知識(shí)管理系統(tǒng) |
環(huán)境保護(hù)行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)發(fā)展情況介紹偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng) 環(huán)境保護(hù)行業(yè)是一項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè);它是開展環(huán)境保護(hù)工作;實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)支持與物質(zhì)基礎(chǔ);是改善環(huán)境質(zhì)量,保護(hù)人們身體健康和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要手段;是擴(kuò)大內(nèi)需,吸納就業(yè)人員和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新的增長點(diǎn);是當(dāng)代的一項(xiàng)朝陽行業(yè)。..
學(xué)校知識(shí)管理系統(tǒng)在學(xué)校中的應(yīng)用分析偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng) 學(xué)校知識(shí)管理系統(tǒng)是一種全新的管理思想,它既繼承了校本管理的精髓,又結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)的特點(diǎn)予以創(chuàng)新,體現(xiàn)了未來學(xué)校管理發(fā)展的必然趨勢。學(xué)校知識(shí)管理作為影響學(xué)校辦學(xué)水平和效益的一種管理模式,正日益受到人們的關(guān)注。..
電力行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng) 電力行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè),是國民經(jīng)濟(jì)的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是關(guān)系國計(jì)民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是世界各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn)。作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)力和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),電力行業(yè)對(duì)促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起到了重要作用。與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有著十分密切的關(guān)系,它不僅是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略大問題,而且與人們的日常生活、社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)。..
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電力行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用 |
作者:佚名 來源:轉(zhuǎn)載 |
導(dǎo)語:隨著電力行業(yè)“廠網(wǎng)分開,競價(jià)上網(wǎng)”、電力改革的不斷深入和電力市場的不斷完善,對(duì)于發(fā)電企業(yè)而言,將直接面臨市場競爭和發(fā)展的新課題。 逆水行舟,不進(jìn)則退。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。面對(duì)日益嚴(yán)峻的外部競爭環(huán)境,發(fā)電企業(yè)如何由安全生產(chǎn)型向安全效益型的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)“低成本運(yùn)營”的戰(zhàn)略目標(biāo),將是須認(rèn)真思考的問題。對(duì)比發(fā)達(dá)國家電力行業(yè)發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,借鑒電力行業(yè)相關(guān)成熟理論,我們認(rèn)為發(fā)電企業(yè)的知識(shí)管理系統(tǒng)及基于知識(shí)管理的信息化系統(tǒng)將是提高員工素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益,提升中國發(fā)電企業(yè)核心競爭力的有力支持工具,是實(shí)現(xiàn)知識(shí)化提升信息化,信息化帶動(dòng)工業(yè)化良性循環(huán)的關(guān)鍵所在。 |
電力行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用 電力業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的,是管理學(xué)科的思想與理念向縱深發(fā)展的結(jié)果,是隨著人們對(duì)資源認(rèn)識(shí)的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來的。知識(shí)管理是以知識(shí)為中心的管理,旨在通過知識(shí)共享,獲取和利用知識(shí)來提升企業(yè)競爭力和反應(yīng)能力,以迎接經(jīng)濟(jì)全球化競爭的挑戰(zhàn)。因此,電力業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)是企業(yè)--在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代構(gòu)造新的管理機(jī)制的指導(dǎo)思想和理念,是企業(yè)贏取競爭優(yōu)勢的重要手段與工具。 more...
企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)價(jià)值在哪 一個(gè)運(yùn)行良好的知識(shí)管理系統(tǒng),不僅能將過去的經(jīng)驗(yàn)用于解決重復(fù)出現(xiàn)的問題,提高企業(yè)對(duì)客戶的服務(wù)與支持能力,也有利于避免企業(yè)在發(fā)展過程中曾經(jīng)走過的彎路,給予一些警醒和幫助。高層支持 在啟動(dòng)知識(shí)管理項(xiàng)目的初期,主管售后服務(wù)的運(yùn)營總監(jiān)親自擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中與項(xiàng)目成員一起開會(huì)探討具體的使用細(xì)節(jié)。 企業(yè)最高管理層的支持對(duì)知識(shí)管理的實(shí)施結(jié)果至關(guān)重要。高層管理者的支持表現(xiàn)在:項(xiàng)目決more...
淺析知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益 這意味著多數(shù)員工已經(jīng)從知識(shí)管理系統(tǒng)中初步嘗到了甜頭,并且開始把知識(shí)管理系統(tǒng)作為自己日常工作的重要輔助工具?梢哉f知識(shí)管理能否成為公司員工解決問題的第一選擇,是決定企業(yè)知識(shí)管理成敗的敲門磚。 既然有第一選擇,就必然存在其他選擇。 一般來講,個(gè)人獲取所需知識(shí)的方式無外乎有以下三種:詢問、查找或者是學(xué)習(xí)創(chuàng)新。詢問就是去問掌握這種知識(shí)的人,查找就是在可用 more...
知識(shí)管理系統(tǒng)與OA辦公系統(tǒng)的區(qū)別 知識(shí)管理系統(tǒng)(英語:Knowledge management system),是收集、處理、分享一個(gè)組織的全部知識(shí)的信息系統(tǒng),通常有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)支持! ±密浖到y(tǒng)或其他工具,對(duì)組織中大量的有價(jià)值的方案、策劃、成果、經(jīng)驗(yàn)等知識(shí)進(jìn)行分類存儲(chǔ)和管理,積累知識(shí)資產(chǎn)避免流失,促進(jìn)知識(shí)的學(xué)習(xí)、共享、培訓(xùn)、再利用和創(chuàng)新,有效降低組織運(yùn)營成本,強(qiáng)化其核心競爭力的管理方法!褐饕饔谩粯(gòu)建企業(yè)知識(shí)庫,對(duì)紛雜的知識(shí)內(nèi)容(方案、策劃、制度等)和格式(圖片、word、excel、ppt、pdf等)分門別more...
企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的幾個(gè)誤區(qū) 誤區(qū)一:將企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)等同于購買知識(shí)管理系統(tǒng)軟件。我國的知識(shí)管理系統(tǒng)發(fā)展歷程與全球知識(shí)管理系統(tǒng)發(fā)展的歷程基本一致,在第一個(gè)階段的時(shí)候強(qiáng)調(diào)知識(shí)管理系統(tǒng)軟件、系統(tǒng)的價(jià)值,將知識(shí)管理系統(tǒng)當(dāng)做IT系統(tǒng)項(xiàng)目看待,認(rèn)為購買功能強(qiáng)大的知識(shí)管理系統(tǒng)系統(tǒng)就可以完成知識(shí)管理系統(tǒng)的工作。但事實(shí)上是,知識(shí)管理系統(tǒng)是一種深層的組織變革,更多的功夫在“管理”而非“IT”:即便買了最強(qiáng)大的知識(shí)管理系統(tǒng)軟件也不能帶來知識(shí)管理系統(tǒng)的成功實(shí)施。 more...
如何評(píng)估知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益 越來越多的公司正在考慮或者已經(jīng)開始推行知識(shí)管理,但如何評(píng)估知識(shí)管理的實(shí)施效果是個(gè)令人頭疼的問題,有沒有什么簡便易行的方法呢?答案是肯定的,知識(shí)管理系統(tǒng)是否是公司員工遇到問題時(shí)求助的第一選擇可以作為初期評(píng)價(jià)知識(shí)管理實(shí)施效果的簡單標(biāo)準(zhǔn)。這意味著多數(shù)員工已經(jīng)從知識(shí)管理系統(tǒng)中初步嘗到了甜頭,并且開始把知識(shí)管理系統(tǒng)作為自己日常工作的重要輔助工具。可以說知識(shí)管理能否成為公司員工解決問題 more...
知識(shí)管理系統(tǒng)為什么要實(shí)施 我跟HR同行聊起知識(shí)管理(Knowledge Management)時(shí),很多人的想法都是:知識(shí)管理的體系太大,需要的投入太多了,如果只是自己部門內(nèi)部開展,好像沒有人手。我覺得,這也許是一個(gè)錯(cuò)覺,這種錯(cuò)覺我也有過。很多年前,我所在的公司轟轟烈烈地做了一個(gè)知識(shí)管理的項(xiàng)目,從供應(yīng)商那里購買了一個(gè)知識(shí)管理系統(tǒng),整個(gè)項(xiàng)目從總部確定,花了幾十萬買軟件,內(nèi)部安排一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)全職的知識(shí)管理專員,結(jié)果一年多做下來,活生生地把項(xiàng)目管理做成了企業(yè)文檔體系(Enterprise Content Management)。more...
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