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HR系統(tǒng)上線需具備的條件 |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡 |
1、wifi網(wǎng)絡:對絕大多數(shù)醫(yī)護人員而言,“無線網(wǎng)絡基礎設施建設”就是指將她們的平板,移動機器設備,移動手推車,乃至筆記本聯(lián)接到互聯(lián)網(wǎng)的工作能力。齊備可以解決一旦電子病例發(fā)布便會接到的附加負荷的無線網(wǎng)絡基礎設施建設就越來越尤為重要。從實地考察和互聯(lián)網(wǎng)評定剛開始,來保證有充足的覆蓋面積。這一全過程有利于保證有充足的網(wǎng)絡帶寬來承擔互聯(lián)網(wǎng)上持續(xù)提升的要求。 2、網(wǎng)絡信息安全:伴隨著對保證全部臨床醫(yī)學材料遭受維護的不斷持續(xù)的管控工作壓力和病人要求,新HR系統(tǒng)的執(zhí)行產(chǎn)生對IT的新規(guī)定。新HR系統(tǒng)將很可能產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息連接點和網(wǎng)絡服務器,并提升務必被維護的數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)信息多元性。這也代表著,伴隨著對遠程登錄病人病史的不斷要求,IT單位將會會開啟根據(jù)病人通道連接的遠程桌面連接。這都提升了IT單位的籌碼,必須對全部目前HR系統(tǒng)及其對互聯(lián)網(wǎng)基礎設施建設的新修改做安全風險評估。這能保證HR系統(tǒng)和基礎設施建設升級不提升機構的安全隱患,而且全部保證所有HR系統(tǒng)獲得維護的適度對策都被考慮到以內(nèi)了。 3、HR系統(tǒng)可靠性:當一個機構提前準備執(zhí)行新的HR系統(tǒng)解決方法時,生產(chǎn)商一般會出示對于其運用的HR系統(tǒng)規(guī)定。這在其中包含她們的HR系統(tǒng)所規(guī)定的硬件配置(除非是是虛似的)和軟件規(guī)格參數(shù)。該文件簡述了與該HR系統(tǒng)歷經(jīng)檢測并有最好主要表現(xiàn)可保證HR系統(tǒng)程序運行一切正常運作的最少規(guī)定。以便最大限度地提升HR系統(tǒng)的特性,強烈要求IT單位考慮到全部經(jīng)銷商注重的HR系統(tǒng)規(guī)定-即便這代表著必須為符合要求而選購新的機器設備。 4互聯(lián)網(wǎng)基礎設施建設:許多 醫(yī)院門診今日的互聯(lián)網(wǎng)手機流量早已比短短的兩年前擁有明顯的提升,F(xiàn)如今目前互聯(lián)網(wǎng)適用無線網(wǎng)絡,網(wǎng)路電話,訪人流量和規(guī)范有線電視機器設備總流量。適當?shù)呐鋫浜驮O定是HR系統(tǒng)HR系統(tǒng)取得成功執(zhí)行和運作的關鍵構成部分。由于必須根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)虜獲和傳送比如囗述視頻語音,掃描文件,高像素顯像等的很大數(shù)據(jù)信息點,身心健康信息的傳遞的速率對病人和EHR系統(tǒng)的取得成功越來越尤為重要。 5、災禍修復/業(yè)務連續(xù)性整體規(guī)劃:盡管風險評價和風險性管理及其災禍修復和業(yè)務連續(xù)性整體規(guī)劃全是健康險商品流通與義務法令HIPAA規(guī)范和協(xié)同聯(lián)合會規(guī)范的一部分,可是都務必被獨立考慮到。過去,都還沒徹底完成HR系統(tǒng)或是是根據(jù)紙型的醫(yī)療機構以前能夠 大量的接納和包容與電腦故障有關的一些比較有限的關機時間。殊不知,伴隨著愈來愈多的經(jīng)銷商剛開始應用EHR系統(tǒng)HR系統(tǒng),IT單位務必保證HR系統(tǒng)的持續(xù)性和可擴展性是頭等大事,由于當這種終斷產(chǎn)生時,它將會會危害病人的身心健康。..
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