工時(shí)管理系統(tǒng)主要是通過記錄項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目上所花費(fèi)的時(shí)間以及該段時(shí)間內(nèi)主要的工作內(nèi)容。主管通過工時(shí)管理系統(tǒng)對員工所填報(bào)的工時(shí)進(jìn)行審批，進(jìn)行審批的工時(shí)即可進(jìn)行過賬處理，用于針對單一項(xiàng)目或員工對工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。在工時(shí)管理系統(tǒng)中可以按照項(xiàng)目或員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，主要起到如下作用： 

工時(shí)管理系統(tǒng)作用一：員工績效考核

針對每個(gè)項(xiàng)目組員工的工時(shí)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)管理系統(tǒng)可以計(jì)算出每個(gè)員工一段時(shí)間內(nèi)投入每個(gè)項(xiàng)目的工時(shí)及總工時(shí)，根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的情況和總工時(shí)統(tǒng)計(jì)量，考核員工的績效；

工時(shí)管理系統(tǒng)作用二：項(xiàng)目是否完成的依據(jù)

通過收集員工工作內(nèi)容，為項(xiàng)目經(jīng)理提供項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展情況，工時(shí)管理系統(tǒng)為判斷項(xiàng)目是否按時(shí)完成提供依據(jù)；

工時(shí)管理系統(tǒng)作用三：項(xiàng)目成本核算

針對單一項(xiàng)目的工時(shí)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)管理系統(tǒng)可以核算項(xiàng)目成本，記錄項(xiàng)目執(zhí)行過程中所投入員工的時(shí)間，根據(jù)每個(gè)員工的單位成本，核算出項(xiàng)目所投入的人工成本。

人員是項(xiàng)目的主要生產(chǎn)力，同時(shí)也是項(xiàng)目管理中最難管理的因素，通過工時(shí)管理系統(tǒng)可以支持員工通過電腦、移動(dòng)客戶端隨時(shí)隨地填報(bào)工時(shí)，實(shí)現(xiàn)人員管理的智能化。

工時(shí)管理系統(tǒng)不僅擁有強(qiáng)大的工時(shí)管理功能，同時(shí)包括項(xiàng)目全過程管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理等功能，不僅是一款優(yōu)質(zhì)的工時(shí)管理系統(tǒng)，還是一款強(qiáng)大的企業(yè)管理一體化平臺(tái)，無論是管理層還是員工層都適合使用，工時(shí)管理系統(tǒng)是很公司全體成員，服務(wù)工程各個(gè)層級，覆蓋項(xiàng)目全程管理，和企業(yè)管理系統(tǒng)。