知識(shí)管理系統(tǒng) |
知識(shí)管理系統(tǒng)企業(yè)信息化道路的加速器偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
近幾年來(lái)，知識(shí)管理系統(tǒng)慢慢被中國(guó)大部分公司所了解并接納。做為信息化規(guī)劃的第一步，許多人覺(jué)得知識(shí)管理系統(tǒng)執(zhí)行通過(guò)率是一個(gè)十分高的數(shù)據(jù)信息，但這僅僅一個(gè)曲解。事實(shí)上，來(lái)源于業(yè)內(nèi)杰出權(quán)威專家的大數(shù)字說(shuō)明，知識(shí)管理系統(tǒng)的執(zhí)行通過(guò)率但是只能15%，這變成困惑公司的一個(gè)難點(diǎn)。..
企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的策略是什么？偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)該遵循以下策略：建立知識(shí)管理部門，設(shè)立知識(shí)主管、建立各種合作形式訪問(wèn)外部知識(shí)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)雙贏、遞增收益 、創(chuàng)建有效的知識(shí)運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造良好環(huán)境 ..
知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)用要點(diǎn)偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)
知識(shí)管理系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)注重以下三個(gè)方面，以保證知識(shí)管理的快速見(jiàn)效，及長(zhǎng)期受益。知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)用要點(diǎn)1、研發(fā)體系輸出的知識(shí)管理服務(wù)很多企業(yè)的研發(fā)體系相對(duì)封閉，其內(nèi)部知識(shí)管理已有一定的基礎(chǔ)，但對(duì)其它部門的知識(shí)輸出則很不夠，最終導(dǎo)致研發(fā)與市場(chǎng)、研發(fā)與生產(chǎn)的脫節(jié)。針對(duì)這類企業(yè)，則可加強(qiáng)對(duì)研發(fā)輸出知識(shí)的管理..
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知識(shí)管理系統(tǒng)制度越多失誤越多 |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)語(yǔ)：如今，知識(shí)管理系統(tǒng)市場(chǎng)出現(xiàn)了諸多軟件供應(yīng)商，為了理念而理念者居多，真正理解客戶需求的少。那些想把先進(jìn)的管理制度通過(guò)知識(shí)管理系統(tǒng)來(lái)固化的企業(yè)一旦選擇了不管客戶需求的知識(shí)管理系統(tǒng)，不僅無(wú)法固化真正想要的制度，那些多出的閑置功能反而讓企業(yè)管理出現(xiàn)更多失誤。 |
如今，知識(shí)管理系統(tǒng)市場(chǎng)出現(xiàn)了諸多軟件供應(yīng)商，為了理念而理念者居多，真正理解客戶需求的少。那些想把先進(jìn)的管理制度通過(guò)知識(shí)管理系統(tǒng)來(lái)固化的企業(yè)一旦選擇了不管客戶需求的知識(shí)管理系統(tǒng)，不僅無(wú)法固化真正想要的制度，那些多出的閑置功能反而讓企業(yè)管理出現(xiàn)更多失誤。在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí)，每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的個(gè)性化需求，而這往往也關(guān)系到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而無(wú)法做到按需定制的知識(shí)管理系統(tǒng)只能提供通用的功能模塊，既無(wú)法滿足企業(yè)個(gè)性化需求，更不能根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行方便快捷的調(diào)整。盡管有些知識(shí)管理系統(tǒng)號(hào)稱其功能多而全，但不切實(shí)際的功能帶來(lái)的冗繁制度反而更讓人望而生畏。
事實(shí)上，按需定制的知識(shí)管理系統(tǒng)才是這些渴望將制度有效落地的企業(yè)真正需要的知識(shí)管理系統(tǒng)。只有企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中真正需要的管理制度才值得梳理、沉淀及固化，才能真正提升一個(gè)企業(yè)的管理效率。
定制化知識(shí)管理系統(tǒng)以統(tǒng)一的基礎(chǔ)平臺(tái)，統(tǒng)一的規(guī)章制度，統(tǒng)一的流程和數(shù)據(jù)機(jī)制，快速為企業(yè)構(gòu)建統(tǒng)一的信息化架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)快速開發(fā)、快速應(yīng)用、快速調(diào)整、有效整合并支持個(gè)性化應(yīng)用。同時(shí)，定制化知識(shí)管理系統(tǒng)采用以計(jì)落考為血液的協(xié)同矩陣模擬企業(yè)真實(shí)的運(yùn)作,任何一個(gè)企業(yè)內(nèi)部各部門之間都是網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)并協(xié)同運(yùn)作。而且，定制化知識(shí)管理系統(tǒng)具有功能模塊間的高度協(xié)同，從任意一個(gè)信息節(jié)點(diǎn)均可提取所有相關(guān)信息的企業(yè)信息網(wǎng)狀管理，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)部門內(nèi)部的協(xié)同管理和協(xié)同工作。
很多企業(yè)一直在苦尋加強(qiáng)規(guī)范管理、讓制度有效落地的方法。而定制化知識(shí)管理系統(tǒng)不僅能實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)，還能恰到好處地推行企業(yè)真正需要的管理制度，讓組織所有成員在行為中都能夠嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行，起到規(guī)范整個(gè)組織所有成員的基礎(chǔ)行為的作用，也徹底摒棄了一些知識(shí)管理系統(tǒng)制度越多失誤越多的弊端。
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