隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，利用信息技術和計算機技術來進行公司員工考勤也成為現(xiàn)代化公司必不可少的一部分。現(xiàn)代公司員工數(shù)量的激增與員工的頻繁變動，使得公司的考勤統(tǒng)計管理工作日益繁雜，傳統(tǒng)的企業(yè)考勤管理方法很難保證數(shù)據(jù)的準確與實時。與此同時，計算機技術的飛速發(fā)展，使得計算機在企業(yè)管理中的應用逐漸普及，越來越多的公司開始利用通訊技術、計算機技術等現(xiàn)代化的信息技術手段來實現(xiàn)公司信息化建設與新型現(xiàn)代化管理，利用計算機技術實現(xiàn)企業(yè)職工考勤管理勢在必行。
公司考勤管理系統(tǒng)在中國有著悠久的歷史，據(jù)考證中國至少在公元三世紀就開始應用正式的公司考勤系統(tǒng)。但由于歷史原因，目前我國公司管理水平較低，與先進發(fā)達國家公司相比存在著較大的差異。
隨著市場競爭越來越激烈，許多公司在探索管理員工考勤的有效途徑，不斷汲取外國的優(yōu)秀經(jīng)驗。隨著管理技術的發(fā)展和現(xiàn)代公司制度的不斷國際化，國外先進的管理思想也相繼傳入我國，然而在與先進思想不斷融合的同時，物流行業(yè)考勤管理系統(tǒng)仍然有很多問題沒有得到很好的解決，“如何解決人為錯誤”就是其中一個很大的問題。
最近幾年，隨著計算機技術的飛速發(fā)展，我國逐漸成為全面的信息化社會�？萍及l(fā)展的必然結果就是運用科技的力量去解決一些人為比較難實現(xiàn)、容易出錯的問題。在如今的企事業(yè)單位中，已經(jīng)有許多企業(yè)運用智能化的物流行業(yè)考勤管理系統(tǒng)來管理員工考勤，這極大地減少了工作人員的負擔，有效避免一些人為錯誤，從而提高系統(tǒng)的工作效率。
物流行業(yè)考勤管理系的特點是從企業(yè)考勤管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與考勤相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源。友好的用戶界面，強有力的報表生成工具、分析工具和信息的共享使得企業(yè)考勤管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)考勤規(guī)劃和政策。
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