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醫(yī)藥行業(yè)人力管理系統(tǒng)的實(shí)施方案介紹 |
| 作者：佚名 來(lái)源：轉(zhuǎn)載 |
人力管理系統(tǒng)如何在醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)行實(shí)施？醫(yī)藥行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，人力管理系統(tǒng)如何幫助“醫(yī)藥”這個(gè)相對(duì)人才匱乏的行業(yè)，做好人才、人力的管理，防止人力的流失是至關(guān)重要的，那么在這之前，醫(yī)藥行業(yè)的人力管理系統(tǒng)是如何實(shí)施的呢？下面就讓我?guī)私庖幌隆?1世紀(jì)組織將面臨銳不可當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)。飛速發(fā)展的技術(shù)變革和創(chuàng)新，以及迅速變化的差異化顧客需求等新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，組織掌握新的技術(shù)或是進(jìn)入新的市場(chǎng)領(lǐng)域獲得的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成為一種短期效應(yīng)，越來(lái)越多的組織?通過構(gòu)筑自身的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，維持生存并促 more...
醫(yī)藥行業(yè)CRM軟件實(shí)施策略簡(jiǎn)單介紹 醫(yī)藥對(duì)人類生活的巨大影響使得其行業(yè)的高增長(zhǎng)和高收益特性非常突出，中國(guó)的制藥工業(yè)起步于20世紀(jì)初，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從使用傳統(tǒng)工藝到大規(guī)模運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展歷程，特別是改革開放以來(lái)，我國(guó)醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展駛?cè)肟燔嚨�，整個(gè)制藥行業(yè)生產(chǎn)年均增長(zhǎng)17.7%，高于同期全國(guó)工業(yè)年均增長(zhǎng)速度，同時(shí)也高于世界發(fā)達(dá)國(guó)家中主要制藥國(guó)近30年來(lái)的平均發(fā)展速度，成為當(dāng)今世界上發(fā)展最快的醫(yī)藥國(guó)之一。 信息技術(shù)的不斷發(fā)展，為了在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，越來(lái) more...
醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用 隨著計(jì)算機(jī)的普及，現(xiàn)代化的各企業(yè)，不再單單依賴人工記錄來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的基本信息 記錄以及工資的結(jié)算，以往的單一檢索已經(jīng)不能滿足當(dāng)下人們的需求。逐漸地隨著計(jì)算機(jī)在社會(huì)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，大量繁雜的工作得以快速、高效的完成，使人們從繁重的勞動(dòng)中解脫出來(lái)，提高了工作效率和工作量。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用的眾多領(lǐng)域中，管理信息系統(tǒng)占據(jù)著十分重要的地位。 在社會(huì)不斷進(jìn)步的同時(shí)，各企業(yè)對(duì)人力的利用及財(cái)務(wù)的支出要求更加合理化，此 more...
醫(yī)藥行業(yè)人事管理系統(tǒng)應(yīng)用情況介紹 醫(yī)藥行業(yè)人事管理系統(tǒng)是人力資源管理的重要內(nèi)容�，F(xiàn)代人力資源管理是個(gè)非常復(fù)雜的過程。包括的范圍也非常廣泛，不僅有常規(guī)的人事檔案的管理，還有培訓(xùn)的管理、職稱評(píng)定的管理、獎(jiǎng)懲管理、人員調(diào)動(dòng)管理等。隨著一個(gè)單位規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人員信息越來(lái)越多。單位還會(huì)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行一定培訓(xùn)，要對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果以及培訓(xùn)的費(fèi)用進(jìn)行記錄。 對(duì)職工不能使用平均主義，要有獎(jiǎng)有罰，因此要有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲記錄。且單位的員工常會(huì)在各個(gè)部門之間進(jìn)行調(diào)動(dòng)，或 more...
淺析如何選購(gòu)醫(yī)藥管理系統(tǒng) 1、根據(jù)企業(yè)類型和規(guī)模選擇醫(yī)藥管理軟件
大家都知道，很多醫(yī)藥企業(yè)都是連鎖經(jīng)營(yíng)的形式，這類型企業(yè)，選擇管理軟件時(shí)就必須要注意軟件是否包含連鎖管理功能，不能忽視。
醫(yī)藥企業(yè)規(guī)模有大有小，國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)規(guī)模相對(duì)較大，民營(yíng)私企通常規(guī)模較小。那么，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說，功能當(dāng)然是越完善越好，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的管理機(jī)制比較健全，需要的管理功能也比較全面。對(duì)于民營(yíng)私企來(lái)說，大部分規(guī)模較小，對(duì)于軟件功能的需求也較少，功 more...
淺談醫(yī)藥行業(yè)解決方案 一、行業(yè)管理現(xiàn)狀： 醫(yī)藥行業(yè)是個(gè)高增長(zhǎng)、高收益的行業(yè)，但我國(guó)企業(yè)卻由于整體經(jīng)營(yíng)效率很低，導(dǎo)致行業(yè)虧損面高達(dá)30％以上；流動(dòng)資金占用高，醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)成品、應(yīng)收賬款占企業(yè)流動(dòng)資金的30～40％ ，導(dǎo)致行業(yè)整體資本流動(dòng)率低；銷售費(fèi)用高，難以管理。
二、行業(yè)特點(diǎn)說明: 1、商品品種多，特性各異，需分類管理；
2、商品需求、生產(chǎn)計(jì)劃相對(duì)穩(wěn)定； more...
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