|
選擇OA系統(tǒng)的誤區(qū)分析 |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
| 導語：應用OA系統(tǒng)實現(xiàn)辦公自動化已經(jīng)成為很多企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理，提升辦公效率和辦公質(zhì)量的重要手段。企業(yè)在選擇OA系統(tǒng)時卻陷入各種誤區(qū)。OA系統(tǒng)已經(jīng)涉及到越來越多的學科技術(shù)，是一個需要綜合各種人才的團隊工程，一個或者幾個普通程序員已經(jīng)很難做好。 |
如何選擇OA系統(tǒng)，才能避免走入誤區(qū) 誤區(qū)一：自己開發(fā) 自己開發(fā)OA更能夠滿足自身要求，還可以隨時升級、維護，可控性強，能避免上當受騙，但實際上呢？ 首先，OA系統(tǒng)已經(jīng)涉及到越來越多的學科技術(shù)，包括計算機、通信、網(wǎng)絡、管理與行為、多媒體、數(shù) more...
OA系統(tǒng)幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化管理 自計算機應用于管理領域以來，短短的十幾多年中，發(fā)生了驚人的變化：在信息系統(tǒng)開發(fā)與應用方面的進展相當神速，從EDP到MIS、OA、DSS、CIMS的開發(fā)，乃至當今“信息高速公路”、“信息港”、“政府上網(wǎng)工程”、“電子商務”、“企業(yè)上網(wǎng)工程”的建設，信息系統(tǒng)工程的建設浪潮一浪高過一浪；信息系統(tǒng)建設的三大支 more...
協(xié)同OA系統(tǒng)助力企業(yè)文化建設 做企業(yè)就應該重視企業(yè)文化，企業(yè)有必要為員工建立一個和諧、健康的企業(yè)文化，來提高企業(yè)的凝聚力、向心力、軟實力。 企業(yè)文化的落實與建設需要有效的工具與方法，對此，OA認為以信息化手段建立企業(yè)文化的方式更符合當今社會的需求，它能夠更有效的促進企業(yè)文化的實現(xiàn)與推廣。一方面 more...
選擇OA系統(tǒng)的誤區(qū) 誤區(qū)一：自己開發(fā) 自己開發(fā)OA更能夠滿足自身要求，還可以隨時升級、維護，可控性強，能避免上當受騙，但實際上呢？首先，OA系統(tǒng)已經(jīng)涉及到越來越多的學科技術(shù)，包括計算機、通信、網(wǎng)絡、管理與行為、多媒體、數(shù)據(jù)庫、圖形圖像等等，是一個需要綜合各種人才的團隊工程，一個或者幾個普通程序員已經(jīng) more...
怎樣選擇OA系統(tǒng)，助力企業(yè)實現(xiàn)無紙化辦公 1、簡單、易用OA是首選 一般來講，每個公司所涉及的部門分工不同，毋庸置疑員工對OA操作的技術(shù)水平也有所差距。但是，在公司的重要會議召開時，所有員工可能需要面臨同樣的程序操作。那么，為了達到快速籌備會議以及達成共識，通過簡單、易用的OA產(chǎn)品來完成工作非常關(guān)鍵 more...
選擇OA系統(tǒng)的誤區(qū)分 全流程驅(qū)動規(guī)范管理。在企業(yè)管理的過程中，制度管理是一個極為重要的手段。在實際運營中，制度體現(xiàn)在流程審批、行政運營、人事、財務等企業(yè)管理中。公司的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)，覆蓋到企業(yè)運營的方方面面，從組織架構(gòu)的部署、崗位角色的設置，到管理權(quán)限等的系統(tǒng)管理，以及行政管理、人力資源、 more...
企業(yè)OA系統(tǒng)具備哪幾大特點容易被接受 一、靈活的自定義 各個企業(yè)的管理模式各有差異，若想用一個統(tǒng)一的解決方案來應付各個企業(yè)，那是行不通的。雖然有些個性需求可以通過二次開發(fā)解決，但是，二次開發(fā)需要成本與時間，而且這一般只能依靠軟件提供商解決，對于企業(yè)來說，這非常的被動。 對于CIO來講 more...
簡單介紹OA系統(tǒng)的應用價值 選型中說的再好，到系統(tǒng)實施實現(xiàn)不了，這種選型無疑是不成功的，可能會造成項目爛尾。那么真正的選型成功又會在成功上線后實現(xiàn)哪些應用價值呢？ 1、 讓改變發(fā)生 自08年金融危機以來，這個世界發(fā)生了深刻的變化。從那時開始 more...
|
|
