回顧金融創(chuàng)新發(fā)展的歷史，每一次金融的歷史變革都與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合，因此當(dāng)金融發(fā)展到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，也必將發(fā)生新的金融變革。建立互聯(lián)網(wǎng)金融治理體系，應(yīng)該成為我國(guó)金融治理體系和金融治理能力建設(shè)的重要內(nèi)容，大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融，以互聯(lián)網(wǎng)金融治理推進(jìn)中國(guó)金融治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是金融治理現(xiàn)代化的必由之路。

    項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用在三十年前僅限于建筑、國(guó)防、航天等行業(yè)，三十年科技的迅速發(fā)展，項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用到今天的計(jì)算機(jī)、電子通訊、金融業(yè)甚至政府機(jī)關(guān)等眾多領(lǐng)域。目前在我國(guó)國(guó)內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)正逐漸深入，但要求項(xiàng)目管理人員擁有相應(yīng)資格認(rèn)證的還主要為大的跨國(guó)公司、IT公司等與國(guó)際接軌的企業(yè)。為完成某個(gè)的產(chǎn)品或服務(wù)所做的一次性任務(wù)稱為項(xiàng)目。項(xiàng)目管理是面向任務(wù)成果、基于團(tuán)隊(duì)工作、借助外部資源提供跨職能部門的解決方案，它能有效降低成本擴(kuò)大利潤(rùn)，同時(shí)它又是靈活的。項(xiàng)目管理者的職責(zé)就是根據(jù)特定的規(guī)范、在預(yù)算范圍內(nèi)、按時(shí)完成任務(wù)。

    現(xiàn)在是科學(xué)技術(shù)時(shí)代，最重要的就是信息的傳遞和收集，如何更快更準(zhǔn)確的傳遞收集信息是社會(huì)的主要趨勢(shì)。組織的工作必須項(xiàng)目化才能滿足如今企業(yè)和組織的工作與任務(wù)需要及時(shí)更新、傳遞，總結(jié)進(jìn)度制定計(jì)劃更新、任務(wù)改變等，項(xiàng)目管理成為組織普遍采用的工作管理方式。一個(gè)組織通常要同時(shí)實(shí)施一定數(shù)量不同的項(xiàng)目，在同一時(shí)期內(nèi)完成的項(xiàng)目數(shù)量越多，項(xiàng)目管理越復(fù)雜。在多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)實(shí)施的情況下，這些項(xiàng)目在資金、時(shí)間、人力資源方面往往存在爭(zhēng)奪關(guān)系。

    而傳統(tǒng)的多項(xiàng)目管理方法效率低下、不便于溝通、資源分不合理，從而造成了時(shí)間、人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。因此，有必要將高效的項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用到企業(yè)中，可以提高企業(yè)的管理效率與水平。在如今的信息化時(shí)代，一個(gè)企業(yè)組織信息化程度直接影響著這個(gè)企業(yè)的地位，提高信息化程度能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，間接的也提高了企業(yè)的影響力企業(yè)的地位。這樣有影響力的企業(yè)才能為國(guó)家生產(chǎn)力水平的提高和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。