HR人力管理系統(tǒng)模塊介紹：

1.合同管理

HR人力管理系統(tǒng)可以提供勞動合同期滿提醒、未簽勞動合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。同時HR人力管理系統(tǒng)中的合同報表功能可以隨時展現(xiàn)各類合同的明細數據。

2.薪酬管理

HR人力管理系統(tǒng)可根據薪酬數據支持在線批量編輯。薪酬發(fā)放支持標準的工作流審批。員工可以在HR人力管理系統(tǒng)中進行在線薪酬申訴。每月薪酬數據自動記錄在人事檔案中。

3.社保管理

HR人力管理系統(tǒng)可以在工資計算中自動引入社保繳費數據、社保報表等。

4.考勤管理

HR人力管理系統(tǒng)支持請假、出差、加班、補休、調班、停工等考勤業(yè)務管理。薪酬模塊可以直接引用月考勤結果進行相關計算。

5.人事檔案

HR人力管理系統(tǒng)可以針對子集進行獨立的導入、導出、統(tǒng)計分析。HR人力管理系統(tǒng)支持人事業(yè)務的在線辦理，包括：入職、轉正、調崗、調薪、獎勵、處分、離職、復職等。這些業(yè)務即可以直接辦理，也可以通過HR人力管理系統(tǒng)工作流平臺進行審批處理。業(yè)務辦理的結果直接記錄在人事檔案中。

6.招聘管理

HR人力管理系統(tǒng)內置招聘報表，包括：各部門招聘計劃明細表、各部門招聘崗位應聘情況明細表、應聘人員構成情況分類統(tǒng)計表、招聘計劃各階段人數統(tǒng)計表、各崗位招聘及應聘人數統(tǒng)計表。

7.組織架構

HR人力管理系統(tǒng)可以實時統(tǒng)計通過各部門及崗位編制人數統(tǒng)計表，可以隨時了解企業(yè)編制情況。用戶可以建立精確的崗位及員工能力素質模型。

8.培訓管理

HR人力管理系統(tǒng)可以管理培訓課程、培訓機構、培訓講師、培訓資料、培訓地點等。