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企業(yè)實(shí)施HR人力管理系統(tǒng)的五個(gè)計(jì)劃要點(diǎn) |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)語(yǔ)：很多企業(yè)實(shí)施HR人力管理系統(tǒng)都是憑感覺(jué)引入，這是有很大問(wèn)題的，因?yàn)閷?shí)施HR人力管理系統(tǒng)是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，今天偉創(chuàng)軟件就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下企業(yè)實(shí)施HR人力管理系統(tǒng)的五個(gè)計(jì)劃要點(diǎn)。 |
企業(yè)實(shí)施HR人力管理系統(tǒng)的五個(gè)計(jì)劃要點(diǎn)：
HR人力管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)1：著力提高人力資源的工作效率，包括行政事務(wù)管理、組織機(jī)構(gòu)管理和薪酬福利管理。
HR人力管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)2：整體規(guī)劃、分布實(shí)施
HR人力管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)3：戰(zhàn)略性人力資源開(kāi)發(fā)，包括員工發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源成本評(píng)估和人力資源戰(zhàn)略決策。
HR人力管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)4：循序漸進(jìn)，化解風(fēng)險(xiǎn)
HR人力管理系統(tǒng)實(shí)施要點(diǎn)5：規(guī)范人力資源的業(yè)務(wù)流程，包括招聘管理、績(jī)效管理和培訓(xùn)管理。
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