn)產(chǎn)品化的目標，大大降低了產(chǎn)品的研發(fā)成本。同時在未來進行功能擴展時，由于核心平臺的存在和功能構(gòu)成模式，使新功能的開發(fā)更加獨立，在新功能模塊開發(fā)出來之后便能順利地融入到現(xiàn)有平臺之中，既不影響用戶現(xiàn)有系統(tǒng)的使用，又具有極高的性價比。同時，它還能與企業(yè)所使用的其它知識管理系統(tǒng)系統(tǒng)進行有效聯(lián)結(jié)，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，使知識管理系統(tǒng)與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)結(jié)，進一步提高企業(yè)辦公和運作的效率與精確性，增強企業(yè)的管理競爭力。企業(yè)要做到較好地適應(yīng)知識管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢并從中受益，需要的就是在選型階段便充分了解趨勢的發(fā)展，做到“未雨綢繆”，提前在選型階段就做到有針對 企業(yè)如何應(yīng)對知識管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢，知識管理系統(tǒng)免費試用，定制開發(fā)一般而言，知識管理系統(tǒng)的發(fā)展主要集中在兩個方面：一是產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計技術(shù)的進步，使知識管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、運行效率、擴展性等得以優(yōu)化，各方面性能由此得到改善和提高；另一方面則是知識管理系統(tǒng)的設(shè)計理念，這包括未來的可擴展與兼顧性的設(shè)計，包括與其它知識管理系統(tǒng)相互之間的兼容與銜接性能等。無論是哪一方面的發(fā)展，無不是圍繞著提高產(chǎn)品性能，以更好地滿足企業(yè)不斷發(fā)展的實際需求而展開。作為用戶的企業(yè)而言，面對知識管理系統(tǒng)的發(fā)展與革新，不能僅僅是被動地面對，而應(yīng)該從最初在產(chǎn)品選型時便充分考慮到知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢對企業(yè)的影響，如何更好地適應(yīng)未來的發(fā)展，讓企業(yè)更少地受到負面影響，而是享受更多正面的積極作用。在 中國企業(yè)KM知識管理系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢知識管理系統(tǒng)是企業(yè)的成功主要來源之一，因為這可以比競爭對手更有效更快速地獲取、整理和傳播信息知識的能力。而如何管理和利用好企業(yè)的知識資源，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，將是企業(yè)管理創(chuàng)新的新課題和重大任務(wù)。20世紀90年代以來，國內(nèi)外企業(yè)面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。知識化、信息化、WTO、全球經(jīng)濟一體化、企業(yè)再造、企業(yè)重組各種創(chuàng)新，各種變革風(fēng)起云涌，紛至沓來。一、主要概念 1．信息管理 信息管理是信息時代的產(chǎn)物，是對信息及信息過程的管理。具體來說，企業(yè)的信息管理是企業(yè)為了實現(xiàn)確定的目標對信息進行的采集、加工、存儲、傳播和利用，對信息活動各要素（信息、人、機器、機構(gòu)等）進行合理 酒店行業(yè)知識管理系統(tǒng)未來發(fā)展趨勢專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢同時，我們應(yīng)該認識到中國酒店集團化的狀態(tài)和國際酒店集團相比，仍有 很大的差距。無論是經(jīng)營規(guī)模、知名度、經(jīng)營管理體制、人才培養(yǎng)機制、品牌 效應(yīng)、市場拓展、對外形象等方面，中國酒店集團在未來很長一段時間內(nèi)都很 難與國外大型酒店集團形成有力的競爭，因此，未來大約五年的時間是我國本 土酒店管理集團迅速發(fā)展，趕超國外大型酒店集團的一個黃金時段。 知識管理系統(tǒng)是適應(yīng)知識經(jīng)濟時代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的，是管理學(xué)科的思想與理念向縱深發(fā)展的結(jié)果，是隨著人們對資源認識的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來的。知識管理是以知識為中心的管理，旨在通過知識共享，獲取 金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢金融行業(yè)知識管理系統(tǒng)就是綜合運用組織、文化、戰(zhàn)略、流程、技術(shù)等手段，通過建立基于企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容和職能的知識挖掘和知識共享體系，以最大化對知識及有知識的人的尊重，最大化企業(yè)知識的價值，從而不斷提高企業(yè)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，并提高企業(yè)核心競爭力的一場管理文化變革。在運作上，是指企業(yè)作為一個組織，整體上對知識進行獲取、存儲、學(xué)習(xí)、共享和創(chuàng)新的管理過程。21世紀是知識經(jīng)濟的時代，隨著終身學(xué)習(xí)的教育理念的逐步形成，社會對個人的知識結(jié)構(gòu)和知識水平的要求會越來越高，個人廣泛的知識用傳統(tǒng)的管理手段、方法來管理已不能適應(yīng)發(fā)展的需要，采用計算機管理已成為實現(xiàn)個人知識管理規(guī)范化的重要手段。 知識管理系統(tǒng)是在知識經(jīng)濟時代管 律所知識管理面臨新機遇專題：知識管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢從知識管理的環(huán)節(jié)上來說，我們理解，知識管理包括知識研發(fā)、知識搜集、知識整理、知識分享和知識應(yīng)用。最理想的狀態(tài)下，知識管理應(yīng)該要形成一個“應(yīng)用——積累——分享——再應(yīng)用”的良性可持續(xù)發(fā)展循環(huán)，這對律所和律師都將產(chǎn)生長期性的正向激勵效應(yīng)，他們將愿意積極使用知識管理系統(tǒng)，并對知識管理系統(tǒng)存在的問題進行反饋，促進知識管理系統(tǒng)的提高和改進。 根據(jù)個人體驗，律所知識管理實際中經(jīng)常面臨的問題主要包括：知識搜集環(huán)節(jié)中如何讓律師愿意分享自己的優(yōu)質(zhì)知識，而不會讓知識管理成為律師的負擔(dān)？知識整理和分享環(huán)節(jié)中如何更好地保護律所的know-how和客戶的商業(yè)秘密？知識分享環(huán)節(jié)中如何讓律師更加快捷便利高效的檢索知識管理系統(tǒng)里的 |
|
|
