你的店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的流失率是多少? 上個(gè)月你的顧客的流失率是多少? 上周你負(fù)責(zé)的店鋪和負(fù)責(zé)的區(qū)域或者你公司的退貨率是多少? 你們知不知道這個(gè)月截止到現(xiàn)在為止,你們的店鋪或者說你們區(qū)域VIP卡的貢獻(xiàn)率是多少? 這四個(gè)數(shù)據(jù)如果你們能在30秒鐘之內(nèi)回答出來,證明你的數(shù)據(jù)化管理得不錯(cuò)。如果回答不出來,說明你的數(shù)據(jù)思維還比較偏弱。實(shí)際上這幾個(gè)是我們平時(shí)不管是線上還是線下經(jīng)常用到的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)也許不是你本身工作內(nèi)容,但是這些數(shù)據(jù)一定是每天的工作中,或者月會(huì)、周會(huì)上你經(jīng)常聽到的數(shù)據(jù)。回答不出來只說明當(dāng)時(shí)你沒有把他們”存儲(chǔ)“下來。 如果這幾個(gè)數(shù)據(jù)管理失效的話,會(huì)讓你的績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)數(shù)據(jù)化管理失效等等。有很多的危害。 比如說VIP卡的管理,VIP卡的貢獻(xiàn)率,我曾經(jīng)遇到一個(gè)店鋪,它一年銷售兩三千萬,而其中62%的銷量來源于同樣一張VIP卡,做過零售的大概應(yīng)該知道這里面的問題是什么。問題就是,大家都用同一張VIP卡。表面看上去沒問題,大不了是店員刷點(diǎn)積分,年末拿點(diǎn)禮品,但是里面有天大的漏洞。 會(huì)員卡一般都有打折的功能,如果一個(gè)顧客是現(xiàn)金買的,但店員按打折之后的價(jià)格錄入系統(tǒng)里面,這里面的差價(jià)就很有可能被店員吃掉了。如果你在企業(yè)里面不關(guān)注這個(gè)數(shù)據(jù),有可能你的績(jī)效考核失敗,因?yàn)樗麖腣IP卡里面拿到的差價(jià)就可能大于他通過績(jī)效拿的獎(jiǎng)金,這樣他還會(huì)在乎你的目標(biāo)?肯定不會(huì)。 數(shù)據(jù)里的第二個(gè)數(shù)據(jù)是退貨率。退貨率表面上沒什么關(guān)系,而實(shí)際上退貨率仍然存在秘密。一些零售店鋪的老手可以利用店鋪在搞促銷低價(jià)與正常售價(jià)之間的時(shí)間差,利用退貨單來賺差價(jià),細(xì)節(jié)我就不說了。這也會(huì)讓你的績(jī)效考核失效。 所以從這個(gè)方面來看,要想有數(shù)據(jù)化管理,首先是對(duì)數(shù)據(jù)的管理。首先把你平時(shí)常規(guī)要用到的一些指標(biāo)、一些數(shù)據(jù)在你心中進(jìn)行管理。像退貨率你需不需要每天、每周、每月都去統(tǒng)計(jì)?看哪些店鋪有異常,還有團(tuán)隊(duì)的流失率你不關(guān)心嗎? 所以數(shù)據(jù)思維的第一步就是進(jìn)行數(shù)據(jù)的基本管理,先得有數(shù),這里面第一個(gè)要有數(shù)據(jù)意識(shí),看到一些重要的數(shù)據(jù)要把它記下來,不管是記在頭腦當(dāng)中還是電腦里面,要有這種意識(shí)。同時(shí)也要求我們的店鋪或者下屬,或者我們的代理商要實(shí)時(shí)準(zhǔn)確客觀地傳遞數(shù)據(jù)給你們,對(duì)企業(yè)來講如果店鋪沒有實(shí)時(shí)管理這些數(shù)據(jù),談數(shù)據(jù)化管理就是白談。 數(shù)據(jù)思維的第二步是要有養(yǎng)數(shù)據(jù)的意識(shí) 我前兩天跟一個(gè)朋友聊天,他說他的企業(yè)要用大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。我說你現(xiàn)在連數(shù)據(jù)都沒有,怎么進(jìn)行大數(shù)據(jù)管理?我們現(xiàn)在大多數(shù)傳統(tǒng)零售暫時(shí)不需要大數(shù)據(jù)管理,我們現(xiàn)在只需要小數(shù)據(jù)管理。 大數(shù)據(jù)化不是說數(shù)據(jù)多就叫大數(shù)據(jù),千萬不要這樣誤解,是錯(cuò)的。而我們傳統(tǒng)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)往往都是小數(shù)據(jù),離大數(shù)據(jù)還有很遠(yuǎn)的距離。特別是我們很多零售店鋪連最基本的數(shù)據(jù)都沒有,比如有的店鋪某天做了10張單子,下班以后店長(zhǎng)再把10張單子統(tǒng)一成一張單子錄到系統(tǒng)里面,這樣我沒辦法算出客單價(jià)和連帶率,而這是零售店鋪管理非常非常重要的指標(biāo)。所以數(shù)據(jù)思維歸根結(jié)底先得有數(shù)據(jù),再去積累數(shù)據(jù),最后把數(shù)據(jù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)中去,我們才能談得上去做分析,去做績(jī)效考核,去做管理。
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