1、項(xiàng)目多，數(shù)據(jù)多，管理難; 

 

   企業(yè)的信息化程度低，很多的信息資源跟不上，大企業(yè)在全國(guó)各地的子公司較多，各項(xiàng)目管理更加不方便，導(dǎo)致有些數(shù)據(jù)接收得慢，失去和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

 2、業(yè)務(wù)復(fù)雜，員工溝通渠渠道單一，溝通困難效率低;

   一般來說公司的業(yè)務(wù)很多比較繁瑣，但是員工之間的溝通方式單一，很難全面溝通項(xiàng)目存在的問題，這樣解決問題就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間在這個(gè)項(xiàng)目上，效率不高會(huì)讓客戶覺得公司不夠?qū)�業(yè)，辦公效率低，很難讓客戶信任，甚至導(dǎo)致客戶沒有再次合作的意愿。

 3、分支機(jī)構(gòu)較多，管理不到位;考核模式不完善

 

   還有企業(yè)的內(nèi)部考核的模式不完善，這樣難免讓員工覺得不好抱怨，企業(yè)開發(fā)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)所有的考核數(shù)據(jù)都是統(tǒng)一管理，公平、公正、公開，讓員工可以安心的工作，積極的心態(tài)有助于提高辦公的效率。

 1.OA辦公系統(tǒng)可引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)管理模式向社交化轉(zhuǎn)型

   不可否認(rèn)，隨著科技互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，oa作為當(dāng)下流行的協(xié)同辦公管理軟件，得到不少金融企業(yè)的青睞。OA系統(tǒng)不再是企業(yè)信息化中錦上添花的時(shí)髦應(yīng)用。金融機(jī)構(gòu)的管理模式開始向社交化轉(zhuǎn)型，而OA辦公系統(tǒng)可以幫助企業(yè)搭建清晰的內(nèi)部組織架構(gòu)，營(yíng)造新型的企業(yè)文化。管理模式社交化的轉(zhuǎn)型，將管理的目光從管控走向引導(dǎo)，激發(fā)員工工作的熱情和爆發(fā)力。

 2.OA協(xié)同辦公系統(tǒng)滿足了金融行業(yè)用戶的多情景需求

   隨著信息技術(shù)發(fā)展，金融企業(yè)業(yè)務(wù)不斷壯大越來越完善和多元化，企業(yè)更多需求滿足多情景辦公。OA辦公系統(tǒng)同時(shí)支持web和移動(dòng)端使用，以及利用集成的理念來構(gòu)建崗位工作門戶。

 3.OA協(xié)同辦公系統(tǒng)已經(jīng)成為金融行業(yè)辦公的剛需

   OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用圍繞溝通、協(xié)作、管理，實(shí)現(xiàn)了協(xié)作的效率化，管理的精確化。企業(yè)在選擇OA的時(shí)候要求產(chǎn)品功能契合自身需求，性能穩(wěn)定、成熟，極大提升了企業(yè)的執(zhí)行效率，將企業(yè)管理成本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)效益的提升。

   越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的重要性，能切實(shí)有效降低成本，規(guī)范企業(yè)管理，提高辦公效率。不僅可以對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)行追蹤還可以針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目管理，使企業(yè)內(nèi)部的溝通交流高效、通暢。還可實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作流程的自動(dòng)化、文檔管理的自動(dòng)化，有效規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)工作，提高部門之間協(xié)同工作的效率，讓企業(yè)的信息資源不再是孤島般的存在。