無規(guī)矩不成方圓，所以O(shè)A辦公軟件把企業(yè)所有的流程規(guī)范化管理。才能讓企業(yè)的項(xiàng)目清晰，讓員工可以明確的執(zhí)行起來，OA辦公軟件有效防止出現(xiàn)模棱兩可的現(xiàn)象，讓員工無法使用執(zhí)行或者拖延執(zhí)行，這對企業(yè)來說是很重要的一步。

       外行人看企業(yè)成不成功就看公司規(guī)模大不大，內(nèi)行人看企業(yè)成不成功就看企業(yè)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)沒有。所以企業(yè)要有足夠強(qiáng)的執(zhí)行力才能驅(qū)動項(xiàng)目進(jìn)展，達(dá)到企業(yè)的考核，那么OA辦公軟件是如何提升企業(yè)的執(zhí)行力的呢？

       OA辦公軟件績效管理，公平公正的績效考核，讓員工鉚足了勁工作。其實(shí)通過所有員工的績效就可以大概的了解到公司整體的執(zhí)行力到底如何，OA辦公軟件績效平臺考核通過采用全方位360度的科學(xué)績效考核方法，能夠全程記錄企業(yè)運(yùn)作過程，將流程、任務(wù)和績效考核無縫銜接，實(shí)現(xiàn)靈活的，可自定義的，自動化的、實(shí)時(shí)的、客觀公正的績效考核。最終通過OA辦公軟件以數(shù)據(jù)或圖形直管的呈現(xiàn)出來，讓上級一目了然。

      OA辦公軟件以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。讓管理者能清晰掌握團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的目標(biāo)動態(tài)，OA辦公軟件支持相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)反饋交流、數(shù)據(jù)自動導(dǎo)入，按照組織、時(shí)間維護(hù)執(zhí)行情況自動梳理統(tǒng)計(jì)分析圖，為企業(yè)考核提供依據(jù)。

       總的來說，OA辦公軟件執(zhí)行的成功就是企業(yè)的成功。在OA辦公軟件一切的目標(biāo)都有序的執(zhí)行，其執(zhí)行力甚至比人工執(zhí)行還要快速。