眾所周知，管理層對(duì)于實(shí)施OA系統(tǒng)有著決定性的因素，在企業(yè)的服務(wù)上，隨著80后逐漸成為企業(yè)管理的中堅(jiān)力量，企業(yè)在運(yùn)作方面會(huì)更多地應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)。
十年前，企業(yè)的管理層大多是60、70年代出生的人，他們成長(zhǎng)的環(huán)境里沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)提供的服務(wù)不習(xí)慣、由于在互聯(lián)網(wǎng)的使用中，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)操作會(huì)有一些習(xí)慣或者認(rèn)知障礙，遇到問(wèn)題的話，往往拉不下臉來(lái)求助于年紀(jì)、資質(zhì)比自己低的下屬或者其他人，這些管理者甚至?xí)懦饣ヂ?lián)網(wǎng)提供的企業(yè)服務(wù)，這往往又造成對(duì)互聯(lián)網(wǎng)提供的企業(yè)服務(wù)的不了解，這也是先階段移動(dòng)OA實(shí)施、使用率還是比較低的主因。
而80后的成長(zhǎng)過(guò)程是互聯(lián)網(wǎng)伴隨著的，這使得80后人群養(yǎng)成了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的依賴，隨著他們逐漸成為各行業(yè)企業(yè)的管理者，他們會(huì)自然而然地把互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)提供的服務(wù)應(yīng)用到公司管理中去，移動(dòng)OA就是下一個(gè)企業(yè)管理者所依賴的APP。
值得一提的是，隨著移動(dòng)OA的發(fā)展，未來(lái)有著更多的工作能在家里，外出時(shí)隨著操作應(yīng)用，完成一些日常工作。而現(xiàn)在90后也開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)了，對(duì)于90后來(lái)說(shuō)，掌握移動(dòng)端更加不是問(wèn)題，而企業(yè)有移動(dòng)端的話，這是對(duì)于在非辦公室的工作方式的補(bǔ)充，拿筆者來(lái)說(shuō)，如果有急事的話，可以在公車，家里，外出時(shí)，隨時(shí)拿出手機(jī)，登陸公司的OA，完成必要的工作。 ..
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