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流程管理的架構設計和核心價值 |
作者:佚名 來源:轉載 |
導語:教育業(yè)流程架構設計;教育業(yè)流程管理的核心-價值;電商業(yè)流程管理;電力企業(yè)的管理流程如何界定;淺析信息系統(tǒng)如何應對企業(yè)流程變更;淺析業(yè)務流程的三大分類; |
教育業(yè)流程架構設計教育業(yè)企業(yè)有組織架構,因為組織代表職能,職能管理很重要。企業(yè)有崗位清單,因為崗位代表專業(yè)能力,專業(yè)能力管理很重要。企業(yè)有人員花名冊,因為企業(yè)需要以人為本,對人的管理很重要。企業(yè)有資產(chǎn)清單,因為資產(chǎn)是企業(yè)價值的一部分,資產(chǎn)管理很重要。企業(yè)還有很多清單,但很多企業(yè)沒有真正的流程架構,因為仍有很多企業(yè)還未真正把流程作為重要管理對象。 近幾年,隨著以客戶為中心的轉型,很多企業(yè)意識到流程架構的重要性。傳統(tǒng)企業(yè)管理以部門及人管理為主,未來企業(yè)則需要以事為主,這就需要梳理流程架構,并建立流程責任體系。雖然 more...
教育業(yè)流程管理的核心-價值教育業(yè)流程管理的核心-價值過去很多年,一些教育業(yè)企業(yè)在流程管理工作上做了很多探索,教訓也很多,比如為了推進流程體系建設,激進式地進行全面流程文件梳理,生成了很多文檔也裝訂成冊,但最后發(fā)現(xiàn)沒什么價值。價值回歸將成為未來教育業(yè)流程管理工作的重心,流程管理的本質是業(yè)務管理,為公司戰(zhàn)略目標服務,解決公司發(fā)展及業(yè)務運營中產(chǎn)生的問題。企業(yè)建立流程優(yōu)化長效機制將是流程管理最重要的工作,流程管理團隊80%的工作精力應該放在業(yè)務改善上。
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電商業(yè)流程管理電商業(yè)流程管理將被作為重要管理對象企業(yè)將越來越重視流程管理工作,把流程作為重要管理對象。比如我們?nèi)ゾ〇|買東西,作為顧客,我們一點都不關心京東的組織架構是如何設計的,京東的電商平臺是如何開發(fā)的,京東和銀行是如何合作的,京東物流是如何布點的,京東是如何做人力資源管理的等,我們只關心,我們在京東電商平臺上,是否很容易查找到我們想購買的商品,是否能夠很簡便地下單,是否能很方便的支付,是否能隨時了解配送信息等,所以,對于客戶而言,流程的貫通順暢才是最重要的,流程才是完成客戶價值創(chuàng)造及輸送的載體。未來,流程 more...
電力企業(yè)的管理流程如何界定 企業(yè)流程只有二大類別,一是管理流程,一是技術流程。技術流程包括工藝流程、IT流程,像電力企業(yè)的電流輸入、輸出流程都是技術流程。技術流程取決于科學技術的運用水平,基本上不因人的主觀努力隨意改變。也就是說技術流程取決于技術設備、技術工具,它們不因人的主觀意志而隨意變化,只要使用這類設備設施就一定是按其額定功率或設定方式運行,不可人為改變(當然技術革新則又當別論)。
如果我們用排除法,就很容易識別企業(yè)的管理流程了。企業(yè)管理流程就是涉及多個部門或多個崗位的事務工作相互銜接與 more...
淺析信息系統(tǒng)如何應對企業(yè)流程變更 企業(yè)流程調(diào)整,是一個常態(tài),有些時候信息部門要被動的接受。信息部門人員是從技術角度為企業(yè)管理服務,一旦管理和業(yè)務發(fā)生變革時,觸動他們辛苦建立起來、視為“心血”的信息系統(tǒng)時,本能地采取了“保守”的態(tài)度。這種現(xiàn)象,在目前國內(nèi)的企業(yè)中普通存在,這種被動調(diào)整的心態(tài),已經(jīng)阻礙了公司流程管理在信息系統(tǒng)的應用,甚至是阻礙了企業(yè)管理的提升,聽起來也許不舒服,但這是普遍存在的事實!
信息部門在企業(yè)變革中的角色轉變:
那么,作為信息中心的技術人員,作為CIO應該及時轉變 more...
淺析業(yè)務流程的三大分類企業(yè)在實施流程管理、優(yōu)化和再造的過程中,最不易掌握的是流程分類,這部分恰恰是企業(yè)做好、做實流程管理的基礎。根據(jù)流程的性質可以將其分為三類:戰(zhàn)略流程、核心流程和支持流程。
。1)戰(zhàn)略流程:這些流程是為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,絕大部分面向顧客的流程都屬于這一類。從財務的角度來看,戰(zhàn)略性核心流程就是對經(jīng)濟利潤為正還是為負至關重要的價值鏈,它們可以使你的業(yè)務獲得與眾不同。
。2)核心流程:有些工作必須做好才能創(chuàng)造價值,但是它們基本上不為顧客所注意,即使做好這些工作也不過是滿足顧客的期待而已,這些流程是企業(yè)參 more...
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