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為什么越來越多的企業(yè)都不再使用傳統(tǒng)OA辦公軟件？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
比如之前企業(yè)中常常會出現(xiàn)的公告通知，人工的方式無疑就是將這些內(nèi)容打印出來張貼在公告欄里，而OA辦公軟件自動化簡單的化解了這樣的尷尬，在OA辦公軟件中可以發(fā)起一條通知，通過OA辦公軟件的郵件或是其他的方式推送到每個人手中，時效性顯而易見；除此之外，傳統(tǒng)的OA辦公軟件似乎只專注于流程審批。確實，對企業(yè)而言這些都是必不可少的，無論是什么類型的企業(yè)都是如此，企業(yè)中要涉及到的業(yè)務(wù)、工作計劃、工作任務(wù)等等都因此而變得有章可循，規(guī)范性也能通過OA辦公軟件得以確認(rèn)。
的的確確，在這樣的企業(yè)發(fā)展階段，傳統(tǒng)OA辦公軟件取代了傳統(tǒng)的手工方式，開始了企業(yè)的信息化征程，為員工提高了辦事效率，讓企業(yè)在湍急的競爭洪流中得以生存。至少在這點上為企業(yè)管理也發(fā)揮了不能取代的作用。
但需要看清的是如今的企業(yè)需要的不再是一個只能傳遞信息、審批流程的工具，就如很符合這樣一個形象的傳統(tǒng)OA辦公軟件，從基礎(chǔ)的溝通交流，文件傳遞等等，到簡單的流程審批，而且這些都是被寫死的，包括表單在內(nèi)，模式固定，缺乏靈活性。如果只是這樣，企業(yè)的管理絕對會在短時間內(nèi)陷入困局。21世紀(jì)的企業(yè)管理需要更靈活更協(xié)同的OA辦公軟件，或者說不再只是OA辦公軟件而是一個融合的平臺化系統(tǒng)。正如偉創(chuàng)OA辦公軟件那樣，聚合了BPM 、 KM 、 HR 、 CRM 、PM 、 FM各子系統(tǒng)的多方位功能，只有這樣的系統(tǒng)才能滿足企業(yè)多方面的發(fā)展。
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