首先還是先來看看大型企業(yè)的辦公特點(diǎn)：
大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、管理體系、崗位流程等都非常穩(wěn)定和固化，一般不會(huì)變動(dòng)，但一旦變動(dòng)就會(huì)非常大。人員分工細(xì)致，部門林立，崗位眾多，辦公分散，總部和分部、分部和分部、部門和部門之間的溝通與協(xié)作隨著規(guī)模的擴(kuò)大而變慢、變笨。
由于中間層級(jí)過多，決策層、管理層、執(zhí)行層之間很容易出現(xiàn)斷層，對(duì)決策層來說，很難及時(shí)、真實(shí)的了解基層員工的工作狀況和思想傾向，不能和他們直接溝通，宏觀管理越來越乏力。各項(xiàng)辦公流程繁多而復(fù)雜，由于流程混亂而導(dǎo)致的重復(fù)工作和效率低下問題越來越突出，新員工需要很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)這些流程。
配備有多名專職IT人員，可能還會(huì)有CIO，他們一般都非常理性，對(duì)通過IT技術(shù)來推動(dòng)管理和業(yè)務(wù)優(yōu)化非常關(guān)注，企業(yè)的信息孤島和軟硬件整合問題越來越突出。說完了現(xiàn)狀和問題，我們?cè)賮砜纯创笮推髽I(yè)怎么選擇適合自己的OA辦公系統(tǒng)。在岳先生看來，需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)：
1、做好項(xiàng)目規(guī)劃和管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目成本、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、后續(xù)服務(wù)等內(nèi)容。
2、應(yīng)該選擇專業(yè)化的OA辦公系統(tǒng)廠商，盡量避免其他軟件開發(fā)商或系統(tǒng)集成商。因?yàn)镺A辦公系統(tǒng)不是這些公司的主業(yè)，他們通常采用項(xiàng)目定制的方式來實(shí)施，會(huì)導(dǎo)致實(shí)施周期長(zhǎng)、成本高，穩(wěn)定性和適用性差，后期的服務(wù)和二次開發(fā)都非常不便，后續(xù)費(fèi)用也很高。
3、系統(tǒng)應(yīng)該非常成熟、健壯、穩(wěn)定，能夠滿足大規(guī)模用戶同時(shí)在線使用，并且訪問速度快。系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)該簡(jiǎn)單，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化的功能，可以快速實(shí)施，并簡(jiǎn)單培訓(xùn)后就可以使用，以降低實(shí)施周期和成本。
4、系統(tǒng)應(yīng)該具有門戶的特點(diǎn)，滿足企業(yè)的多層級(jí)使用，同時(shí)具有嚴(yán)密的權(quán)限設(shè)置和安全防護(hù)措施，讓不同級(jí)別的用戶可以安全使用。系統(tǒng)應(yīng)該具有很強(qiáng)的流程管理功能，滿足企業(yè)流程規(guī)范和流程優(yōu)化的需求。
5、系統(tǒng)需要具有平臺(tái)化的特點(diǎn)，采用多層架構(gòu)，具有很強(qiáng)的開放性和靈活性。因?yàn)榇笮推髽I(yè)通常掌握一定的軟件開發(fā)技術(shù)，因此OA辦公系統(tǒng)最好是能夠提供一個(gè)開放性的平臺(tái)，讓IT人員利用這個(gè)平臺(tái)搭建個(gè)性化的應(yīng)用系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)和其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合。類似于華天動(dòng)力的自定開發(fā)平臺(tái)就具有這個(gè)特點(diǎn)。
最后，特別強(qiáng)調(diào)，大型企業(yè)在選購OA辦公系統(tǒng)時(shí)往往有著更大的空間，但其實(shí)也有著更大的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)OA辦公系統(tǒng)這種看起來簡(jiǎn)單，實(shí)際卻并不簡(jiǎn)單的管理系統(tǒng)來說，還需要選型者認(rèn)真、理性的對(duì)待，這才是項(xiàng)目成功的第一步。
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