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企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)

實(shí)施ERP管理系統(tǒng)的優(yōu)勢

偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
ERP系統(tǒng)是一個(gè)幫助企業(yè)中的管理人員從細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)中解放出來的工具,有了這一個(gè)工具,高層管理就能從瑣事中走出,用更多的時(shí)間與精力去關(guān)心戰(zhàn)略性的問題,中層管理跟據(jù)系統(tǒng)中的能力分配情況,用最多的精力去把握生產(chǎn)中的瓶頸問題,以達(dá)到最佳的投入與產(chǎn)出..

ERP系統(tǒng)實(shí)施分析

偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
ERP誕生之初,是和流程再造(BPR)一同起步的。它們甚至可以說是管理創(chuàng)新的孿生兄弟。福特公司的結(jié)算流程原來有五百名員工,流程再造時(shí),他們大膽打破傳統(tǒng)、面向全局、面對客戶,把以前人工審核的十四項(xiàng)指標(biāo)消減到三個(gè)指標(biāo),結(jié)算人員把三項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),讓系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算轉(zhuǎn)賬。如此一來,福特結(jié)算部門員工從五百人減少至一百人!以當(dāng)時(shí)年薪二萬五千美元計(jì)算,一個(gè)流程一年就為公司省下一千萬美元!..

CRM管理系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的優(yōu)先級

偉創(chuàng)軟件 -> 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
那麼CRM管理系統(tǒng)是不是能夠優(yōu)先選擇于ERP以前發(fā)布?換句話說ERP和CRM管理系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)誰先誰后?實(shí)際上要視公司的制造行業(yè)特點(diǎn)和重要業(yè)務(wù)流程而定。假如公司要以渠道銷售主導(dǎo),或是服務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程占關(guān)鍵影響力,那麼公司必須上CRM管理系統(tǒng)。..


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ERP管理系統(tǒng)上線前準(zhǔn)備工作

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
導(dǎo)語:RP是以流程驅(qū)動(dòng)的,是規(guī)范流程的工具。可以說,沒有流程,ERP就無法運(yùn)行。業(yè)務(wù)流程重組,是ERP最主要的一個(gè)階段。 “先合理化,后信息化”這是實(shí)施ERP倡導(dǎo)的一條基本原則。這里的“合理化”是指企業(yè)業(yè)務(wù)流程的合理化。
ERP管理系統(tǒng)上線之前,需要考慮到現(xiàn)有系統(tǒng)與原有系統(tǒng)的兼容性。并在后續(xù)選型的時(shí)候,結(jié)合原有系統(tǒng)的存在價(jià)值,決定是推翻重來還是老店新開。
如何準(zhǔn)備ERP中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)呢,有的公司認(rèn)為需要客戶準(zhǔn)備并由客戶輸入,軟件方只提供軟件和對軟件進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),其實(shí)這是不行的,客戶數(shù)據(jù)的整理也必需由軟件公司或?qū)嵤┕局鲗?dǎo),數(shù)據(jù)的校核才是客戶的重點(diǎn)。  
這是因?yàn)榭蛻舻臄?shù)據(jù)在上ERP之前,可能是凌亂的、沒有組織的、分布于各個(gè)崗位的、不規(guī)范的、數(shù)據(jù)之間的關(guān)系不是自動(dòng)的,而是依靠人工來實(shí)現(xiàn)的,即使對客戶進(jìn)行詳盡的培訓(xùn),數(shù)據(jù)的整理規(guī)范,也會(huì)因?yàn)榭蛻魡T工的日常其它工作而時(shí)斷時(shí)續(xù),各員工的整理進(jìn)度也不一致,這樣就會(huì)嚴(yán)重影響erp上線的進(jìn)度。  
因此,合理的做法時(shí)由實(shí)施方負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù),并導(dǎo)入到erp系統(tǒng),這樣做的好處就是實(shí)施方熟悉自己的軟件,清楚地知道所需要的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)規(guī)范,也了解數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,所以可以有針對性地要求客戶提供與系統(tǒng)有關(guān)的電子數(shù)據(jù)文檔(excel),整理后即可導(dǎo)入系統(tǒng)供客戶核對和使用。
其實(shí)ERP上線前應(yīng)該準(zhǔn)備一下幾點(diǎn)工作:
一、提前進(jìn)行流程梳理  ERP是以流程驅(qū)動(dòng)的,是規(guī)范流程的工具?梢哉f,沒有流程,ERP就無法運(yùn)行。業(yè)務(wù)流程重組,是ERP最主要的一個(gè)階段。  “先合理化,后信息化”這是實(shí)施ERP倡導(dǎo)的一條基本原則。這里的“合理化”是指企業(yè)業(yè)務(wù)流程的合理化。以實(shí)施ERP為目的的業(yè)務(wù)流程重組應(yīng)該包括以下幾個(gè)步驟:建立業(yè)務(wù)目標(biāo),如縮短時(shí)間、降低成本、提高質(zhì)量、提高客戶滿意度等。  流程的優(yōu)化方向必須符合該流程重組的服務(wù)目標(biāo)。有多種方法可以確定流程優(yōu)化的方向:  
1、業(yè)務(wù)部門(流程的關(guān)鍵責(zé)任部門)自已梳理流程現(xiàn)狀存在的問題,以及可以改進(jìn)的方向。  
2、流程的服務(wù)對象(客戶或相關(guān)部門)總結(jié)流程的問題,和希望改進(jìn)的方向。  
3、標(biāo)桿的借鑒。標(biāo)桿企業(yè)里,相應(yīng)流程是怎么做的,地方有區(qū)別,可借鑒的是什么?  
4、不同類型流程優(yōu)化的一般性原則。如審批類流程要考慮審批的分級分類,重在審批規(guī)則、審批要素和授權(quán)體系,減少審批層級;執(zhí)行類流程要側(cè)重于流程節(jié)點(diǎn)背后知識(shí)點(diǎn)的總結(jié)等等。

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