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企業(yè)OA辦公系統(tǒng)分析 |
| 作者：佚名 來源：轉載 |
| 導語：淺析企業(yè)OA系統(tǒng)開發(fā)現狀和發(fā)展趨勢；OA、ERP整合 中小企業(yè)信息化務實思考；協(xié)同軟件與OA的區(qū)別和淵源；OA協(xié)同管理軟件的發(fā)展歷史；某企業(yè)網絡辦公系統(tǒng)（OA）功能模塊舉例； |
淺析企業(yè)OA系統(tǒng)開發(fā)現狀和發(fā)展趨勢1 企業(yè)OA系統(tǒng)的開發(fā)背景 隨著網絡的高速發(fā)展，網絡0A系統(tǒng)逐漸受到關注。一些大型企業(yè)集團正致力實現高層次的網絡辦公自動化，這將為他們節(jié)省大量的人力資源，節(jié)省大量的辦公費用，大幅度提高辦公效率。辦公自動化系統(tǒng)己成為企業(yè)內部的管理運作核心，為企業(yè)發(fā)展承擔不可估量的作用。開發(fā)網絡辦公系統(tǒng)的市場前景是廣闊的。大型企業(yè)需要高層次的網絡辦公自動化，實現企業(yè)內各種信息資源的共享;加強員工闖的交流、提高整體工作效率;為領導提供各種有用數據;方便領導對公司情況的及時了解 more...
OA、ERP整合 中小企業(yè)信息化務實思考如今中小企業(yè)傳統(tǒng)、復雜、異構的信息化環(huán)境卻讓CIO們感到十分棘手，舉步維艱。如今不少中小企業(yè)已上馬了三個以上軟件系統(tǒng)，比如OA、 ERP、CRM、HR、BI以及財務軟件，但這些軟件的數據格式、數據庫類別、操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)等都不盡一樣，位置分散相互獨立，甚至一些中小企業(yè)在同一個系統(tǒng)下的財務、辦公、銷售、生產等系統(tǒng)也各自獨立。 最關鍵的問題是這些異構系統(tǒng)之間成為多個應用和數據的孤島，難于共享數據和資源，相互之間不能互為數據備份，數據的完整性和可用性差，企業(yè)決策 more...
協(xié)同軟件與OA的區(qū)別和淵源進入2009年，協(xié)同軟件在我國已經走過了7個年頭。在點擊、協(xié)達等一批專業(yè)協(xié)同軟件廠商的倡導下，我國協(xié)同軟件的市場和產品已經漸漸趨于成熟，用戶需求呈爆發(fā)性增長態(tài)勢，被媒體稱之為協(xié)同軟件的“井噴”現象。
中國協(xié)同軟件之所以炙手可熱主要是源于客戶的需求，隨著互聯(lián)網的普及以及企業(yè)網絡的不斷升級完善，基于互聯(lián)網的應用需求逐漸爆發(fā)出來，尤其是外包、全球化辦公等業(yè)務模式的出現，使得多人、多組織通過協(xié)同完成一個工作的需求非常大。這之中的很多需求是現有的軟件產品無法實現 more...
OA協(xié)同管理軟件的發(fā)展歷史29世紀79年代德國物理學家哈肯（Herman Haken）創(chuàng)立了協(xié)同學（Synergetics），這是協(xié)同概念的一個重要源流。協(xié)同學亦稱協(xié)同論、協(xié)和論，主要研究遠離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)，在與外界有物質或能量交換的情況下，由于協(xié)同作用，自發(fā)地出現時間、空間上的有序結構和自組織行為。協(xié)同論認為，自然界的復雜結構形態(tài)是系統(tǒng)相互作用——協(xié)同作用的結果。協(xié)同理論同樣適用于社會系統(tǒng)。協(xié)同論的思想被管理學理論所吸收，認為協(xié)同是現代管理發(fā)展的必然要求，協(xié)同論的方法可以應用于社會群體和企業(yè)組織 more...
某企業(yè)網絡辦公系統(tǒng)（OA）功能模塊舉例1.機構配置：機構配置管理包括部門設置、職位設置和人員基礎信息錄入。部門設置、職位設置是系統(tǒng)運轉的基礎部分，通過根據本單位的實際情況設定部門、及各種職位權限可實現對管轄范圍的劃分，同時對系統(tǒng)內部工作流轉也將產生重要的影響。在系統(tǒng)中部門是一個邏輯概念，因此部門設置與真實的組織結構可以不同。
系統(tǒng)中部門的邏輯結構主要取決于按照組織結構劃分的部門權限和工作范圍。 職位管理：系統(tǒng)中的職位可以自由定義。在給單位員工分配角色時可以與實際情況一一對應，也可以給員工 more...
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