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企業(yè)常用企業(yè)ERP系統(tǒng)

ERP是什么,ERP軟件選擇的標(biāo)準(zhǔn)是什么

偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)ERP系統(tǒng)
型ERP系統(tǒng)的產(chǎn)品的一個(gè)關(guān)鍵問題。當(dāng)數(shù)據(jù)量增長(zhǎng)到一定的階段時(shí),ERP系統(tǒng)的速度是否還如過去以往一樣快速?有沒有更加合理或者補(bǔ)救的措施成為公司管理者考慮的另外一點(diǎn)。對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)ERP軟件速度并不是很明顯,但從制造、金融等領(lǐng)域數(shù)據(jù)量的快速增長(zhǎng),ERP軟件的速度將直接受到考驗(yàn)。因此,選型時(shí),可通過專業(yè)的測(cè)試機(jī)構(gòu)來衡量ERP服務(wù)商所提供的ERP產(chǎn)品。 2、可操作..

如何更好的發(fā)揮ERP系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)?

偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)ERP系統(tǒng)
際要求的管理流程后,對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行規(guī)范和固化,在轉(zhuǎn)化為ERP系統(tǒng)后,通過程序?qū)θ菀壮鲥e(cuò)的地方要進(jìn)行提示,或者對(duì)錯(cuò)誤批令進(jìn)行終止,這需要在ERP實(shí)施過程中不斷優(yōu)化而實(shí)現(xiàn)。(二)操作人員要有規(guī)范的操作指南。ERP實(shí)施后,要對(duì)相關(guān)操作步驟進(jìn)行詳解、說明,并按照指南對(duì)操作人培訓(xùn),符合要求的才能夠上崗。這就是要杜絕操作人員的隨意性,每一步操作均要按照規(guī)范去做,不能說我..

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企業(yè)ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)及重要性

作者:佚名  來源:轉(zhuǎn)載

傳統(tǒng)ERP管理系統(tǒng)和現(xiàn)代化ERP管理系統(tǒng)的區(qū)別

ERP管理系統(tǒng)的概念是上世紀(jì)80年代引入中國(guó)的,在這以后國(guó)內(nèi)就開始了關(guān)于ERP管理系統(tǒng)的發(fā)展,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,ERP系統(tǒng)也在不斷地發(fā)生著改變,現(xiàn)在2019年的ERP軟件和那時(shí)相比,不管是功能模塊還是管理理念都發(fā)生了翻天覆地的變化,那么以往的傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)和現(xiàn)代化的系統(tǒng)有什么樣的區(qū)別呢?傳統(tǒng)ERP管理系統(tǒng)指按照大批量生產(chǎn)組織方式來設(shè)計(jì)的資源管理系統(tǒng)計(jì)劃,也就是說是適用于大型的標(biāo)準(zhǔn)化批量制造企業(yè),像機(jī)械制造加工行業(yè),像機(jī)床或者是汽車制造等。簡(jiǎn)單的說就是提前預(yù)測(cè),按照  more...

傳統(tǒng)ERP管理系統(tǒng)是否已經(jīng)“窮途末路”了?

傳統(tǒng)ERP跟現(xiàn)代ERP的差異傳統(tǒng)ERP管理系統(tǒng)因?yàn)楫?dāng)時(shí)的時(shí)代背景和功能限制,更加的適用于一些大型的生產(chǎn)制造類企業(yè),,并且因?yàn)楫?dāng)時(shí)的社會(huì)生產(chǎn)力來說,基本上在功能層面來講會(huì)非常單一,因?yàn)槟菚r(shí)的訂單來源都是比較固定的,都是來源于一些制造類國(guó)企或其他固定大型企業(yè),所以一些生產(chǎn)模式也就比較固定,沒有太多的多樣性,F(xiàn)代的ERP管理系統(tǒng)首先因?yàn)樯鐣?huì)生產(chǎn)力和科技進(jìn)步等方面的影響,首先在其功能層面會(huì)非常的的廣泛,上至企業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等方面的管理,下至企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)管理等,并且  more...

企業(yè)有沒有自己構(gòu)建ERP管理系統(tǒng)的必要?

以往傳統(tǒng)的企業(yè)管理系統(tǒng),如ERP管理系統(tǒng)的搭建模式都是企業(yè)先收集各個(gè)軟件開發(fā)廠商的給自己企業(yè)系統(tǒng)的報(bào)價(jià),然后選擇軟件開發(fā)商,然后進(jìn)行系統(tǒng)功能的調(diào)研,開發(fā),最后完成開發(fā)。這是以往的系統(tǒng)部署方式,而現(xiàn)在,越來越多的企業(yè)也有了自己搭建開發(fā)ERP管理系統(tǒng)的想法,那么所有的企業(yè)都可以自己自行進(jìn)行搭建嗎?首先要說明一點(diǎn),不是所有的企業(yè)都適合自己搭建ERP管理系統(tǒng)的,雖然現(xiàn)在的ERP管理系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)有很多,企業(yè)能夠選擇的也有很多,但是為什么不推薦所有企業(yè)都自行搭建系統(tǒng)呢?  more...

為什么現(xiàn)在的ERP管理系統(tǒng)維護(hù)成本這么高?

在以往,很多企業(yè)沒有引入ERP管理系統(tǒng)的時(shí)候,都會(huì)認(rèn)為ERP管理系統(tǒng)的引入開發(fā)成本相對(duì)于其他的企業(yè)管理系統(tǒng)了來講太高了,都在糾結(jié)要不要引入,而現(xiàn)在許多引入了ERP管理系統(tǒng)的企業(yè),往往又出現(xiàn)了另一個(gè)問題,那就是系統(tǒng)的維護(hù)成本太高了,甚至有的企業(yè)已經(jīng)有點(diǎn)承受不起了,那么這又是什么原因造成的呢?導(dǎo)致ERP管理系統(tǒng)后期的維護(hù)成本非常高的因素有以下幾個(gè):初期的ERP管理系統(tǒng)沒有選擇好為什么說初期的ERP管理系統(tǒng)沒有選擇好,會(huì)對(duì)后期的維護(hù)成本有這么大的影響呢?首先,因?yàn)榭赡墚?dāng)  more...

企業(yè)如何培養(yǎng)ERP管理系統(tǒng)的應(yīng)用人才

    ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用人才的增長(zhǎng)需要一個(gè)長(zhǎng)期的綜合培訓(xùn)過程,從源頭開始。 企業(yè)難以培養(yǎng)內(nèi)部人才,并且人才流失嚴(yán)重。外部人才短缺,復(fù)合型人才缺乏。1.建立有效的校企聯(lián)合機(jī)制,培養(yǎng)ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用型人才。    隨著市場(chǎng)化程度的提高,國(guó)際高等教育與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系越來越緊密,大學(xué)與產(chǎn)業(yè)之間的新型伙伴關(guān)系得到了真正的建立。 **積極推進(jìn)多元化產(chǎn)學(xué)合作政策方案,建立產(chǎn)學(xué)合作交流渠道,鼓勵(lì)大學(xué)成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。學(xué)術(shù)界已經(jīng)建立了一個(gè)新的組織,  more...

企業(yè)自己搭建ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

相對(duì)于其他的企業(yè)管理系統(tǒng)來說,ERP管理系統(tǒng)可以說是相對(duì)開發(fā)成本會(huì)大一些的系統(tǒng)了,有一些技術(shù)型公司會(huì)想到自己來開發(fā)一個(gè)本公司的ERP管理系統(tǒng),那樣的話也就能省出不少的企業(yè)經(jīng)費(fèi),但是任何事物都是有兩面性的,企業(yè)自己搭建ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)是什么?劣勢(shì)又是什么呢?企業(yè)自己搭建ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)首先最直接的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是企業(yè)的開發(fā)成本一個(gè)正常的ERP管理系統(tǒng)的開發(fā)價(jià)格大概在幾十萬(wàn)元不等,如果能夠在不影響企業(yè)員工其他項(xiàng)目進(jìn)度的情況下,自己完成ERP管理系統(tǒng)的開發(fā),那么就相  more...
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